人力需求創7年來低點,但這個行業卻繼續加人

人力需求創7年來低點,但這個行業卻繼續加人
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勞動部統計處公布104年第3次人力需求調查結果,預估10月底較7月底之人力需求創下民國98年以來同期新低。我們將其統計數據與去年同期資料對照並加以視覺化,製成以下四張圖表,更快速地掌握人力需求最新趨勢。

文:田孟心

中央通訊社報導,勞動部統計處9月1日公布104年第3次人力需求調查結果,預估10月底人力需求較7月底僅增加2萬6802人。比較歷年資料,更創下民國98年以來同期新低。

勞動部於7月20日至8月7日針對員工規模30人以上的企業辦理「104年第3次人力需求調查」,得出上述結論。同時,勞動部也針對各行業別、職類別以及事業單位增僱人力的原因做調查,我們將其統計數據與去年同期資料對照並加以視覺化,製成以下四張圖表,更快速地掌握人力需求最新趨勢。

資料來源:勞動部

資料來源:勞動部

首先,比較勞動部統計處調查的每年7月底至10月底的人力需求狀況,從99年至102年呈逐漸下滑趨勢,103年小有起色來到5萬4千多人,但今年卻再次回到98年的低點,僅2萬6802人。勞動部表示,由於全球經濟成長力道減弱、消費性電子終端產品需求趨緩、中國大陸供應鏈自主化進而排擠我國廠商外銷空間,降低出口業者增聘員工意願。

資料來源:勞動部

資料來源:勞動部

從各行業來看,比較去年同期統計數據,增加最多的是醫療保健及社會工作服務業,勞動部說明,醫療院所為了提升勞動條件、改善長期缺工,而需招募專業醫護人員,因此相關人力需求仍為正成長。此外,桃園捷運準備通車營運、多家客貨運與飯店餐飲業者有擴增營業據點需求,而增聘經常性人力。

負成長最高的製造業,由於上述出口業者增聘員工意願低落,較去年同期減少了2萬2274人。

資料來源:勞動部

資料來源:勞動部

再由職類別來看,服務及銷售工作人員較去年同期增加3447人,為增加最多的職類。減少最多的分別是技術員及助理專業人員和技藝、機械設備操作及組裝人員,較去年同期減少了9930人和7531人。

資料來源:勞動部

資料來源:勞動部

整體來看,勞動部認為,增加僱用人力的原因以「退離者補充」及「需求市場擴大」(含設備或部門擴充)為主,分別佔29.45%及27.50%。

各行業依特性略有不同,製造業增加僱用的原因以「退離者補充」占29.39%最多,其次是「需求市場擴大」占22.16%;醫療保健及社會工作服務業則有45.25%因「提升勞動條件」、39.11%因「長期缺工」而增加僱用;運輸及倉儲業則有41.48%係因為「退離者補充」、34.06%因「需求市場擴大」而增加僱用。

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責任編輯:林佳賢
核稿編輯:楊士範