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政治大學國發所教授李酉潭指出,中國國民黨對台灣最大貢獻就是「下台」,民主化國家沒有永遠執政者,唯一的絕對就是維護自由。
新舊政府即將在520交接,馬英九即將卸下總統職務,根據TVBS最新民調顯示,馬總統的滿意度足足比去年上升7個百分點,滿意度為23%,58%表示不滿意,19%沒有表示意見,可以說是這屆任期成績最好的一次。相較前任總統陳水扁8年的13%,馬也大幅領先10個百分點。
自由報導,根據TVBS民調顯示,回顧馬總統8年任期的施政滿意度,最初上任時滿意度為41%,但同年爆發了毒奶事件下滑至23%,八八風災時滿意度一度掉到16%,連任前滿意度回升至40%。
但當選連任後又因美牛爭議下跌至28%,隨後7月爆發的林益世貪汙案讓馬的施政滿意度重跌至15%,隔年馬英九撤銷王金平黨籍後民調一度下跌至11%,為歷次最低點,而此次卸任前的23%滿意度為第二任任期內民調的最高點,但多數民眾對於馬總統的施政表現仍不滿意。
三立報導,馬英九的施政八年的滿意度調查,有23%的民眾表示滿意、58%表示不滿意,而19%沒有表示意見;與前一年的16%相比,馬總統的滿意度明顯有上升,且還是連任以來最高的一次。
而民眾最滿意馬的施政前3名,分別為「處理兩岸關係」47%、「族群融合」44%及「交通建設」,雖然是名列前三,但不滿意度分別也都過四成。
而馬總統最讓民眾不滿意的施政,普遍都是經濟方面,像是「改善金融政策」、「促進經濟發展」以及「縮小貧富差距」等,都高達7成以上的民眾不滿意;此外在「教育改革」這項政策上,也是民眾嘆氣搖頭的,滿意和不滿意分別為17%和70%。不過與前總統相比的話,馬總統的畢業成績均高於陳水扁,滿意度多出10%而不滿意則少了9%。
針對馬英九「帶領國家政策走向正確方向」部分,有33%民眾同意,38%民眾認為馬走向錯誤方向,29%沒意見。此外,有65%民眾認為台灣8年來整體發展退步,僅有20%民眾認為有進步。
自由報導,政治大學國發所教授李酉潭指出,總統馬英九2008年當選後,相對於前總統李登輝推動民主化,馬當時應要處理黨產問題,去追求「正義先生」的桂冠,但馬不處理,若當年有處理,藍軍在今年大選就不會輸得如此徹底,現在看來,國民黨對台灣最大貢獻就是下台。
李分析,2016年的台灣總統及立委選舉有三大重要意義,首先台灣第一次國會全面性政黨輪替,第二是完成台灣二次民主轉型,因為馬英九執政是威權歸朝,馬想維持中國政治的道統,認為李、扁兩人是亂臣賊子,馬自認他才是蔣經國的繼承者,「但他怎不去繼承反共路線?」第三種意義則是第三次行政權政黨輪替。
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「綠領人才」現正夯,綠領職業大揭秘!

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面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,一起來認識近年新興的「綠領人才」吧!
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,使得近年來綠領工作需求成長快速,無論是節能、創能、儲能、系統整合,都需要更多人才投入;一起來認識這些綠領人才的工作內容!
綠領人才1:光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物,在太陽能發電項目的早期階段,負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素,並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估,同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調,需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本;處理預算和籌資,確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場,與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置,最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才:工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。

綠領人才2:離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有,這項與海相伴的新興職業也因應而生,離岸風場施工經理作為「海上工頭」,需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑,在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色,並同時負責管理設備運作的安全性,確保風場設備能安全順暢地運作,也需要臨場反應與即時調度,除了擁有豐富的工程知識,也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含(但不限於):離岸風場施工專案(尤指大型施工船舶類)管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等

綠領人才3:綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員,需要解讀電廠發電數據(供給)和企業用電數據(需求)的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低,必須利用過往經驗和電力數據資料,透過事前預測和事後調整,制定適宜的綠電匹配規劃,確保每一度電廠發出的綠電,盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才:電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理

綠領人才4:綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識,致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查(註1),和一般企業融資不同的是,專案內容涉及電廠等能源基礎建設,綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查,實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護,並透過上述資訊判斷潛在風險,針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關,所以也對環境懷抱著「使命感」,期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界,都能更加靠近淨零永續的願景。

※註1:盡職調查(due-diligence, DD)為企業投資和併購案中常見的流程,旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊,通常包含財務、法律和技術等面向,以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解,並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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