平均年薪破百萬，流亡藏人卻視而不見——蒙藏委員會存廢三大爭議
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面對各種國際現實，蒙藏委員會至今卻仍存在於中華民國政府組織中，每年都編列破億預算，存在的必要性究竟為何？事過境遷，現在蒙藏委員會又在做什麼呢？
邱伊翎更痛陳，現在甚至有流亡藏人接到官員恐嚇要求儘速去警局自首的威脅電話，主管蒙藏事務的委員會若不盡快對流亡藏人提供協助，就應該要儘速裁撤，別再浪費公帑。
爭議三》神預算——平均年薪破百萬！遭批肥貓部會
另外，蒙藏委員會人事預算遠高於執行工作的業務預算，正式職員平均年薪破百萬；唯一的「蒙藏委員」遭爆料領高薪卻時常翹班，種種爭議都讓蒙藏委員會被外界視為早該裁撤的「盲腸單位」。
- 年度預算破億 人事開銷近六成
蒙藏委員會職能不明，預算卻年年破億。以105年度預算為例，光人事相關費用就編列7500萬元，佔預算近六成。以「客家委員會」比較，105年度人事費用編列約1億1千萬元，佔部會總體預算比例僅不到一成。
民進黨立委陳其邁曾批判，蒙藏委員會104年度預算人事費編列約8200萬元，但用於部會執行工作的「業務費」竟然才編列8百萬元，人事費竟高於業務費10倍之多，痛批是「全天下最誇張的肥貓部會」。
蒙藏委員會目前正式職員54人，以105年編列預算為例，正式待遇加上考績、年終獎金，平均每位正式人員年薪破百萬。對比月薪「22K」的年輕人與面臨無薪假的勞工階級，不禁讓人質疑政府分配資源的合理性在哪？
蒙藏委員會的組織架構中設有「蒙藏委員」一職，其職責為「負責辦理蒙藏業務應興、應革之建議事項、計畫方案之審核」。因應組織改造，近年鮮少遞補新任，目前蒙藏委員僅剩一名。蒙藏委員相當於署長層級，每月薪資約12萬元。
目前中華民國政府僅有的一位蒙藏委員，正是前年遭週刊踢爆，於上班時間翹班泡溫泉、帶人上汽車旅館的覺安慈仁。
經週刊踢爆之後，蒙藏委員這蒙上一層紗的職務才被放到陽光下檢視，因工作任務不明確卻坐領高薪，更加強社會要求裁撤的呼聲。覺安慈仁在事情爆發後遭記大過處分，但仍繼續擔任蒙藏委員。
- 蒙藏委員會缺實質效能 「裁撤」多年割不掉
蒙藏委員會管不到蒙古、西藏，對於西藏人權及流亡藏人議題又採取消極被動態度，民間呼籲裁撤的聲音從未間斷。
行政院在2012年規劃「功能業務與組織調整」時，擬將蒙藏委員會併入大陸委員會，並改設為蒙事處及藏事處。不過，相關修正案遲遲未三讀通過，而蒙藏委員會預算仍年年過關，裁撤遙遙無期。
《沃草》記者就法案遲未能過關的原因，向民進黨團詢問。
黨團助理表示，民進黨認為不需要分別設置蒙、藏兩處，只需合併為一處併入陸委會；另外，該修正案《陸委會組織法》中另外暗藏兩岸互設辦事處的法源，在野黨對此有所疑慮，法案因而卡關在協商階段。何時能三讀立法，尚不明確。
2016年的總統與立委改選後，民進黨自建黨以來即不斷主張要裁撤蒙藏委員會。然而扁政府時代並未進行這項改革，蒙藏委員會在民進黨過去執政八年間仍持續運作。
蔡英文總統如今順利當選，民進黨再次執政，是否會加速裁撤蒙藏委員會？需要公民持續關注與監督！
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參考資料：
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本文經沃草授權刊登，原文發表於此
責任編輯：羊正鈺
核稿編輯：翁世航
臺灣年輕科學家的幕後推手，李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台
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臺灣的年輕人才值得更多機會與資源，李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色，除了舉辦李謀偉科學論壇，讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流，更辦理多項獎助學金計畫，希望能喚起更多人對人才教育的重視，並共同參與其中。
出於對人才培育的重視，李長榮教育基金會自創立以來，就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心，開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」（Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC），更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會，接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間，模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後，更對臺灣年輕學子，因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識，甚至與世界級專家學者進行交流等，感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源，透過主辦BRC，將國際頂尖的科學家，帶進臺灣。
最高度期待的科學盛會，BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC，邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣，並交由科學諮詢委員會（Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB）負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中，SAB的主席，同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan，今年已是第二次參加BRC，他在談及論壇的意義，以及自己為此所投入的心力時，非常懇切地表示：「我人生中很大的一部分，都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力，我不求取任何回報，只希望能夠為科學界與科學人才，打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示，當初他向李謀偉總裁建議，BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展，立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時，由於是非常新鮮的嘗試，也不為人所知，許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣，但是經過了兩屆的經營與鑽研，成果逐漸發酵，BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者，現在都非常樂意來參加論壇，甚至預約了明年（2024年）要再次來訪，這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。
李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標，是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞，並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明，這樣的靈感碰撞，不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現，所以BRC從地點到議程的安排，都跟一般論壇不一樣，參考了美國戈登論壇的作法，選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點，讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上，除了研討會之外，也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下，所有人都在很輕鬆自在的狀態中，自然而然地互動、談天。這是因為我相信，很多的靈感火花，就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排，提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會，更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。
化學如何改變人類的生活，分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」，議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials（前瞻分子工程——電子與光學材料）」。針對這次的主題，Dr. Ehud Keinan分享，化學是事物的基礎，是滿足人類生活需求的科技中，最重要的元素。科學家發揮想像力，在自然生物、礦物，甚至化學元素中，找到可以模仿的靈感，再利用科學的方式重新整合這些素材，創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家，Dr. Ehud Keinan興奮地介紹：「他們都是現今世界上，最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章（Priestley Medal）、威爾許獎（Welch Award in Chemistry）、沃爾夫獎（Wolf Prize）的得主們，或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為，對於年輕科學家來說，最好的刺激就是近距離的接觸這些大師，認識他們、了解他們的故事和思考的方式，從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習，比起念任何理論，或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要，你獲得的不只是知識，還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是，本屆BRC所邀請的其中兩位學者，在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士，以醣科學的開創性研究，榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section（MCS-ICS）Barry Cohen藥物化學獎；而Jackie Yi-Ru Ying教授，則是成功將奈米科技與技術醫學結合，榮獲費薩爾國王國際科學獎（King Faisal Prize），成為首位獲得此項殊榮的女性科學家，Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後，更俏皮地分享：「BRC is my lucky conference！」
多管道促進人才培育，讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為，對學生來說，不需要去要求他們有創意、有想法，因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說，只需要有自信，對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後，他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中，臺灣的學生們充滿了可能性，以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC，將大師們帶到臺灣，讓大師的身教和言教，給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法，和對於促進人才培育，無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合，因此這些年來，除了舉辦BRC，李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道，例如：優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到：「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會，將持續推動各種研究活動，提供獎項、獎學金，希望幫助臺灣的年經科學家與學子，在研究與學習的道路上，能夠走得更自在、順遂。
