2016/02/17,
科技

Twitter企業文化的由來：「從那天起，我再也不怕黑了」

Twitter企業文化的由來：「從那天起，我再也不怕黑了」
Photo Credit:Anthony Quintano@Flickr CC BY 2.0

我們想讓你知道的是

我小時候很害怕黑，也曾經以為床下有怪物，這可能是小孩子最常有的恐懼之一了。

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當然，從那天起，我再也不怕黑了。

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就算會感到害怕，我們也應該不斷探索並學習新知，勇往直前。所以，我給Twitter 員工的就是「要有信念」。我希望幫助他們戰勝恐懼，打開思路，追求知識，獲得更廣闊的發展。

每當有新員工加入Twitter 時，伊凡和我都會與他們見面。我們會向他們介紹Twitter 的成長經歷，分享並討論以下六條「Twitter的理念」：

  1. 我們不知道未來會發生什麼
  2. 人外有人，天外有天
  3. 如果堅持為使用者提供正確的服務，那麼我們終究會贏得市場
  4. 雙贏才是唯一的好買賣
  5. 我們的同事都很聰明，而且心地善良
  6. 我們可以建立一種商業模式，既能改變世界，又超級有趣

書籍介紹

《瘋狂改變世界：我就是這樣創立Twitter的！》時報出版

本書是Twitter共同創辦人畢茲．史東的自傳。他是矽谷的傳奇，當Google的工作再也不能引發熱誠時，不管手中的股票價值正在飛漲，便毅然決然離開Google，並與傑克‧多西（Jack Dorsey）僅花兩周時間寫出Twitter的原型。

他把自己的手機光明正大留在Twitter官網，好讓每個使用者都能打給他詢問；他不害怕暴露自己的缺點，每當Twitter當機，他會對使用者坦承「我們做得不夠好，但我們正在努力」；他堅守媒體中立，希望Twitter給社會的回饋是更快速的流通訊息，而不是如何賺進更大把的鈔票。

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責任編輯：羊正鈺
核稿編輯：楊之瑜


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