教部放任私校減薪就地合法? 高教工會批:把私校老師當白痴

教部放任私校減薪就地合法? 高教工會批:把私校老師當白痴
Photo Credit: 高教工會

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高教工會指出,受教育部草案的「啟發」,日前大華科大與亞太創意學院兩校看準「趁早減薪,未來可能就地合法」,因此立刻通過「將教師學術研究費打兩折」,使得全職講師每月薪資只剩30,747元。

私校教師減薪情況日益嚴重,有鑑於此,在工會與大學教師多番施壓、抗議下,今年5月立法院終於通過《教師待遇條例》,明訂私校教師薪給「準用」公校標準,除非經個別教師同意,否則不得再有「打折」現象,預定於12月底實施。但教育部為該法擬定的〈教師待遇條例施行細則〉草案,卻依舊允許「過去有打折的,就可以繼續打折」,疑有放任私校惡意減薪就地合法之嫌。

對此,高教工會今(10日)上午前往教育部外強烈抗議,指出〈教師待遇條例施行細則〉的擬定,應依據條例母法,明定私校教師薪給「準用」公校,不得為過去違法打折的私校「就地合法」。

舉例來說,〈教師待遇條例施行細則〉草案第11條第1項規定:「私立學校未依本條例第十七條規定與教師協議前,私立學校教師加給之支給數額不得低於本條例制定公布前之數額。」高教工會質疑,難道教育部認為《教師待遇條例》上路後,儘管勞資還未協議,只要過去先減過薪,教育部也允許私立學校教師加給繼續低於公校標準,只是不能低於過去刪減後的數額?

高教工會指出,受到教育部草案的「啟發」,日前大華科大與亞太創意學院兩校看準「趁早減薪,未來可能就一切合法」,因此立刻通過「將教師學術研究費打兩折」,導致每位教師每月遭違法減薪25,068到43,782元之譜,使得全職講師每月薪資只剩30,747元。

此外,近半數的私立大專校院,如明新科大、僑光科大、景文科大、台北城市科技大學、德霖技術學院等,在民國100年全國教師調漲薪資3%時,卻沒有比照調漲私校教師薪資,使公校與私校間的薪給產生了1到3%的落差,這種現象本就早該在《教師待遇條例》實施後改正,「準用」公校教師的薪資水準,但如今教育部的施行細則,顯然只會讓私校教師的處境更為惡劣。

風傳媒報導,曾於今年5月落髮抗議的世新大學社會發展研究所副教授陳政亮,痛批教育部「立法根本立假的」,完全把私立學校老師當白痴。他今天在抗議現場手持當時落髮的照片,公開質問教育部都立法了還要硬凹,是要老師們「白剃頭」了嗎?他表示,若要再落髮抗議他還是會做,甚至會有更多私校教師一同落髮,「教育部如果不聽取教師意見,抗爭絕不會輕易落幕」。

聯合報導,對此,教育部人事處專門委員邱怡璋指出,教育部102年10月即發函給私校,要求未跟教師協商前不能減薪。針對大華科大減薪事宜,9月、10月及11日三度行文學校,因學校未跟教師協議即減薪,有重大缺失,依違反私校法55條扣減獎補助款;至於亞太方面減薪雖經校務會議通過,但正在釐清是否已跟老師協商。

中央社報導,邱怡璋表示,私校「準用」公校在加給部分,指的是「項目、條件」而非「數額」。他強調,私校如果要減薪,一定要跟教師完成協議,否則可依「私校法」扣減獎補助款,或是裁罰新台幣10萬到50萬元,且可連續裁罰到改進為止。

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