巴黎氣候峰會結束後我們要做什麼?

我們想讓你知道的是
要把升溫控制在安全水平之內,全球超過四成的火力發電廠必須在2030年之前停止運作,而超過八成必須在2050年之前停止運作。至今,大家開始看到我們面對的問題是多麼嚴峻了吧?
舉世觸目的聯合國巴黎氣候峰會終於結束。以下是「350香港」(11月29日香港氣候大遊行的主辦者)對往後形勢的分析和聲明。扼要言之,在對抗全球暖化危機的艱辛道路上,我們的抗爭才剛剛開始!
無疑,與會各國皆認同必須將全球升溫控制在「遠低於攝氏兩度之內」(以工業革命前期的十九世紀中葉起計;如以今天起計即第於不能再升高攝氏一度),並提出了「1.5度」作為一個致力爭取的目標(即較今天不能再升半度!),總算是一個令人鼓舞的成就。但與此同時,協議中沒有列出任何具有國際約束力的減排目標,也沒有提到「低於兩度」的目標如何能夠達到,以至不少人(其中包括不少深諳氣候變化的科學家)極其憂慮,這個《巴黎協定》是「口惠而實不至」,最終只會像十八年前《京都議定書》中的減排方案一樣,完全無法兌現而不足以力挽狂瀾。
事實上,正如不少學者指出,按照各大排放國在會議前經已提交的「自願承諾貢獻」 (nationally determined contributions),未來數十年的全球升溫將會達攝氏3度或以上,而不是大會所定的「低於兩度」,更遑論低於1.5度。

「1.5度」作為一個致力爭取的目標,總算是一個令人鼓舞的成就|Photo Credit: Reuters/達志影像
不錯,形勢是極其險峻的。但我們沒有條件悲觀,因為這兒牽涉的是人類文明的前途,亦即我們所有子孫後代的命運。「350香港」認為,認識問題的本質,是解決任何問題的第一步。但很可惜,從負責環保政策的政府官員到大眾傳媒,都絕少將問題的本質向人民清晰交待。現在便讓我們看看,面對我們的實在是一個怎樣的問題。
首先,攝氏兩度為什麼是一個不可逾越的危險線呢?原來按照科學家的研究,升溫一旦超越兩度,但很可能會觸發自然界中一些不可逆轉的惡性循環(例如凍土大規模融解釋出大量甲烷氣體,至令全球暖化加劇至令更多凍土融解……),最後令全球溫度飊升至一個完全不適合人類居住的地步。
直至現時為止,全球暖化的主要禍魁仍然是人類大量燃燒化石燃料(煤、石油、天然氣)所釋放的二氧化碳。因為人類的活動,二氧化碳在大氣層中的含量,已從十九世紀中葉的百萬分之280,增加至今天的百萬分之400(增長達40%之多)。計算顯示,要把地球的進一步升溫控制在攝氏1度(不要說半度)之內,我們必須把二氧化碳的增長控制在百萬分之450之內。由於現時的增長速率約為每年百萬分之3左右,也就是說,我們至多只有十多年的時間以阻止災難的發生,而《巴黎協定》以2020年作為大力減排的起始點,對於迫在眉睫的這個危機實在是太遲了。
接著下來我們必須認識的一點是,如果我們要把二氧化碳水平控制在百萬分之450之下,那麼80%全球已知的煤炭蘊藏量,以及50%全球已知的石油蘊藏量,便必須原封不動地保存在地層下,而不得被開採和燃燒。
從另一個角度看,要把升溫控制在安全水平之內,全球超過四成的火力發電廠必須在2030年之前停止運作,而超過八成必須在2050年之前停止運作。
至今,大家開始看到我們面對的問題是多麼嚴峻了吧?

要把升溫控制在安全水平之內,全球超過四成的火力發電廠必須在2030年之前停止運作|Photo Credit: Reuters/達志影像
當然,人類的文明不可能沒有能源支撐。那麼讓我們再從另一個角度看。今天的太陽能、風能和地熱等沒有二氧化碳排放的清潔能源,只佔全球能源供應的2%。也就是說,即使我們的能源消耗量能夠保持不變(透過提升能源使用效率和大力節能),要在本世紀中葉全面取締化石燃料,我們便必須把這些清潔能源(可再生能源)的發電總量,在未來35年內提升50倍。
沒有可能嗎?這兒我們終於有一個好消息,那便是地球從太陽那兒接收的能量,實較全球的能源消耗量大8000倍。也就是說,地球在一個半小時內所接收的能量,已足夠人類全年之用。
接著下來是一個壞消息,全球的化石燃料產業(包括不少富可敵國的超級跨國企業王國)發展已有百多年,它們的資產值較不少第三世界國家的國民生產總值還要高,而大量投資者(包括大量的退休保障基金)都有巨大的利益牽涉其中。要取締化石燃料,便必然觸動這些巨大的利益。如何能夠不引起太大動盪地「杯酒釋兵權」,是對各國領袖的決心、魄力和智慧的巨大挑戰。
沒有了以上的認識,所謂「控制在兩度之內」,便只是自欺欺人的癡人說夢,跟繼續做駝鳥基本上沒多大分別。
(待續)
本文獲授權轉載。
責任編輯:周雪君
核稿編輯:歐嘉俊
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ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

我們想讓你知道的是
現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
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