【插畫】你玩過「一例一休」神奇寶貝嗎?

【插畫】你玩過「一例一休」神奇寶貝嗎?
Photo Credit:Nagee

我們想讓你知道的是

勞工權益逐漸抬頭,一例一休吵不休,已進修法階段的休假問題,最強總整理,一次搞懂各黨派的神奇寶貝們使出哪些不同版本法案。

這幾天有些網友來信希望這裡也能做關於「一例一休」的議題。其實也爬了很多資料,相對其他議題是更複雜的,即使網路上有許多已經被消化整理的懶人包,呈現的面相也不盡相同。勞動部的提案內容其實一直在浮動修正,以致於幾天下都很難用一張淺顯易懂的圖文故事來總結。
 
這裡整理出一些精闢的資訊和優質質詢問答
如果要瞭解目前的一例一休
下面這些「懶人包」就夠看的了

網路新聞總整理:


誠如開頭所說,此議題即使是懶人包也是如此複雜,這一週來一直嘗試整理一篇精簡的圖文,但都無法把現有的內容說的更完美。於是把精選的「懶人包」置頂在內文,給關心此案的朋友繼續監督政府。(當然如果是過去八年的貼文盡是力挺22K發明團隊,高喊把陳情勞工碾死的,現在卻突然關心起勞工權益的族群。應該是連懶人包都懶得看,只是想看新政府被修理。那可能還是滿足不了你,很遺憾只能說我盡力了= =)

[新聞]郭台銘自爆未給加班費新北勞檢開罰2萬元
[新聞]媒體勞檢已完成20幾家 賴香伶:違規率幾乎100%
再看看網路上專業鄉民試算的薪資和罰款

一開始風向真的很亂。現在此議題大家已經比較回歸理性討論。
懶人包的濃縮重點就是:
關鍵在法案的配套、勞檢的落實、違規企業主的罰責太輕
勞檢不落實不重罰
你他ㄇ一週七例也一樣啦


很多人在這個議題上罵民進黨,我覺得很好啊。就罵啊。不禮貌鄉民團也都跳出來罵了。


每個黨裡面都會有官僚。樹大必有枯枝,人多必有白痴。一個政黨如果腐敗了就讓小黨起來換掉。做不好就下台。政黨政治就是應該不斷輪替競爭,我期待新政府做的比前政府更好,當然人民不滿意,我也很期待更有競爭力的黨派取而代之。台灣本來就不是民進黨的。(中國國民黨就更不列入討論,自古以來就是一個中國政黨)
 
在台灣的勞工議題上,一個總統發明22K、副總統力讚「發明無薪假應該得諾貝爾獎」、勞動部長說「要不是有22K,你們連工作都沒有」的政黨。相較於現在的一例一休的爭議,22K政策完全是不同的毀滅層次。(後續還有限時限量限量的10K方案、和各種公家機關廉價外包約聘…)

這些當初為了美化失業率而大砍大學生最低起薪的政策。讓多少本該淘汰的爛公司得以繼續壓榨年輕人而存活。讓整個國家產業的薪資水平大幅下降,到現在都回不去,是平均薪資倒退15年的罪魁禍首。當年企業主各個爽翻。連「下有對策」的玩法都不用,直接遵守德政就是高潮。相較於一例一休的提案,前執政團隊連入場討戰的資格都沒有。

以前力挺22K,過去八年也沒有提出什麼提升勞工權益的法案的。現在突然穿起團隊制服,佔領在主席台上光喊口號要汗味勞工,在那邊萬安演戲,很噁心。又提不出像樣的配套或質詢…

2016年,人民勞權意識抬頭,所以大家也發現,新政府在這個議題上雖然扣分,但被人民換下台的前政權團隊卻也拿不到分數,政黨要輪替也是其他表現好的第三黨上來替換,台灣已經在前進了,還想繼續做政治鬥爭,以為帶風向把政敵鬥臭,下次就輪到上台?


最近半年來發現台灣民眾對於勞工權益的的態度開始改變了。從支持華航空服員罷工,到颱風天讓大企業紛紛表態讓員工放颱風假,這些都是好的轉變,希望大家持續關心勞權,就可以給政府壓力,也是給政府後盾。不受企業財團動輒以經濟來恐嚇威脅。

就是這樣,喵~
 
PS希望妙蛙林淑芬不要告我~

13582054_10153569636042312_3395063816120
責任編輯:黃郁齡
核稿編輯:翁世航