勞動部推統一假制:2016起砍7國定假日、全國周休二

勞動部推統一假制:2016起砍7國定假日、全國周休二
Photo Credit: Corbis/達志影像

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這項變革可增加非周休二日者每周休息日,整體來說仍受惠;最不利的是打工族,原本一年有19天國定假日可領雙倍時薪,未來僅剩12天。

公務員周休二日已實施十多年,許多企業比照辦理,但全國仍有約220萬勞工未按此制度休假。隨著將於2016年上路的《勞基法》修正案將每週工時縮為40小時,勞動部決定統一全國休假制度,全面推動周休二日,將勞工國定假日天數由19日縮減為12日。而一年中約可休116天。

中時報導,我國公家機關自2001年起實施周休二日,但《勞基法》並未同步修正,十多年來勞工休假制度混亂。目前約438萬勞工比照公務員周休二日,國定假日一般也比照僅放11或12天。而仍有約220萬勞工未享周休二日,每年國定假日維持19天,包括公務員「只紀念、不放假」的教師節、青年節等假日也可放假;另外40萬打工族在這19天工作,則可領雙倍時薪。

蘋果報導,勞動部規劃,2016年起全國國定假日齊一,也就是勞工在實施每周40小時工時制後,國定假日減少為與公務員一致。但考量勞動節有其特殊意義,因此仍放假,勞工國定假日未來每年為12天。

這項變革對已實施周休二日的勞工影響不大,非周休二日者則是每周休息日增加、國定假日減少,整體來說仍受惠;最不利的是打工族,原本一年有19天國定假日可領雙倍時薪,將來則僅剩12天。

聯合報導,將被縮減的7個國定假日,分別是開國紀念日的翌日(1月2日)、3月29日青年節、9月28日教師節、10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日。

至於童工,《勞基法》現行規定15歲以上、未滿16歲者為「童工」,童工薪資不得低於基本工資7成。未來童工薪資、休假等將比照一般勞工,工資不得低於基本工資,也就是時薪不能低於120元、每月20,008元。勞動部說,童工大多是國中畢業後就投入職場者,全台約有1,000人。

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