【現場直播】20140430 立法院經濟委員會自由經濟示範區法案審查

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我們想讓你知道的是

目前立法院經濟委員會正在審查自由經濟示範區特別條例,我們特派員正在現場為各位帶來第一手直播

會議:立法院第8屆第5會期經濟、財政、內政三委員會第3次聯席會議繼續審查行政院函請審議「自由經濟示範區特別條例草案」案。(逐條審查)

召集委員:國民黨立委黃昭順

列席官員:國發會主委管中閔

【上午開會情況快報】4/28國民黨立法委員黃昭順「突襲」、用三分鐘通過「自由經濟示範區特別條例」草案前三條之後,4/30立法院經濟、財政、內政三委再度召開聯席會議,針對「自經區」草案逐條審查。

但一早民進黨立委就砲火四射,質疑黃昭順上次開會程序不正當,由於國發會曾表示願意針對開過五場公聽會後有爭議的15條條文修改,修改後交由行政院同意後再提修法議動,但行政院草案新版本尚未提出之前,4/28黃昭順仍召開委員會逐條審查,被在野黨質疑後宣佈會議休息,兩黨並進行協商是否由國發會改動爭議條文後再向委員會報告,之後再審議。

由於4/28當天下午2點半黃昭順於在場委員人數不足之下宣佈晚間12點再審議,但在下午5點半分趁在野黨委員不在時「突襲」通過草案前三條。

這成了4/30上午兩黨爭吵的重點,在野黨委員認為4/28程序不正當,審議通過的三條不成立,黃昭順則不承認同意過4/28兩黨協商的內容,於是上午就在兩邊爭吵的情況下落幕,等待下午2點半繼續開會。

【下午開會情況快報】

下午國發會做出讓步,主委管中閔先上台對於條例提出修正報告,分別對土地徵收、環評審查、野生動物保育、農業加值四部份進行修正。

在土地徵收部份,示範區刪除徵收與區段徵收規定;在環評部份,刪除環評審查「平行」與「聯席審查」之規定,也就是照現行規定辦理,而特區內簡化環評的前提為:不提高員污染總量與新引進的示範事業為服務業。

在野生動物保育部份,保育類野生動物活體輸出入僅限「觀賞水族動物」;而農業加值部份,相關規定中的外貨貨主內銷10%免稅則排除農產品適用,國外農產原料檢驗檢疫則依現行規定辦理,管制性大陸農產品示範區加工則訂定審查原則,防範影響國內農業。

開始逐條審議後,名稱就有立委提出諸多質疑,目前「自由經濟示範區特別條例」被改名為「中華民國策略發展經濟發展區設置條例」,提此名稱的立委管碧玲表示,台灣是自由經濟體,特區是給裡面的企業資金、人員流通的特權,比較像是「策略經濟」而不是「自由經濟」,所以命名為此。

審查至第一條,會議則遇到插曲,林義雄停止禁食召開記者會發表聲明的消息傳來,其中提到以「自由經濟示範區特別條例」來鍛鍊公民抗爭的能力,民進黨總召柯建銘則進到會場針對此進行十分鐘的發言,發言結束後,時間近五點半會議隨即結束,第一條尚未審完,下次開會再接著審議。

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《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

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photo credit:人易科技

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錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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