性別平權從政府做起 加拿大新內閣半數為女性

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杜魯道說,這是給加拿大女性一個訊息,「你對這個世界很重要,你必須超越老男人們所建立起的網絡。」
中央社報導,加拿大年聯邦大選上月19日結束,由新任總理賈斯汀.杜魯道(Justin Trudeau)領導的自由黨政府內閣5日正式接手政府,一早赴渥太華總督府宣誓就職,結束保守黨總理哈珀(Stephen Harper)長達10年的執政。下午即召開黨團會議,決定12月3日國會復會並選舉議長。杜魯道表示,他領導的自由黨內閣將公開透明,承諾組成令人民更有信心的政府,歡迎新聞界揭發醜聞。
Honoured to be sworn in today as 23rd Prime Minister of Canada. C’est un honneur d’avoir été assermenté 23e premier ministre du Canada aujourd’hui.
由 Justin Trudeau 貼上了 2015年11月4日
BBC報導,43歲的杜魯道是加拿大史上第二年輕的總理,他競選時提出的計劃就是要結束經濟緊縮政策,大幅投資基礎設施,讓加拿大連續3年保持赤字;更要與美國改善關係,並增加收容敘利亞難民人數。這一計劃吸引了對哈珀政府10年執政不滿、希望求變的加拿大選民。
中央社報導,杜魯道內閣包括30名閣員,多數人年齡在35歲到50歲之間,杜魯道除擔任總理外,也兼任政府間事務暨青年部長。內閣中最受人矚目的為財政部長莫諾(Bill Morneau)。他是多倫多地區新選出的國會議員,曾任人力資源公司Morneau Shepell執行長,過去無從政背景,一當選即擔任內閣中極為重要的財政部長,令人詫異。另一受矚目的要職外交部長由自由黨前黨魁迪昂(Stephane Dion)擔任,迪昂長項為環保卻擔任外長,頗令人意外。
自由報導,新內閣30位成員中有一半為女性,分別擔任了司法部長、衛生部長以及勞工就業部長等要職,是加拿大首次達到性別比例相同的一次。這是杜魯道在競選期間所做出的承諾,他從黨內134位男性議員、50位女性議員之中,各自挑選出15位,讓新內閣成員男女各半。杜魯道說,這是給加拿大女性一個訊息,「你對這個世界很重要,你必須超越老男人們所建立起的網絡。」

Photo Credit: AP/達志影像
加拿大自1916年女性取得投票權後,經過百年終於誕生了「平權內閣」 (parity cabinet)。相較美國只有25%首長、英國33%內閣是女性,加拿大新政府有50%的首長由女性擔任,是一大突破。在此之前,法國、義大利、及北歐國家,都曾出現過平權內閣。
新頭殼報導,在去年的「國際國會聯盟」(International Parliamentary Union)女性代表政府評比中,加拿大在190個國家中排名第50。「世界女性領袖協會」(Council of Women World Leaders)共同創辦人李思伍德(Laura Liswood)指出,讓女性晉升到掌權者的位置,對於女性平等的政治參與至關重要。
杜魯道的父親前總理皮埃爾.杜魯道(Pierre Trudeau)曾兩度擔任加拿大總理,在位長達16年。母親瑪格莉特‧杜魯道(Margaret Trudeau)則是女權運動領袖。杜魯道在競選時曾明確表示,「我是個女性主義者,並且以此為傲。我的母親如此栽培我,我的父親雖然是老一代的,卻也教導我要尊重並且捍衛所有人的權利。」
天下報導,記者問杜魯道,「為什麼性別平等對你這麼重要?」他聳聳肩說「因為現在是2015年」,身後群眾同時爆出笑聲與歡呼聲。新內閣另一特色為閣員中包括2名身障人士、2名原住民、1名同性戀,以及1名阿富汗難民。華人自由黨員也有3人當選議員,但無人入閣。
杜魯道30名內閣成員中,12名來自安大略省,6名來自魁北克省,8名來自西部省分,3名來自大西洋省,1名來自努納戊特特區(Nunavut),以反映地區平衡。為平衡族裔,他任命4名錫克族國會議員出任部長,分別為國防部長薩簡(Harjit Sajjan)、基礎建設部長索希(Amarjeet Sohi)、創新、科技暨經濟發展部長班恩斯(Navdeep Bains)及小型企業暨觀光部長查格爾(Bardish Chagger)。
TVBS報導,就連國會的組成也是煥然一新,全體議員中有10位穆斯林、10位原住民,而且三分之二的議員都是首次當選的政治新鮮人。不過這個年輕的執政團隊走馬上任後,首要面臨的考驗卻是空前的棘手,包括美加油管問題、國家安全問題,還有制定反恐法等。
杜魯道目前最大的挑戰是如何提振低迷的經濟,加拿大央行今年已經兩度降息至0.5%,卻仍見不到刺激經濟的效果,失業率也超過5個月不見起色。杜魯道的新經濟政策包括了投入數百億加幣進行基礎建設,為中產階級減稅、向富人增稅,政策能不能奏效,還有待時間的檢驗。
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

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11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)