童工也可以領基本工資了!時薪不得低於120元

童工也可以領基本工資了!時薪不得低於120元
Photo Credit: Horia Varlan @Flickr CC BY 2.0

我們想讓你知道的是

原本童工的薪水可以少於基本工資,不過若做一樣的事情,只是因為年紀的關係,工資就少給,似乎有失公平。

童工工資可望比照基本工資,勞動部預告修訂勞基法施行細則,刪除童工基本工資不得低於基本工資七成規定。

如此一來,童工工資將不得低於目前基本工資月薪2萬8元、時薪120元。配合勞工周休二日,修正案刪減勞工國定假日,由原本19天減為12天,比公務員多一天勞動節。

自由報導,不少學生會趁著暑假出來打工,其中有許多國中升高中、滿15歲的學生出來打工,但這些15歲以上未滿16歲的工作者都算童工,原本童工的薪水可以少於基本工資,不過若做一樣的事情,只是因為年紀的關係,工資就少給,似乎有失公平。

NOWnews報導,根據現行《勞動基準法》規定,15歲以上、未滿16歲的受僱者屬於童工,且工資不得低於基本工資的7成。勞動部說,現行勞基法僅以年齡作為給付工資依據,但事實上童工跟一般勞工的工作效率、勞務可能是相同的,若僅給七成恐有失公平。

勞動部表示,日前預告的「勞動基準法施行細則」部分條文修正,已刪除童工工資不得低於基本工資七成的規定,未來童工將不得低於基本工資。

聯合報導,勞動部這次修改施行細則,明定因工時縮短產生的休息時間,若遇國定假日,勞工應補休。

修正案也增訂了勞工出勤紀錄方式,不局限在書面,可以以出勤卡、門禁卡、刷卡機及電腦出勤紀錄等方式進行。

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