60歲以上長輩(的家屬)請注意!你可能有250萬勞退金忘了領

60歲以上長輩(的家屬)請注意!你可能有250萬勞退金忘了領
Photo Credit: SungHsuan Wang @Flickr CC BY ND2.0

我們想讓你知道的是

若沒來領,帳戶中的錢會繼續參與基金投資並分配盈虧;若勞工不幸過世,也可由遺屬領回;但遺屬請求權時效為5年,過期後不能再申請。

60歲以上有勞退新制帳戶的退休民眾注意了!勞保局每年都會清查疑似已退休、已達勞退新制請領門檻卻沒來請領的勞工,今年發現有6萬2千人帳戶裡有錢卻沒來請領,平均每個帳戶餘額約6.9萬元,其中有人帳戶餘額高達250多萬元,創下史上沒來領的最高紀錄。

聯合報導,現行勞工退休金有兩筆,一是勞保老年給付,另一筆則是勞退。

勞退帳戶又分兩種,一種是舊制,一種是勞退新制。一般勞工退休後,除了申請勞保老年給付外,若符合舊制退休資格,公司還會核發勞退舊制退休金。但是若是勞退新制,勞工必須向勞保局提出申請,勞工比較可能忘了申領。

勞保局表示,勞退新制是在職期間,雇主按月提繳每月工資6%到勞工個人帳戶,勞工年滿60歲即可請領。因勞保局同時辦理勞退新制及勞工保險業務,有部分勞工把退休時申請的勞保老年給付,誤認為是勞工退休金,因此而未申請勞工退休金。

蘋果報導,勞退新制自2005年7月上路,僱主每月按月薪幫勞工提撥6%到勞工個人退休金帳戶,勞工可自行決定是否再提撥,最多再提撥6%;專戶由政府操盤,政府並依特定銀行2年期定存利率提供保證收益率,每年分配盈虧,退休後領回,勞工年滿60歲時可開始請領,但年資未滿15年僅能一次領,年資15年以上能月領至平均餘命為止(目前為84歲)。

勞保局勞工退休金組組長李靜韻表示,勞工只要年滿60歲就可請領勞退新制中的帳戶餘額,若沒來領,帳戶中的錢會繼續參與基金投資並分配盈虧;若勞工不幸過世,也可由遺屬領回;但遺屬請求權時效為5年,過期後不能再申請。

ETtoday報導,有些勞工領了勞保老年給付,但還是繼續工作,勞退新制帳戶繼續運作,未必是忘了領,故這次勞保局鎖定提醒的對象為年滿60歲,且勞退新制也停止提撥一年以上者。

據了解,在勞保局清查後,符合上述條件者約有6萬多名勞工,平均每個帳戶有6.9萬元,其中,最高的帳戶餘額達250萬元、最低2萬元,而勞保局預計從本月起至12月期間,陸續發函通知,提醒勞工記得申請勞工退休金。

勞保局說,有關勞工退休金之請領規定的相關資訊可至勞保局全球資訊網,或撥打勞保局(02)2396-1266洽詢。

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