魏應充不服提4問 台北地院「標魚翅卻賣冬粉」回應

魏應充不服提4問 台北地院「標魚翅卻賣冬粉」回應
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對於北院的還擊,余明賢稍晚表示,不希望引起與法院對嗆的印象,將不再回應,留待二審再詳細說明。

中央社報導,前味全董事長魏應充因味全混油案,25日遭台北地院依詐欺、違反食品衛生管理法等判決有期徒刑4年;味全公司判罰金新台幣1550萬元,仍可上訴。魏的委任律師余明賢在判決後隨即以簡訊告知魏應充結果,魏應充回覆表示,感恩司法,有一些事實上的誤解,謙卑自省,繼續努力。「我們絕無黑心,問心無愧,也感恩員工與至親好友,一路信任支持與陪伴,應充感恩合十」。

味全混油案魏應充一審判4年 魏嘆:家人都買味全我怎麼敢?

中央社報導,台北地檢署起訴味全「使用大統摻混原料」、「98配方調合油」、販賣「味全香豬油」等3部分,台北地院認定前兩者有罪,香豬油部分則已由彰化地院去年審結,並判決無罪,目前上訴台中高分院。台北地院審理後認定,魏應充明知橄欖油、葡萄籽油是高價進口油品,極易被上游廠商摻混,卻在公司內部會議要求味全應以「具有競爭力」的低價採購賺取利潤。

判決指出,味全公司從民國96年到102年,委由代工的頂新製油向大統長基公司買進摻銅葉綠素油品,攙入味全油品對外販賣;又在大統案爆發後,出示不實檢驗報告。另外,又看準棕櫚油走跌,加入味全調合油,棕櫚油比率占98%,卻宣稱是橄欖油、葡萄籽油,誤導消費者。

聯合報導,魏的委任律師余明賢昨26日重申一定上訴,並提出4大問題:

一、法院無具體證據,就推論認為,魏應充身為董事長應知公司大小事,而有犯罪不確定故意及默示的犯意聯絡。

二、法院認定企業要求「有競爭力的採購價」等同「指示犯罪」,這是對企業經營的誤解,會對企業產生寒蟬效應。

三、現行法令未強制規定揭露調合油使用油種比例,法院在無法源基礎下加以處罰。

四、台北地院認為即使食品安全無虞,但若經濟上攙偽,還是要以食安法處罰,這是不當擴大刑罰權範圍,有侵害人權之虞。

中央社報導,台北地院回應,種種質疑在判決書都有交代,被告可依法提上訴,並以「冬粉冒充魚翅」舉例說明:

首先,魏應充有定期召開糧油事業群會議,並做許多明確指示,有會議紀錄可證。所謂默示犯罪聯絡,是指沒有出言明白交代、指示,不是指什麼都沒做。

二、魏應充在調和油部分是明確指示用較低單價的棕櫚油替換掉較高單價的黃豆油,純油部分民國100年到102年國際橄欖油和葡萄籽油的油價是往上走高情勢,但味全、頂新購買價卻往下跌,所以法官不是僅以魏指示降低採購價一詞,就認定他犯罪。

三、98配方調合油部分,合議庭認定魏應充明確指示用單價較低的棕櫚油,替換單價較高的黃豆油,非僅單純降低採購成本;且合議庭並未認為味全產品是「合法標示」,而是「標示不實」,構成虛偽標示罪。

四、與彰化地院的法律見解最大不同在於,北院認定,食安法第49條第1項,並未規定須「足生損害之虞」才構成犯罪要件,只要有混摻就構成犯罪。例如廠商標示魚翅,但實際上用冬粉去做,難道買家就可以接受?

自由報導,對於北院的還擊,余明賢稍晚表示,不希望引起與法院對嗆的印象,將不再回應,留待二審再詳細說明。北院行政庭長賴劍毅表示,魏應充質疑的事項,其實都已在判決中交代,北院尊重其上訴的權利。

三立報導,綠色消費者基金會董事長方儉也於臉書PO文,以「狗屎論」一一打臉魏應充4大疑問:

用狗屎回答魏應充的4大問。一、董事長就知道公司大小事?狗在路上拉屎,狗主人不掃,不罰狗主人,難道罰踩到狗屎的人?二、降低採購價就是犯罪?狗屎不用花錢買,便宜賣給別人,又沒說可以吃的,不犯法?三、合法產品標示仍會觸犯詐欺?狗…

方儉貼上了 2016年3月25日


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面對人生五大課題,如何超越自我?用體能訓練的心態為自己展開超越之路

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45秒精彩翻滾,來自19年的苦練,翻滾男孩李智凱,因著奧運銀牌,成為台灣人心中的鞍馬王子。這19年間,除了教練、防護員,他還有一位重要神隊友—妻子,他在求婚貼文裡這麼感謝她:「不論是遇到挫折、失敗與失落,或者訓練受傷伴我走出谷底,她是我努力不懈奮鬥的動力來源。」我們的人生不在奧運場上,而是在人生GYM裡,不妨師法鞍馬王子,把「對的人」留在身邊,一起練生命裡的五大課題。

關關難過關關過,我們需要學習如何鍛鍊自我、更自信面對困難。就像李智凱的幽默態度:「遇到瓶頸算什麼?你還有瓶身跟瓶蓋要過,才能度過這個難關。」鍛鍊自我的過程中不可能永遠順利,但我們可以持續努力!以下列舉生命五大課題中常見的問題情境與自我訓練方法,陪伴大家在人生GYM中的訓練更順利:

工作課題:接受挑戰是最好的自我訓練,彼此陪練成果大於單打獨鬥

工作難題千奇百怪,也許你已經在一間不錯的公司,卻對自己日復一日的工作內容感到茫然?又或者面臨重重的考驗,付出全力卻達不到夠好的表現?工作,如同運動訓練,心態是關鍵決勝點,「即使可能失敗,也要用盡全力」世界球后戴資穎教我們選擇接受挑戰,以對得起自己的工作態度,對自己負責。

當你遇到人生好難、吃苦當吃補時,不妨試著對著鏡子擺出超人姿勢,提醒自己是有能力、有價值的人,以「做就對了」的良好工作態度持續努力。因為即使當下不受肯定,做好自己的工作,就是為自己的未來找到更好的舞台,為超越自己做前置準備;擁有神隊友,也是不可或缺的,一起努力的夥伴,互相陪練、交流成長,絕對會比單打獨鬥更能達成理想目標。

人際關係課題:基本訓練是「尊重」,進階訓練是「找到對的夥伴」

在與人相處上,我們常因過於在乎,而把對方看得太重,甚至期待對方以同等態度回應,一旦期待落空,心中的不平衡感就會出現,甚至產生自我否定與懷疑,這樣的心態很容易讓關係變質,走向怨懟,甚至破局收場。

與人相處首先訓練「尊重」。要尊重自己、知道自己值得被愛,而不是只有無止境的付出才能得到對方的愛;再來尊重每個人都是獨立個體,不強加自己的喜好與期待在別人身上,保持讓彼此舒服的空間,才是平衡關係的第一步。

此外,就像職業運動選手需要優秀的陪練員,請花些時間為自己尋找一起陪練人生的好夥伴。美國知名企業家Jim Rohn曾提出「五人平均值」理論,意思是你的人生樣貌,會是你最親近的五個人的平均,他們的性格、生活習慣多多少少潛移默化著你的人生。請訓練自己將對的人留在身邊、不對的人早日放下,互相帶領彼此進步。

家庭課題:培養同理心,創造空間,陪伴彼此一生

家人關係像一支球隊,當每位成員在最適合自己的位置、彼此付出時,才能讓家庭的能量發揮到最大。但若強加期待於家人,忘卻同理心,則會適得其反,就像父母常向子女要求:「你應該要努力成為頂尖」,卻對子女的優點視而不見;子女則常覺得「爸媽都不了解我」,卻忽略他們也在學習如何當父母。

和諧的家庭關係,來自培養「同理心」,請試著放下期待、好好聆聽、避免情緒勒索。當你放下期待時,不滿的情緒會消失,聆聽才有機會發生,這也是為彼此創造空間,找到對彼此都好的相處模式。家人是一輩子的連結,不是一輩子的壓力,就用空間來保護最親密的家人吧,讓彼此擁有生活的餘裕。

心理健康課題:練習接住負面情緒、珍惜陪伴能量

運動不可能只有勝利,更多的是面臨失敗的時刻,人生也是。當不如意發生時,隨之而來的負面情緒會讓人失去希望和前進的動力,如何面對它?除了不閃躲的勇氣,我們首先要做的是「接納」。

產生負面情緒是再自然也不過的事,就連球后小戴都承認:「我也不是無時無刻都滿滿的正能量,但正面的想法確實可以幫助自己更好。」在正能量被負面情緒打擊之時,請先允許自己接住情緒,不自責、不批判、沒有好壞對錯。

再來,為自己做點深呼吸,爭取機會讓正能量反彈向上。同時,擁有健康的支持系統也是必要的,請好好珍惜身邊的陪伴關係,它能幫助你走得更遠。

身體健康課題:找到好的人生夥伴一起前行,堅持訓練計畫

嘗試各種訓練的你,自然不會忽略生理健康訓練,「好好過生活」這簡單的五個字,需要有計劃地落實。每日進行體能訓練、攝取均衡營養、充足睡眠,我們自然能擁有健康多一點。同時別忘了More Fun Together,為自己找到志同道合的夥伴,帶領我們看見更好的自己。

不論你現在面臨哪一種人生練習題,請相信自己不是孤單地面對訓練,因為在人生GYM的這條路上,你會遇見好夥伴,彼此分享正能量,也有中國人壽提供完整保障、全力守護,讓你沒有後顧之憂地專注訓練、超越自我朝夢想勇敢前行。


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