醫生教師納勞基法 勞動部:不適用,持保留態度

醫生教師納勞基法 勞動部:不適用,持保留態度
Photo Credit: Corbis/達志影像

我們想讓你知道的是

勞動部承認確實有血汗醫護的情況,不過勞基法因彈性不足並不適用醫療業,目前仍在與衛福部討論,一切都尚未決定。

醫師及教師是否適用勞基法一事爭議多時,勞動部長陳雄文昨天(22日)對此表示不贊成。他強調,基於醫療工作具有特殊性質,不贊成直接將醫師納入規範,因為《勞基法》給予的彈性較不足;同理,教師的部分也應在《教師法》中明訂,不適用《勞基法》。

相關報導:血汗醫護納勞基法要「再等8年」 醫師批:人早就累死了!

中時報導,陳雄文昨天赴立院社會福利及衛生環境委員會備詢,立委蘇清泉質問,宜蘭縣教師工會與縣府率全台之先簽訂協約,明訂教師每天工作8小時,寒暑假只須到校2天,引起家長反彈,擔憂孩子到校沒人照顧,勞動部怎麼看團體協約這件事?

自由報導,陳雄文指出,教師有教師法保障,也可組工會,也有協議權,但沒有罷工權。教師工作權益應在教師法中充實,包括勞動條件、是否須負擔行政職、與家長互動情況等,而不是勞基法。

其後,身兼醫師公會理事長的蘇清泉話鋒一轉,詢問陳雄文對醫師納入《勞基法》的看法。

大紀元報導,陳雄文指出,勞動部也注意到醫師工時超長的情形,希望衛福部能增加醫師人數,讓他們工時降低。但是否把醫師納入《勞基法》,勞動部持保留態度,因為醫師對病人的醫療照顧,可能需要更大的彈性,除非未來修《勞基法》,給予醫療及特定服務業更多的彈性時間才會考慮,才可以考慮。

對此,蘇清泉表示,醫療工作內容確實太複雜,連美國也不敢訂定醫師的工時,但現在住院醫師上班及值班時間加總一周達88小時,「非人的生活,很辛苦」。他一再要求,應效法新加坡、香港,一周工時降為66或68小時,但日前勞動部與衛福部卻表示要改變需要等8年,「總統都兩任了,實在聽不下去」,認為時程應該縮短。

陳雄文則表示,目前醫學院唸完需七年,加上到醫院工作至少一年,因此才初擬八年目標,相關時程及醫師是否納入勞基法,都還在跟衛福部談,未做決定。

中央社報導,至於基本工資工作小組會議原訂11月召開,日期是否已確定?陳雄文說,會再觀察經濟情勢,還未確定會在11月還是12月召開。

對於教師納入勞基法,家長團體認為,教師法、工會法已充分保障教師的權益,呼籲教師在爭取保障的同時,也要確保學生的受教權;而全國教師工會總聯合會則強調,勞基法是最低的勞動條件的保障,應納入所有受雇者。

而對於醫護納入勞基法,醫師團體則有兩極看法。有人認為納入醫療法,可避免管理多頭馬車,但醫勞盟祕書長賴奕菁表示,醫師工時納入勞基法,不僅代表主管機關不同,還有相關福利保障,如工殤條件、退休金制度等,加入勞基法就是給醫師最基本的勞動條件保障,勞動部長一席話根本是剝奪受僱醫師的權益,連醫院的掃地人員都有勞基法保障,為何醫師不行?

新聞來源:


猜你喜歡


元宇宙新生代-COVID世代來了!品牌如何接招?

元宇宙新生代-COVID世代來了!品牌如何接招?
Photo Credit:shutterstock

我們想讓你知道的是

生活及成長於Covid-19疫情中的世代橫空出世,面對習慣虛擬化、線上化的C世代,品牌更要及早準備接招。PChome 24h購物也看準商機搶先出手,推出iPhone 14訂閱方案、開設線上立陶宛館等服務,滿足C世代習慣遠距、享受體驗服務的特性!

當市場還在摸索Z世代的消費輪廓和行銷趨勢時,一波C世代大軍已然橫空出世,C世代意指Generation COVID,這波C世代大軍生活及成長於Covid-19疫情中,因為實體接觸的機會被隔離,他們可能沒有畢業典禮、沒有實體接觸國外的機會,或是從進入社會工作都是遠距。eMarketer即指出,疫情期間,消費者前往實體通路次數減少了42%,透過網路消費則反增了54%,大疫情時代使非接觸經濟的發展更躍進,C世代也因此更擁抱科技,甚至可能將成為生活在元宇宙的第一個世代,也將逐漸影響行銷趨勢。

元宇宙當道 C世代透過雲端群聚

C世代與同儕們的互動以線上為主,手機、電腦的線上裝置成為探索世界的工具之一,在學習和工作上也習慣遠距離,許多線上軟體也開發出新功能幫助C世代在元宇宙中群聚。其中Gather Town就是一個例子,雖然是一種視訊軟體,但是更像是一款遊戲,使用者可以自行設定角色,透過角色扮演和他人互動,也可以建立屬於自己的虛擬空間,在裡面開會、上課、進行遊戲等。品牌觀察到新世代的轉變,也紛紛開始與Gather town合作,如HP在Gather Town中開設元宇宙線上分享會,透過四大區域場館跟使用者互動,除了有遊戲區外,同時還展示旗下商品及優惠,並能直接找到折扣跟賣場,此外還能在裡面跟名人交流;台北市稅捐稽徵處也在Gather Town上開設線上展覽館,透過互動解謎,幫助民眾學習各項租稅知識,讓硬知識也能透過符合C世代的方式傳播。

HP在Gather_Town開設線上分享會,運用虛擬互動,在元宇宙中貼近C世代。
Photo Credit:爆米花數位
HP在Gather Town開設線上分享會,運用虛擬互動,在元宇宙中貼近C世代。

被封鎖的國界 C世代追求不出門能買天下物

因疫情影響,各國封鎖國界超過一年,截至目前為止,台灣人民也還無法自由地出國,C世代是喪失許多地球村公民權益的一代,失去很多跨國界交流的實體機會。許多品牌也趁機推出服務,協助消費者消弭疫情和國界的阻隔。

C世代少有出國的經驗,與此同時航空業和旅遊業也大受打擊,為了滿足消費者對於出國旅遊的渴望和對於品牌的熱度,新加坡航空之前在旅展中打造飛行旅程體驗區,讓體驗者戴上VR眼罩,探索新航A380的客艙,透過預先體驗培養品牌認同感。在疫情初始時,立陶宛主動贈與台灣疫苗,也讓國人對於這個遠在波羅的海的國家開始有了感恩之情和好奇心,但苦於疫情還是無法實際到當地體驗,PChome 24h購物與立陶宛企業局為了深化台立兩國的交流和滿足C世代消費者,共同開設「立陶宛館」,日前也在站上正式試營運,進駐立陶宛10大品牌,幫助C世代消費者不出國,透過熟悉的科技操作,就能品嘗異國美食,打開對於世界的感官。

PChome_24h購物開設立陶宛館,讓C世代透過最熟悉的手指購物就能嘗到異國好
Photo Credit:爆米花數位
PChome 24h購物開設立陶宛館,讓C世代透過最熟悉的手指購物就能嘗到異國好滋味。

體驗至上 訂閱制便利創新服務收買C世代的心

相較於產品本身,C世代更加注重享受及購買體驗。因此,若想吸引更多顧客,零售商就必須推出不同以往的服務。訂閱制雖然行之有年,但大部分在民生必需品上,如咖啡、保健食品、生鮮食品或是視聽娛樂方案上,但在智慧型手機這種相較之下使用週期較久的產品上卻尚未有過。對新興世代的消費者而言,智慧型手機不單純只是通訊作用,還包含了品牌信仰,甚至還有奢侈品的體驗,其中Apple年年出新機,即使產品耐用,也還是讓許多年輕人只要出新機就想換,而非等手上舊機無法使用,影響智慧型手機的消費習慣,讓其使用週期縮短。

過去一直傳聞Apple即將推出訂閱制, iPhone 14的發布會上卻沒有發表這項消息,然而全台電商中唯一Apple全系列授權經銷商PChome 24h購物搶先推出了iPhone 14的訂閱方案,訂閱週期為12個月,訂閱期滿後繳回舊機就能換新機,並主打低月付額、免預繳、免押金、專屬保險等服務。PChome 24h購物觀察到iPhone使用者的痛點,在保險服務上也有相對完整的保障,如果在訂閱期間手機不見、或是重大事故需維修,只需付出2,500元的自負額,便能享有一次原機維修或是置換服務。這樣的服務不僅讓C世代更能降低擁抱科技的門檻,進一步完整周邊服務,也因此在網路上掀起一波討論聲量。

PChome_24h購物搶先Apple_____推出訂閱方案,幫助C世代更能擁抱
Photo Credit:爆米花數位
PChome 24h購物搶先Apple推出訂閱方案,幫助C世代更能擁抱科技。

雖然世界已逐漸與疫情共存,但在這段時間內生長的C世代消費習慣,或許已奠定未來幾年內的市場趨勢,面對這群習慣虛擬化、線上化的世代,品牌更要及早準備接招。

本文章內容由「爆米花數位」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


猜你喜歡