哈佛辦的高中夏令營用這五題選人才 你會怎麼回答?

我們想讓你知道的是
前週得知我們校友會贊助今年度在國立臺北大學舉行的「哈佛台灣青年領導夏令營」(Harvard Undergraduate Taiwan Leadership Conference),十分高興,特別拉了我們家今年才考上高中的老大上網報名,希望能為他的暑假期間多創造一些難忘的回憶。(FB專頁:HTLC 哈佛台灣英文領導營)
這個夏令營是針對台灣就學的高中生所設計,並由哈佛大學的在校學生來台輔導,整個營隊課程在增進青年們於領導方面的各種觀念與技能,以全程英語,討論及小組運作的方式來進行(可參考以下2012年營隊的課程表),完全免費!聽說去年有800人申請,總共才錄取80人,相當不容易入選。
我們到了報名網站上一看就傻眼,原來申請加入這個夏令營需要填一個頗為複雜的申請表,特別是有5個開放式的申論題,每一題都不簡單,頓時把我拉到10多年前申請哈佛商學院時的情景。原來營隊的主辦單位就是要用這種有深度,也十分個人化的提問,讓每個申請者好好思考參加營隊的目的,以及對於一個好的領導者所需具備的特質是否有深刻的體會。
我和兒子花了好幾個晚上的時間準備這個申請表(英文的),基本上他必須先瞭解這些問題的含意,獨立進行屬於自己回答的思考,不能過於膚淺,也不能過於制式化,最好是能引發審核人員的欣賞與共鳴,畢竟這也是另一種競爭形式。我在協助他撰寫這些申論時,也要克制自己越俎代庖的衝動,並且趁機多知道他心裡的想法。不論有沒有獲選,這次的親子活動也提供了一次我們共同的心靈探索及教導機會。
在跟讀者分享這5個問題之前,我想哈佛大學重視的青年領導才能,與國內外專家所提倡的21世紀5C關鍵能力 (Communication 溝通、Collaboration 協同學習、Critical Thinking 批判思考,Creativity 創意,以及Complex Problem Solving 複雜的問題解決)有許多關聯,因此我鼓勵每個年輕人(以及家長)應該在課業學習之外,真正在這5個方面能多下功夫,這些會是真正將來職場上建立差異化競爭的能力。
以下題目我決定用原文來呈現,也會跟大家分享我對於這些題目的「解題」看法。這裡不會透露太多我兒子的回答,而是鼓勵讀者們自己花時間去判讀與思索,當做一次檢驗自己領導能力的練習。
問題一:
Why do you want to participate in the Harvard Undergraduate Taiwan Leadership Conference? What do you hope to gain from this conference?
*Please complete this in English. (300 word limit)
這一題是暖身,看起來也相對簡單,不過容易不小心流於制式化的回答(像是認識朋友、學習經驗、練習英文等等)。主辦單位其實希望從這個問題去快速瞭解你的背景以及你的人生目標,聰明的申請者可以藉機闡明自己的特長,以及對自身比較高的期許,特別是追求遠大一點的志向。不過建議不可太過空泛,或是由大人操刀,還是必須展現一個高中生的個人化思維。
問題二:
Think about communities that you are a part of. Describe a leader who has affected your community positively. What qualities did he/she have? How did he/she change the community for the better?
*Please complete this in English. (300 word limit)
這一個問題有兩個涵義,一是測試你是否瞭解社團/社群(Community)的意義,並且從你所選擇描述的社團活動去分辨你重視的核心價值是什麼。申請者平常若是沒有參加特別的社團活動,會比較難發揮,不過一般高中生還是能從學校環境中,找到相關的訊息。我認為比較可能受到欣賞的是課外的、社區的、特別是帶有公益慈善性質的組織及人員。若申請者真的有這方面豐富的體會,當然要好好發揮。
另外你所描述該名領導者的特質,也代表了你對於一個好的領導典範(Role model)有多少認識。讀者應該發現主辦單位希望看到的答案是具體的、有行動意義的,而不是只有抽象的描述。你應該要說一個動人的故事,除了這位領導者所達到的事蹟之外,特別是他/她如何啟發了你,以及你們這個群體的人,真實的個人體驗會更感人。
接下來這個問題的難度就比較高。
問題三:
Give us the title and a summary of a movie that would be made about you in 2030.
*Please complete this in English. (300 word limit)
2023迎向雲端浪潮,掌握職場躍進方程式,培養雲端硬實力就在此刻!

我們想讓你知道的是
未來,「雲端」將成為企業運作過程不可或缺的數位競爭力之一,而臺灣雲端服務商龍頭AWS即將於2月23日舉辦AWS線上雲端培訓日,免費傳授基本雲端概念技術,並幫助參與者認識雲端、學習AWS提供之上百種的免費雲端服務。
回首2022年來勢洶洶的數位轉型浪潮,數據運算、資料儲存、提升安全性等雲端技術早已成為企業製程最佳化、擴充業務規模、創造價值的重要利器,而在新的一年中,數據分析公司也指出,整合AI分析平台上雲不只能有效降低部署時間、減少人力成本,亦是在可見的未來中,提升商業價值、邁向永續轉型的科技大勢。因此,許多企業也延續轉型浪潮餘波,積極導入大數據、人工智慧(AI)、機器學習(ML)等進階數據科技,並搭配各式雲端服務來強化企業內部運轉效能,迎戰全新的市場挑戰。
數位革新不落人後,AWS助您入門雲端
當「雲端」從產業發展、轉型的熱門關鍵字轉變為2023年不分產業別,都有強烈需求的職場必備硬實力,每一位在產業中耕耘奮鬥的從業人員、或是初入社會職場的新鮮人,又該如何提升自我,加緊腳步跟上這一波未平一波又起的數位革新呢?
好消息是,臺灣雲端服務商龍頭Amazon Web Services(AWS)即將於2023年2月23日的下午2點至5點,舉辦AWS線上雲端培訓日(AWSome day),透過專為雲端新手設計的一系列實用入門課程,一步步帶領大家了解雲端技術以及AWS服務。
專業講師彙整雲端精華,基本服務、創新應用一次滿足
AWS線上雲端培訓日是針對雲端新手所量身打造的免費入門實用課程。課程內容由AWS的資深業務發展經理KC Liang,以及AWS技術培訓師Stanley Huang共同帶領,兩人將從雲端趨勢、技術概念、產業應用等角度逐一介紹,並透過深入淺出地介紹及示範儲存、資料庫管理、運算和網路、資訊安全等基本雲端概念技術以及AI機器學習、區塊鏈、5G及衛星通訊等熱門創新服務,讓您即刻上手AWS高達100多種的免費服務。

課程結束後,除了獲得AWS提供的培訓證書、養成雲端技術能力,亦能了解如何透過雲端服務掌握市場優勢,所以無論是對雲端服務感興趣的新鮮人、企業或資訊相關的高級主管,還是擁有豐富開發經驗的工程師或技術人員,AWS線上雲端培訓日都能為您建立雲端技術概念、拓展應用視野,為個人或公司帶來正面性的影響。
更棒的是,AWS線上雲端培訓日不只開放免費報名,凡完整參加並填寫會後問卷的參與者皆可參加抽獎,有機會將Air Pods(第三代)與AWS客製露營燈免費帶回家!此外,若您是新用戶,在活動前註冊AWS免費帳號並填寫贈品申請表單,還能直接獲得「AWS不鏽鋼智慧型保溫瓶」,歡迎點此了解更詳細活動規範。
