人家想走你偏要留？呼籲馬總統：請尊重毛治國院長的工作人權

剝削是罪，所以罷工有理。荒謬的是政府，面對積欠員工加班費五億元的高鐵資方，居然要求勞工理性，考量春節疏運的責任，而不是施壓高鐵當局趕快把該給的錢給勞工。其實這反應出的是台灣普遍雇傭觀念：能凹就凹，能拖就拖，不到最後一秒鐘絕對不會吐出錢來，可笑的是，這個受害者現在除了廣大的勞工，居然還多了一位超高階官員，行政院長毛治國。

總統立院大選結束，按照憲政慣例，行政院長必須率領全體閣員總辭，可笑的是，總統馬英九居然不准辭，這實在荒謬至極，接著媒體民意跟著發酵，痛批毛治國不識大體、不看大局、不重倫理，就算心裡再怎麼不爽，也應該忍辱負重，擔負重任，這在我聽來真的只能用「胡說八道」四個字來形容。

提供勞務換取報酬作為一種雇傭關係的前提，就是雇傭雙方都必須自願，如果非自願那就變成強迫或者奴隸。毛治國是不是人才我不知道，但是我知道能做到行政院長的，應該要是個人才，也理應得到人才的禮遇。今天先略過大選過後一定要總辭這個憲政慣例不提，光是辭職這件事，就是每個人天經地義的權利，你在民間公司也一樣，除非有簽訂特別的年限契約，不然辭職只要按照規定提出，沒有不被批准的理由。

毛治國不想幹可以有千千萬萬的理由。從結構面談，首先，台灣對高階文官的待遇遠不如民間跟國外政府，這個人盡皆知，要求人拿比較少的錢，去做更大責任的事情，這本來就是對人性的考驗。再來台灣的立法問政品質之低，更是出名，從唱歌、拉海報、霸佔到言語羞辱，甚至延宕議事立法時程，拿這個現象去問任何需要修法立法的民間組織都會得到一樣的答案。立法院質詢時，看到高官先問他是不是肥貓，看到有人領高薪就批評不合理，這種環境找得到人才都是一件怪事。

更不要說，國民黨從馬英九到朱立倫，從大選之前就一直談多數黨組閣，先不說這種沒有慣例的事情如何推動，也不提民進黨當時根本就沒同意，光是這種講法對現任行政院長毛治國就已經非常不尊重。試想，當時民進黨會勝選拿下多數席次早就成定局，差別只在於多跟少而已，等於毛治國被提前開除，他心中作何感想？在大選期間，還要勉強笑著到處輔選，有人想到這種人性上的折磨嗎？

結果好不容易選完了，按照憲政慣例，依法提起總辭，好笑的是，總統居然違法不准辭，有這種事情嗎？不想做了還要硬被你留下來做，憑甚麼？為什麼？更可笑的是，總統居然還跑去他家拜訪，你對他的種種羞辱，你以為可以登門一笑泯恩仇嗎？這是在演哪一齣戲？

依法總辭是「憲政慣例」，不想幹了要辭職那是「權利」，沒想到依法的居然被違法的嗆聲，要他顧全大局，我說實話，毛治國就是顧全大局才會現在才辭職，至於有人說他還在領薪水，講白了，你准辭他不就不能拿薪水了嗎？另外有人說，那沒人當閣揆怎麼辦？高鐵列車沒人開，是問被積欠加班費的司機怎麼辦嗎？去問理當該趕快找閣揆的總統啊！什麼時候行政院長直接升級變成總統、得扛總統的責任了？

毛治國想走就讓他走，這是他的權利，批准辭呈更是總統的義務，不要再拿甚麼顧全大局假惺惺，更不要拿沒有閣揆恫嚇人民跟民進黨，現在就是馬英九總統的任期，想辦法把份內的事情做好，不要再讓下面的部屬為你的自我想像跟政治算計去擋子彈、背黑鍋。

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