洪秀柱推「加薪抵稅」 綠營:懶惰又民粹,產業升級才能救低薪

洪秀柱推「加薪抵稅」 綠營:懶惰又民粹,產業升級才能救低薪
Photo Credit: 洪秀柱粉絲專頁
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洪秀柱認為,企業為員工加薪可以抵稅,員工收入多了,自然會增加消費,內需市場活絡了,景氣當然就跟著復甦。民進黨則表示,改變低薪結構要從產業升級入手,而7年多來國民黨執政完全忽略這個重要性。

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國民黨總統參選人洪秀柱今天提出「打破低薪魔咒」首部曲,政策內容主張「員工加薪,企業抵稅」,以提高基層員工加薪的抵扣額,透過租稅獎勵政策來鼓勵企業為員工加薪,進而帶動經濟發展。對此,民進黨表示,減稅加薪的方案是用「懶惰又民粹」的方式唬弄人民,是用一個解決不了問題的不負責任做法來回應民眾期待。

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聯合報導,洪秀柱競選團隊今日首度舉行政策發表會,在國家政策基金會執行長尹啟銘、政策會執行長賴世葆、立委曾巨威及前全國總工會理事長陳杰等人陪同下舉行記者會,就青年朋友最關心的失業與低薪問題,提出解決之道。

中央社報導,洪秀柱表示,經濟情況不好,企業與員工都辛苦;要增加國內消費,必須加薪,這是基本常識,因此她提出一系列「打破低薪魔咒」方案,首部曲就是「員工加薪,企業抵稅」。

根據洪秀柱所提的三年方案,中小企業為基層員工加薪,第一年可將加薪數額的200%當費用扣除,第2年可將加薪數額的160%當費用扣除,第3年可將加薪數額則的130%當費用扣除,意即,若加薪1萬元,3年下來抵稅的比率為32.3%。而企業若增聘失業青年,洪秀柱主張,增聘29歲以下的失業者為新員工,所付出的薪資可乘以150%當作費用。

新頭殼報導,洪秀柱說,舉例而言,如果中小企業基層員工月薪每增加1000元,雇主在第1年可以用1倍,也就是2000元的數字提報費用,第2年可以報1600元,第3年報1300元,可以連續提報3年。經過這樣的鼓勵,相信中小企業主會更有誘因為員工加薪。當然,為防止單一企業減稅太多,她們未來會在提案裡加入防護機制,確認這個措施有上限和節制。

對於青年失業問題,洪秀柱表示,現在20到24歲的年輕人失業率達到12%,25到29歲的年輕人失業率也超過6%,這些都是全國平均好幾倍,這是一個必須解決的問題。去年已經通過一個法律,讓中小企業增雇員工時,其薪水可以加成到130%當作費用,這個很好,但是還不夠,因此提出凡雇用 29歲以下失業青年的,要給予特別的補助,抵稅的加成要增加到150%。

洪秀柱認為,企業為員工加薪可以抵稅,員工收入多了,自然會增加消費,內需市場活絡了,景氣當然就跟著復甦,政府的稅收也會增加,這是台灣社會全贏的政策。

風傳媒報導,洪秀柱說,美國民主黨總統參選人希拉蕊.柯林頓(Hillary Clinton)提出的方案與她的方案異曲同工,透過租稅獎勵來鼓勵美國企業幫基層員工加薪。不過行政院之前提出的加薪四法(《公司法》、《工廠法》、《勞動基準法》、《中小企業發展條例》等四法修正案)在立院遭受阻擋,洪秀柱說,如果民進黨只從選舉角度思考,不願協助國家一步步解決問題低薪失業問題,國家社會就不會進步。

中時報導,針對洪秀柱今日對台灣低薪化提出的「員工加薪、企業抵稅」政見,民進黨表示,民進黨政策會副執行長施克和指出,學界已對減稅加薪提出多項質疑,包括曾任職馬政府的中研院士朱敬一就指出,減稅加薪的方案是用「懶惰又民粹」的方式唬弄人民,是用一個解決不了問題的不負責任做法來回應民眾期待。

施克和指出,改變低薪結構要從產業升級入手,而7年多來國民黨執政完全忽略這個重要性。施克和也指出,國民黨在立法院所提出的「加薪4法」,條文不夠完整,也不夠具體,可能變相為替高階白領加薪、增加底薪但減少獎金,或是以人頭加薪等問題。

至於加薪減稅部分,施克和指出,民進黨主張企業獲利給予員工加薪理所當然,但因為減稅才提高薪資,並不合理;政府沒有理由以租稅優惠補貼企業加薪,況且難以避免「假加薪、真減稅」、「名目加薪、實質減稅」的負面效果。

【我的財經主張 ─ 加薪政策】 振興經濟、打破低薪魔咒,是國家領導人的責任。但要怎麼做? 我提出的具體方法是「員工加薪 企業抵稅」。 我要讓中小企業願意幫基層員工加薪,讓中小企業可以藉由加薪來當作企業費用加倍抵稅。同時,我也提出…

Posted by 洪秀柱 on 2015年8月15日

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