負債662億元...苗栗縣府大砍百名「尾大不掉」的臨時人員

負債662億元...苗栗縣府大砍百名「尾大不掉」的臨時人員
Photo Credit: 自由報導 翻攝
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苗栗縣長徐耀昌指出,他深知裁減人員是「得罪人又吃力不討好的事」,但不得不做出此痛苦決定。

新聞整理:李牧宜

苗栗縣政府11月30日發佈消息,因應財政困窘,明年將大規模精簡人事、資遣77名臨時人員。為協助員工轉職,縣府將舉辦「就業博覽會」,邀請廠商辦理聯合徵才。

中央社報導,苗栗縣府表示,所屬各機關學校臨時人員在今年10月30日前已離退20人,12月31日前將再資遣57名臨時人員,前後兩波共計資遣77人;臨時工程助理員105人中裁40人,砍近4成;另外,約聘僱人員的裁員比率,12月15日才能確定。

縣府於下班前函知第2波被資遣的57名臨時人員,自明年元旦起終止勞動契約,讓府內瀰漫低氣壓。被資遣人員接獲預告後,每週有2日以內的謀職假,請假期間不扣工資,此外縣府將按照服務年資發給資遣費。

苗栗縣長徐耀昌指出,縣府負債662億元,曾有一度陷入發不出員工薪水的窘境。為避免人事費用排擠施政所需支出,造成財政結構僵化,且審計單位多次要求精簡,他深知這是「得罪人又吃力不討好的事」,但不得不做出裁減人員的痛苦決定。

缺8億!苗栗確定發不出薪資,員工大罵縣府是詐騙集團

新浪報導,縣府人事處指出,約聘人員的平均年薪是65萬元、約雇人員是55萬元、臨時工程管理人員53萬元,臨時人員則是31萬元。依此推算,若精簡定案,光是人事經費部分,明年將比今年省下1億6千多萬元。

縣長徐耀昌表示,縣府今年人事費支出就高達118.54億元,比一般民間企業人事費用高出近1倍,是造成財政沈重負擔的主要原因之一。

聯合報導,一名縣議員指出,縣府因財政吃緊,精簡人事是必然,但必須做到公開、透明及制度化,才能讓人信服。很多員工平日戰戰兢兢、努力工作,且待了10幾年,現在轉業幾乎沒有謀生能力。遭資遣者情緒反彈激烈,也透露有想不開的念頭。

徐耀昌多次在縣議會答覆總質詢強調,每周召開的縣務會議,都會要求局處首長做好考核,過去因約聘雇及進用臨時人員沒有長遠考量,以致「尾大不掉」。

徐耀昌也表示,精簡的原則就是要留下好的、把縣府當成自己家珍惜、愛護的人,而不是有「背景」的人。若縣府團隊有人因金錢關說人事,一定移送法辦,也請政風單位加強注意,如果用人收取紅包,一定嚴懲。

不只苗林縣,連雲林縣府也裁員

雲林縣府也決定明年將臨時和約聘雇人員各砍5%,本月下旬前將會公布裁員名單。縣府表示,預計裁臨時人員22人、約雇15人,估算1年可省1800萬元。

高雄市政府以遇缺不補方式控管員額,今年達7%,即每100人保留7個名額不晉用;財政局長簡振澄說,近5年已沒有增加人事經費,全年人事費控制在630億元。

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核稿編輯:羊正鈺