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維冠金龍大樓此次震災中如同連根拔起,讓專家都驚呼不可思議。南檢對此強調,建商若有不法,一定會查出,還住戶及社會一個公道,但求勿枉勿縱。
台南永康維冠金龍大樓傷亡慘重,外界質疑早已倒閉的建商維冠建設公司有偷工減料之嫌,台南地檢署昨(8日)指派4位檢察官及4位具土木、財經專長的檢察事務官組成專案小組,於凌晨起隨技師入現場,漏夜清查相關資料,並於今日聲押維冠建設負責人林明輝及員工張奎安、鄭進貴等3人。
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聯合報導,南台大震造成維冠大樓如同連根拔起、垂直式倒塌造成重大傷亡,但附近大樓、民宅並未受到地震影響而傾斜或倒塌,外界質疑是興建當時偷工減料。
對此,台南市長賴清德7日下午在臉書專頁發文表示,市府已與司法單位合作進行蒐證調查,也委託3家技師公會鑑定保全證據。
中時報導,台南地檢署8日則表示,已指派主任檢察官江夢芝、檢察官蔡佩容、蔡宗聖、王聖豪等4人及4位具有土木、財經背景的檢事官組成專案小組,於8日凌晨配合怪手挖掘時間,隨土木技師進入大樓內鑽探、採樣,並將在春節後送學術單位鑑定。
檢方指出,維冠大樓雖然被懷疑結構品質有問題,但不是說了算,需專家鑑定才能確認,要鑑定的包括不同結構、不同結構位置的鋼筋細粗、鋼筋的彎度、鋼筋綁法、混凝土強度、低樓層梁柱等結構的設計與施工品質等。
南檢襄閱主任檢察官陳建弘表示,從種種跡象來看,此案建商的刑責並不重,頂多是業務過失致死、偽造文書或違反建築法等罪,全都是有期徒刑5年以下之罪。由於屬輕罪,加上偽造文書與違反建築法也超過追訴期,因此無法直接拘提涉案建商,只能先掌握住具體的違法事證,才能依法傳喚到案。
陳建弘還強調,此案涉及多條人命,檢方一定會傾盡全力偵辦;但是為了勿枉勿縱,該署也需依法行事,唯有掌握到具體的不法事證,才能進行下一步的約談、傳喚動作。
中時報導,維冠金龍大樓的建商維冠建設公司在1999年申請停業,2013年9月登記廢止公司,負責人林明輝不知去向,網路上傳言林明輝在1995年曾被公司經理綁架,付贖後釋回,此後版圖急轉直下,網路名人徐嶔煌在臉書指稱,林明輝後來更名林家禧、林青庠等,又陸續成立大豐開發、大道機構等公司,至今仍繼續從事建築業。
維冠建設在永康地區有三個主要案場,分別是1989年的維冠龍殿、1992年的維冠龍門世家,及這次倒塌的維冠金龍。
(2/9 16:40更新)
聯合報導,台南地檢署專案小組經蒐集資料及土木技士的鑑定,強烈懷疑維冠建設興建的維冠大樓工程品質有問題,昨晚以被告身份拘提建商林明輝及建設公司幹部張奎安、鄭進貴共3人。經過連夜偵訊後,檢方以3人涉嫌重大且有串證之虞,依業務過失致死罪嫌,向法官聲押,法院也於今日下午4時30分召開羈押庭。
台南地檢署襄閱主任檢察官陳建弘表示,地檢署目前正積極偵辦中,因辦理案件進度及維護偵查不公開,預計下午待案件進行至一段落,會對外公開說明。
台南危樓震後多
蘋果報導,受強震影響,除維冠金龍大樓倒塌外,台南地區也出現多處房舍毀損,台南市工務局接受民眾陳情,目前已經完成97座建築探勘,其中31件需拆除、17件需補強,49件沒有問題,另外還有70件尚未鑑定,市府將盡快聯繫建築師公會鑑定,也將在近期內儘速安排拆除作業。
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新聞來源:
- 台南強震》維冠金蟬脫殼 去年還推案(中國時報)
- 台南強震》台南地檢署:掌握具體違法事證 才能傳喚(中國時報)
- 專家不敢置信維冠連根拔起 南檢近日傳喚林明輝(聯合報)
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- 台南危樓多 探勘97座建物須拆31座(蘋果日報)
ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

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現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
想知道更多渣打銀行與帝亞吉歐決策者的精采對談,以及他們為ESG投入哪些心力?點擊影片觀看更多:https://www.youtube.com/watch?v=8Ub5gUPWBO8
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