為延畢發訊提醒老師「當」他，教授：高延畢率、失業率將影響勞動人口

今年應屆畢業生即將進入就業市場尋職、成社會新鮮人，但主計總處最新公布的失業率與受雇員工人數，均顯示出勞動市場持續受不景氣影響，外界擔憂接下來失業率會不斷升高。

日前交通大學教授梁世佑在臉書貼文，指有學生為了考研究所而選擇「技術性」延畢，還特別來訊提醒，自己從來沒有去上過課，希望教授「當掉他」，引發熱議。

ETtoday報導，梁世佑認為，學生不該傳這樣的訊息，因為只要不交期末作業，自然就會不及格。此舉反而提醒他有這名學生的存在。

梁世佑說，他的課是要排隊加選的，這位學生佔有了一個名額卻不珍惜，也犧牲了別人的可能受教權，「所以，我應該順你的心意，讓你被當嗎？」「我的內心產生了一個小惡魔的念頭，剛好給你六十分過關。」

近年來大學生輔系、雙主修風氣漸盛，延畢情形越來越普遍，根據教育部統計，2015年延畢率達6.5%，許多學生也表示「不想要準時畢業」，已成國家人力資源問題。

聯合報導，政大社科院余姓畢業生曾延畢一年，她觀察，很多延畢同學除了不希望課排太密集，有時間嘗試不同領域課程外，也坦言雖然科系看起來出路多，但反而容易摸不清方向，「不如緩一緩，更認識自己後再決定」。

台大應力所教授王立昇表示，學生多元嘗試的背後，凸顯台灣教育在大學前沒有讓學生適性探索的機會。他強調，教育不需要逼學生進入社會，但要輔導學生盡早找到性向，若學生愈來愈晚進入職場，社會勞動力將減少，是整體國家人力資源問題。

勞動部：每位大學畢業生，平均只有0.55個工作機會

自由報導，勞動部統計，平均每位求職者有1.93個工作機會，然而求職者的平均工作機會卻沒有和教育程度成正比。專科學歷求職者平均每人有1.7個工作機會，然而大學和大學以上學歷者卻只有0.55個工作機會。

勞動部統計處處長羅怡玲指出，大學以上學歷的求職者，卻在就業市場有「勞力過剩」情況。此外，若以教育程度別區分台灣失業狀況，大學學歷以上的高學歷族群，是失業率最高的族群。

聯合報導，中央大學經濟系教授邱俊榮認為，台灣目前服務業吸納就業的力道很強，可穩住失業率；但這些職缺中有很多屬於低薪服務業，雖可以穩住情勢，並非長久之計。

總統蔡英文提出推動五大創新產業，並在就職演說中強調，要改善年輕人的困境；邱俊榮推測，根據新政府未來在產業、勞動市場的態度，就業市場短期會有「陣痛期」，但產業順利若轉型升級，可創造薪資條件較佳的工作機會，對於就業市場和整體經濟都有正面效果。

新聞來源：

• 有大學學歷易求職？勞動部：每人平均只有0.55個工作機會（自由）
• 年4.5萬人延畢 他發訊提醒老師當他（聯合）
• 交大生想延畢被當 傳訊息提醒教授「我沒去上過課」（ETtoday）
• 求職天堂路 今年不好走（聯合）