郝龍斌：「低薪是國恥」，北市帶頭調薪已產生「漣漪效應」

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台北市長郝龍斌認為民間企業薪資停滯，低薪問題嚴重；他表示認同「低薪是國恥」的說法，認為調薪是拚經濟的有效藥單。繼11日宣布調高北市臨時雇員薪資（註一）後，昨天接受訪問時再次就低薪問題，盼中央能調高最低基本工資，提升國人購買力，達成刺激經濟的效果。

郝龍斌表示，「有人說台北居，大不易；有人說低薪是國恥，我很同意」。郝龍斌說，民眾沒有購買力，就無法刺激經濟循環，這是不好的。好幾位諾貝爾經濟學獎得主說過，刺激買氣、促進景氣的關鍵在於調整基本工資，美國總統歐巴馬也提出類似作法。

江宜樺回應：盼「建設性」方式思考問題 政府拼產業轉型

行政院長江宜樺今（4）日到立法院備詢前受訪回應說，要克服實質薪資停滯問題，政府要促進產業轉型、升級，並鼓勵產業創新研發，積極爭取加入區域經濟整合，如TPP跟RCEP，才能提高平均薪資，創造更多的就業機會。

江宜樺希望各界用建設性的方式思考大家都很關心的薪資問題，不管是產、經、學、研界，如果能早日擺脫低薪、實質薪資停滯現象，都很歡迎一起討論；國內任何有識之士如果關心平均薪資問題，都可以貢獻一些積極想法，共同解決這個問題。

基本工資不排除調升至月薪2萬元

江宜樺上午在立院答覆立委時表示，基本工資是否應調升到月薪2萬元的水準，每年第三季基本工資審議委員會，會集合產官學各方意見。

他說，基本工資調漲是由下而上建議給勞動部，再報行政院核定，而不是由行政院長指示基本工資應該調升多少。但「不排除調升可能性」，基本上要尊重基本工資審議委員會的決定。

郝龍斌：27家中小企業跟進 調薪「漣漪效應」已產生

回應江宜樺表示希望用「建設性」方式思考問題，郝龍斌今（4）日中午親自回應表示，台北市不僅提出建議，更在北市府實際行動。北市府帶頭，5月起將調漲市府雇員工資到月薪2萬2639元，並產生漣漪效應，目前已有27家中小企業跟進。台中市府也一同響應，「現在五都也在審慎評估」，相信各級政府會慢慢思考，若中央能支持調升基本工資，更能有助於拚經濟。

對此，經濟部長張家祝則樂觀表示，只要能讓產業多賺錢，公司自然就會替員工加薪。勞動部長潘世偉在立院答詢解釋，基本工資的目的不是調薪，是照顧邊際勞工因物價上漲無法負擔新的狀況才做些調整。

歐巴馬呼籲雇主為員工加薪

關於郝龍斌提到歐巴馬的「類似做法」，在1月29日美國總統歐巴馬發表國情咨文，呼籲雇主應該為員工加薪。目前聯邦政府訂定的最低時薪為7.25美元（約新台幣219元），他希望能在未來提高至時薪10.1美元（約新台幣305元）。2月26日，歐巴馬宣布聯邦業務承包商將員工的最低時薪調高為10.1美元後，他進一步將於本周位連續3年沒有加薪的聯邦政府員工，加薪1%。

不過，美國國會預算處2月18日公布的一份報告預估，調漲最低工資將讓美國在2016年底前損失約50萬個就業機會，不過也能讓近1百萬人脫貧。目前美國兩黨參議員目前仍無法就這項補貼政策達成共識。

日本基本薪資22個月以來首見提升

日本厚生勞動省4日公布每月受薪調查，1月份扣除紅利獎金後的基本薪資為25萬8364日元（約7萬7509台幣），較去年同期增加0.1%，為22個月以來首見增長，為首相安倍晉三（Shinzo Abe）欲終結 15 年通縮的努力注入強心針。不過整體薪資（含基本薪資、加班費與獎金等）卻縮水0.2%，為3個月首次下跌。

然而，接下來對安倍而言最重要的問題，是如何儘速將對勞工的需求從兼職擴大至正職，讓民眾享有穩健的薪資成長後，才能面對下個月要調高的消費稅率以及通膨考驗。

註一：今年2月11日郝龍斌宣布，5月1日起北市府雇員將從115元調漲至133元，基本工資也由1萬9047元上調至2萬2639元。