沒有任何事應該被遺漏:遇到問題先不要考慮取捨,正面迎戰吧

沒有任何事應該被遺漏:遇到問題先不要考慮取捨,正面迎戰吧
Photo Credit: Ben Smith CC BY SA 2.0

朋友問我需不需要送我到停車的地方,我跟她說沒關係,我想自己走一走。從威秀走到世貿停車場的途中,天空開始慢慢飄雨,我邊走邊拿起手機,LINE裡面又是許多的未讀,家人的群組、公司的群組、還有一些朋友也傳訊息過來。

我剛剛看的那部電影是《超級選秀日》,它是描述一支美式足球隊總經理在選秀會前的一天。球隊董事長希望球隊賺錢勝過於希望球隊拿冠軍,所以董事長希望選進最能帶來票房收入的超級新人,即使那位新人並不太適合球隊現在的隊形;球隊的總教練剛從別隊轉過來,他之前有帶領另一支球隊拿過總冠軍的經驗,所以希望總經理可以選一些比較會防守的新人進來。

當然,球隊的球員也有自己希望的隊形,球隊中的四分衛剛從傷兵名單歸隊,希望總經理可以選一些助攻比較行的球員。除了公事之外,總經理的新任女友剛懷孕,爸爸剛過世,他也有家裡的問題要處理。

我覺得這部電影的特別之處在於,它完整地呈現了一個管理者一天工作的真實樣貌。包括如何去說服老闆跟下屬,與敵隊的總經理在交換球員時的談判過程,還有如何處理自己的私事等。

前陣子我受朋友邀約,去桃園某間大學接受學生的採訪。學生問我:「從學校到踏入職場,最難適應的是什麼事?」

我講了這個電影的故事,然後跟那些學生們說:「出社會後,所有人認為你該完成的事情會有所不同,最難的事就是學著如何不顧此失彼。」

以前當學生的時候,大部份的人對我們的期待是好好念好書、不要學壞,頂多還有男女朋友會希望我們花時間陪伴;如果有參加社團的話,那就努力把社團的活動給辦好。

可是出了社會之後就完全不一樣了,工作上我們會有小主管跟大老闆,他們兩位的期待常常是不一樣的,甚至可能天差地遠。爸媽可能會期待我們早點組織家庭,好讓他們含飴弄孫;或者是爸媽的身體狀況開始走下坡,我們可能需要比較頻繁的陪爸媽去醫院。為了讓自己的生活豐富,可能也會去參加外面的讀書會或各種聚會,那我們又多了一項任務。

工作了幾年升上主管後,又多了團隊成員對你的期待,女朋友此時可能也開始期待步入下一個階段。你會很不適應這一切,覺得自己好累,每個人的要求都不一樣,卻又都希望你能做到。你覺得自己越來越不像自己,感覺整個人快要四分五裂。

我們不可能跟女朋友說:「因為我工作很忙,我們分手吧,我想好好拼事業!」因為這是很不負責任的一句話。我們也不可能跟老闆說:「我家裡最近事情很多,我心情好亂,我想要請個長假休息一下!」,老闆一定臉上三條線,然後年底給你最低的考績,順便在評語欄內寫上,「只有你家裡事情很多嗎?」

那我們到底要如何能夠完成所有人的期待,然後還保有自我呢?說的更白話一點,就是該如何同時兼顧工作、家庭、生活……這麼多的事呢?

在技術上,我實在無法給急欲解決這個問題的各位任何建議。每個人面臨到的狀況不一樣,每個人在不同階段該完成的事情也不一樣,所以每個人所需要的時間管理技巧也會有所不同。但是在心態上,我可以跟大家分享的是,那些所有人的期望以及該完成的事,沒有一樣是應該遺漏的。

如果我們抱持著,我該犧牲某某事,再把節省下來的時間花在某某事上面,把某某事給做得更好,那我們一定會失敗。要知道,人生中所有的事情看似不相關,但其實都會交織在一起。我們跟女友相處的狀況會影響到我們工作的情緒,工作的狀況會影響到我們回家的心情,而我們的心情則會影響我們對事情的看法是正面還是負面,正面或是負面則會牽動到我們整個人生觀。

正因為所有事件都會互相影響,所以我們一定要嘗試把每件事情都做到好,只要有一個環節出錯,就可能會影響到本來正在順利進行的其它事情。就像飛機起飛前,機師必須繞著飛機走上好幾圈,看看飛機的外觀細節有無任何異常,任何細微的痕跡都不可以忽略。要知道,任何的出錯最終都可能導致無可挽回的大災難。

電影的結局是,總經理最終滿足老闆、家人、球員、隊職員、總教練……所有人的期待,用他組成的球隊去贏得一場場的勝利。從今天開始,我們或許要改變自己的心態,面對複雜難解的問題時不要先考慮取捨,而是跟電影裡的男主角一樣,處理好所有的事,儘全力不顧此失彼。

Photo Credit: Ben Smith CC BY SA 2.0

Photo Credit: Ben Smith CC BY SA 2.0


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