僑外生有機會更容易在台工作,評點制擬刪除薪資計分

僑外生有機會更容易在台工作,評點制擬刪除薪資計分
Photo Credit: Corbis / 達志影像
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目前僑外生留台採用「評點制」,其中包含薪資項目。未來有可能取消薪資評分項目,甚至人數上線也擬取消。

僑外畢業生目前留台工作採用「評點制」,總分達70點即可受雇在台工作,但考慮到申請通過人數不到原本規劃,相關單位正在研擬放寬規定。

根據聯合報報導,勞動力發展署長劉佳鈞說,已著手鬆綁評點制內的薪資評項,並已向毛揆報告過,預計年底前公告實施;屆時僑外生留台將不再看薪資,要用多少錢聘雇,由就業市場機制決定。

而為了因應薪資評項刪除,留台總得點門檻也將同步下修到六十點。且除「薪資不設限」,原每年限額兩千名的僑外生總額管控也會放寬,僑外生留台工作將「人數無上限」。

原本僑外學生畢業後想留台從事專門性工作的標準,是比照一般外籍白領的「兩年工作經驗加上薪資達47971元」,去年7月起改為評點制。

目前的評點制包括學歷、聘僱薪資、工作經驗、擔任職務資格、華語語文能力、他國語言能力、他國成長經驗和配合政策等八項,八項加在一起必須超過70點才能留台。

而根據現行標準,在薪資項目部分,47971元以上可拿40點、40000元以上30點、35000元以上20點、31520元以上10點,低於31520元則該項目沒有點數。

去年評點制上路至今年七月,名額限制是2000人,根據勞動力發展署資料,新制上路至今年7月底止,累計核准僑外生在臺從事專門性技術性工作計2,141人,其中循工作配額評點制為944人。

同一份資料表示評點制僑外生申請留台平均聘僱薪資31,457元,雖高於國內大學初任專業人員的平均薪資30,449元。但如果以照評點制標準,在薪資項目平均而言是拿0分。