我們想讓你知道的是
某些我們稱做「大老」的前輩，會覺得現在的小朋友都是草莓族，以為我們是無法承受壓力，才放棄五大科。他們覺得只要把其他熱門科的名額縮減，自然會有剩下的人投入冷門科，就可以解決人力不足的問題。可是，最近我發現了一個現象，住院醫師的素質變低了。
文：王樹偉（整形外科醫師）
今天想來聊一下持續進行中的醫療崩壞。
一段流傳在網路的影片，日本倉敷醫院，為了從應屆醫學生中挑出優秀又有天份的外科實習醫生，創造了獨特的「操刀選拔賽」。面試者須突破下列關卡：
- 折出5mm的紙鶴。
- 昆蟲標本重建 。
- 一粒米大小的握壽司。
殺出重圍的，那就成功獲得外科入場券了。
反觀台灣呢？在工時很長，又得不到該有的待遇之下，造成五大科甚至更多科，招不到足額的住院醫師。
辦選拔賽？會有人參加嗎？我很懷疑．．．
某些不知為何，我們稱做「大老」的前輩們，會覺得現在的小朋友都是草莓族，以為我們是無法承受壓力，才放棄五大科。政策不斷的在改變，他們覺得只要把其他熱門科的名額縮減，自然會有剩下的人投入冷門科，就可以解決人力不足的問題。
可是，最近我發現了一個現象，住院醫師的素質變低了。
也許我沒在那些超級醫學中心上班，不知道他們招收到的住院醫師程度如何，我也很明白大部份的醫學生，以及剛畢業的住院醫師們很優秀。
可是優秀的人，即使會走外科，大多也都是留在大型醫學中心，鮮少跑到區域醫院。
因人力不足造成「寧爛勿缺」
許多決策，都是因為「人力」。 人力不足，造成許多醫院「寧爛勿缺」。
好不容易招收到實習醫師，即使能力不足，態度有問題，因為怕訓練計畫被人批評，隔年無法再繼續招收實習醫師，重修再修一直修，就是不會把學生當掉，讓他沒辦法畢業。
好不容易有住院醫師來，即使犯了許多錯誤，除非狀況實在有問題，一律姑息著。只求值班有人值，訓練幾年之後，推出去考專科，然後就結束了我們的責任。
好多住院醫師，醫學系都畢業了，也實習過了，急救流程都搞不清楚，連急救藥物用多少、怎麼用都搞不清楚，眼看著病人的權益受損，但也無能為力。
等到某一年，這些不適任的住院醫師考上專科，獨當一面之後，不知道會有多少病人會因此得不到適當的照顧。
老話一句，健保制度不改，大概只能任由醫療繼續崩壞。而這一切，都會嚴重威脅到台灣國民的健康。
本文獲王樹偉醫師授權轉載，原文刊登於此
責任編輯：朱家儀
核稿編輯：翁世航
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「綠領人才」現正夯，綠領職業大揭秘！
我們想讓你知道的是
面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，一起來認識近年新興的「綠領人才」吧！
面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，使得近年來綠領工作需求成長快速，無論是節能、創能、儲能、系統整合，都需要更多人才投入；一起來認識這些綠領人才的工作內容！
綠領人才1：光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物，在太陽能發電項目的早期階段，負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素，並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估，同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調，需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本；處理預算和籌資，確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場，與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置，最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才：工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。
綠領人才2：離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有，這項與海相伴的新興職業也因應而生，離岸風場施工經理作為「海上工頭」，需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑，在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色，並同時負責管理設備運作的安全性，確保風場設備能安全順暢地運作，也需要臨場反應與即時調度，除了擁有豐富的工程知識，也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含（但不限於）：離岸風場施工專案（尤指大型施工船舶類）管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等
綠領人才3：綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員，需要解讀電廠發電數據（供給）和企業用電數據（需求）的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低，必須利用過往經驗和電力數據資料，透過事前預測和事後調整，制定適宜的綠電匹配規劃，確保每一度電廠發出的綠電，盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才：電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理
綠領人才4：綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識，致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查（註1），和一般企業融資不同的是，專案內容涉及電廠等能源基礎建設，綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查，實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護，並透過上述資訊判斷潛在風險，針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關，所以也對環境懷抱著「使命感」，期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界，都能更加靠近淨零永續的願景。
※註1：盡職調查（due-diligence, DD）為企業投資和併購案中常見的流程，旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊，通常包含財務、法律和技術等面向，以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解，並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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