同志權益提升！北市公務員即日起可為同性伴侶請「家庭照顧假」

新聞整理：李牧宜

隨著同志婚姻逐漸被國人支持，台北市2015年6月開放同性伴侶至戶政事務所註記，又於14日宣布，辦理同性伴侶註記的北市府員工也可以請「家庭照顧假」，象徵同志權益再往前跨出一步。

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聯合報導，賴香伶表示，家庭照顧假的假種有多類，例如小朋友要預防接種、老人要回醫院複診，這些受雇者都可以家庭成員有照顧需求請照顧假。

但若要請假照顧同志伴侶，則因民法不具婚姻關係而被雇主刁難，受雇者也可能不想在職場承認自己是同志，就算有請假需要也不敢請照顧假。

中時報導，根據《性別平等工作法》，當「家庭成員」遭遇嚴重疾病或其他重大事故、需要他人照顧時，勞工依法可請家庭照顧假，雖請假期間可不給薪，但雇主不可因此而扣全勤獎金（或拒絕准假）。勞動部去年11月函釋，所謂「家庭成員」的定義，是指《民法》第1123條規定的家屬或視為家屬者。

北市性別平等辦公室執行秘書杜慈容表示，日前發函請示銓敘部公務人員，開放有辦理同志註記的市府員工請「家庭照顧假」。自14日起，公務員、約聘雇人員、市府所屬機關員工，皆能享有這項新的權利。

社會局長許立民說，目前除了家屬，其他親友可以「關係人」名義享有以上權利，但過去礙於「關係人」難以認定，在執行面上確實有困難，因此將和衛生局討論，是否能用評鑑方式，鼓勵、督促各家醫院開放有同志註記的伴侶行使探視、簽署權利。

今日大話報導，北市性別平等辦公室也表示，家庭照顧假1年最多可請7天，併入事假計算。市府內公務員、技工與工友等適用《公務人員請假規則》，照顧假與事假一樣，5天以內不扣薪，也不影響考績評定。

若是市府臨時約聘人員，事假1年14天皆不給薪，與照顧假一樣併入事假計算，但不影響考績跟全勤。此外，高雄及台中也開放同志註記，台中市新聞局長卓冠廷則表示，將了解北市作法後再研議是否跟進。

但高雄市民政局表示，公務員本來就有14天事假，包含家庭照顧假，認為北市特別宣布同志的照顧假是個「假議題」，且若照顧假是獨立的假種，還可能間接「逼同志出櫃」，造成反效果。

新聞來源：

• 同志公務員 可請家庭照顧假（中時）
• 台北／北市府公務員 可為同性伴侶申請家庭照顧假（今日大話）
• 北市宣布同志公務員有照顧假 高市指為假議題（udn Focus）