反對放寬白領外勞留台門檻 勞團:青年就業機會恐遭侵蝕

反對放寬白領外勞留台門檻 勞團:青年就業機會恐遭侵蝕
Photo Credit: 台灣勞工陣線

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綠黨祕書長許博任說,自己很多同學都是白領,薪水只有2.8萬或3.2萬,且工時長、勞動條件差,未來若白領外勞放寬,年輕人將墜入另一深淵。

行政院擬鬆綁外籍人士在台工作的多項限制,勞動部近日預告法案修正,對此,台灣勞工陣線經濟民主連合今(6日)赴勞動部抗議,批評放寬外籍人士留台工作的政策完全違背了當時以「兩年工作經驗」及「薪資達47,971元」門檻的意義,勞團擔心這次大幅度降低門檻,未來白領外勞人數恐怕爆增,侵蝕台灣青年的就業機會。

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新頭殼報導,因應國內人才流失嚴重,行政院去年底宣布將鬆綁外籍白領、藍領、僑外生來台、留台工作的規定。現行企業聘雇外籍白領人士來台工作,有資本額與營業額限制,外籍人才須有2年工作經驗及4萬7971元薪資門檻。這次修正勞動部決議刪除雇主資本額、營業額限制,外籍人才的工作年資、薪資門檻改採評點制,只要學歷、外語、專業能力等達60點以上,就可以來台工作。

對此,勞團上午在大雨中赴勞動部大門口抗議,認為政府的作法完全違背了當時訂定門檻的政策意義,且因勞動部已於去年12月25日公告修正相關審查標準,公告14天徵詢意見,預計將於1月內生效實施,不須經過立法院同意。因此,勞陣呼籲勞動部懸崖勒馬,立即撤回行政命令。

中央社報導,勞陣表示,台灣人才外流已是國安議題,政府各部會要做的應是提升勞動條件留住人才,而不是複製低薪策略引進外國人力,這樣只會惡化人力外流問題,造成台灣低薪問題更嚴重。勞陣反對低薪外勞開放政策,認為勞動部應撤銷相關預告草案,未來針對外勞簽證名額需與勞工及雇主團體協商後提交國會同意,並修改《就業服務法》讓外勞總額與薪資下限入法。

蘋果報導,勞陣秘書長孫友聯批評,拿掉白領外勞薪資門檻,絕對不是自由市場機制,而是讓企業能更便宜的使用人力;過去開放藍領外勞時,企業宣稱薪資5萬找不到本國勞工,結果聘用的藍領外勞全都是領基本工資,代表政府政策根本是謊言。

孫友聯說,政府打算放寬白領外勞門檻,不但取消薪資門檻,還刪除白領外勞人數上限,並新增允許白領配偶及子女也可在台工作,這規定將有可能導致企業濫用白領,成為廉價的白領外勞,要求勞動部撤回此案。

聯合報導,經民連召集人賴中強說,藍領外勞僅限3K(辛苦、汙穢與危險)產業,但白領不限,未來降低門檻後如土木系的監工工作、電機系的維修技師也可以用白領外勞,薪資只要基本工資20008元,台灣青年就業機會被侵蝕,薪資更低。綠黨祕書長許博任說,自己很多同學都是白領,薪水只有2.8萬或3.2萬,且工時長、勞動條件差,未來若白領外勞放寬,年輕人將墜入另一深淵。

自由報導,勞動力發展署簡任視察侯松延表示,盼透過檢討引進白領外勞門檻來改善國內勞力不足與國際人才吸引力,原本各界對這項政策的意見就很多元,也有學者批評限制太多,因此除了現行規定外增加評點制,採計學歷、專業能力等7項指標,法制草案作業公告到本月13日,目前只收到今天這份陳情書;而意見多寡及內容都會影響進度,就算法規會通過,也要送立法院備查。

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