不平靜的齋月:西亞、南亞外,馬來西亞與印尼亦傳炸彈攻擊

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自IS恐怖行動範圍逐漸擴散以來,東南亞各國政府隨即擔心恐怖主義的觸角延伸至本國,特別是印尼、馬來西亞以及菲律賓等國家。他們擔心IS以宗教為號召,將激化更多群眾加入,或是與原本在地的恐怖組織結合,壯大勢力。而更令人注目的是,這些國家皆傳出有自國國民曾加入IS,並可能回頭對本土發動攻擊。
隨著伊斯蘭齋戒月接近尾聲,近日世界各地卻不平靜,從西亞的土耳其、沙烏地阿拉伯,南亞的孟加拉到東南亞的馬來西亞、印尼都發生炸彈攻擊案。而不管承認與否,背後主使大都被懷疑與恐怖組織伊斯蘭國(IS)脫不了關係。
自由報導,馬來西亞色塘(Serdang)的Movida夜店於6月28日凌晨發生手榴彈爆炸事件,造成八人受傷,其中包括一名中國籍女子。大馬警方今天認定,這是一起恐怖攻擊事件,與IS有關。
文匯報報導,事發當日凌晨大約有20人在夜店中欣賞歐國盃足球賽事,當局一度排除事件涉及恐襲,認為只是商業或私人糾紛,但IS其後透過社交網站承認責任,表明針對「異教徒」。大馬警察總監阿布・巴卡爾(Khalid Abu Bakar)表示,經過深入調查,發現兩名襲擊者受到來自敘利亞的IS成員指示。
當局於6月28日至7月1日間,在吉隆坡、檳城、吉打州和馬六甲州等地拘捕15名嫌犯,年齡介於19歲至52歲,其中兩人是警員。消息指,當局又起獲大批武器、黑色頭套、IS旗幟及宣傳IS意識形態的物品。
自由報導,而在今日上午,印尼中爪哇省梭羅市(Solo)則傳出一起自殺炸彈爆炸案,炸彈客於警察局前引爆炸彈當場死亡,並造成一名員警受傷。
中時報導,印尼當局說,一名自殺炸彈客5日早晨騎著摩托車,企圖進入梭羅市的警察總部。當警官設法加以阻止時,他便引爆身上的炸彈。印尼中央警察局局長達民托(Aloysius Liliek Darminto)指出,他們仍在調查這起恐怖攻擊事件,目前還不清楚肇事者的身分,以及幕後主使者。而不到一個月前,才有人企圖在印尼第二大城市泗水(Surabaya)發動自殺炸彈攻擊,但並未成功。
梭羅原名蘇拉加達(Surakarta),是印尼總統佐科威(Joko Widodo)的出生地。
中央社報導,對此,印尼總統佐科威(Joko Widodo)也呼籲所有印尼民眾不要害怕,共同對抗恐怖行動。由於今天是伊斯蘭齋戒月最後一天,他也呼籲印尼民眾保持冷靜,如此才能站在優勢地位,不害怕地面對恐怖分子。
而這次事件並非印尼今年第一次遭受攻擊。1月14日,雅加達市中心曾發生炸彈襲擊案,造成八人死亡、20多人受傷,死者當中4人是襲擊者。警方指這起恐襲案與IS有關,軍警事後已高度戒備。
自IS恐怖行動範圍逐漸擴散以來,東南亞政府隨即擔心恐怖主義的觸角延伸至本國,特別是印尼、馬來西亞等穆斯林國家,以及菲律賓等鄰近國家。他們擔心IS以宗教為號召,將激化更多群眾加入,或是與原本在地的恐怖組織結合,壯大勢力。
而更令人注目的是,這些國家皆傳出有自國國民曾加入IS,並可能回頭對本土發動攻擊。法新社1月的報導便指出,當時約有500到700名曾經前往敘利亞及伊拉克參加IS活動的印尼人回到印尼,引發各界關注。
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ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

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現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
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