超時、低薪、工具人⋯⋯職場最慘五件事，是什麼讓年輕人變魯蛇？
我們想讓你知道的是
畢業季到了，想必很多社會新鮮人都正準備踏入職場生涯，除了擔心能否找到夢想的工作外，也擔心在職場上遇到不合理的事件，本文整理出工作上最常遇到，讓人看了都於心不忍的最慘五件事。
畢業季到了，想必很多社會新鮮人都正準備踏入職場生涯，除了擔心能否找到夢想的工作外，也擔心在職場上遇到不合理的事件。經新聞這次特別收集網路聲量，整理出工作上最常遇到，讓人看了都於心不忍的最慘五件事。
有哪些職場慘事入榜了？榮登慘事第一名的到底是什麼呢？趕快來看看吧！
最慘第五名：淪為職場工具人
從修電腦到每天接送，十項全能，可說是大家對工具人的印象。不只感情上有工具人，最近「職場工具人」也是大家熱烈討論的話題，名列工作慘事討論度第五名。
很多人進公司才發現，明明薪水22K，工作內容卻包羅萬象，從泡咖啡、打掃到企劃會計美工樣樣來，根本把員工當千手觀音。很多員工任勞任怨抱持希望，但常打拼到最後才發現只是被老闆當作是工具人，根本沒打算要提拔。職場專家建議，不要讓別人覺得你太好用而迷失了自我的價值，把自己的能力反應在業務發展和團隊成長上，展現真正的價值，脫離工具人的行列。
最慘第四名：遇到惡老闆
很多上班族最怕遇到的就是跟自己不合的主管，與主管投不投緣固然重要，但職場上也有許多惡老闆，不管哪個員工與他們共事都退避三舍，以下四種是最常見的惡老闆：
1. 吝嗇型：工作賣力不加薪就算了，就連交通費、代辦費都不願給付，不僅如此，還成天扣東扣西，遲到，扣！接手機，扣！想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚。
2. 水牛型：這類老闆無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得「對牛彈琴」，甚至會質疑老闆到底搞不搞得清楚狀況，做起事來無所適從。
3. 火山爆發型：一生氣就失去理智、罵到跳針，就像火山爆發般一發不可收拾，這類老闆讓員工覺得浪費時間，上班不用做事，聽你罵人就飽了！
4. 把員工當免洗筷型：常常冠冕堂皇的壓榨員工，並把「反正你不想做，外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊，這類老闆根本把員工當免洗筷，用完即丟！
最慘第三名：遇到豬隊友
對有職場經驗的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老闆還來得恐怖，讓你怎麼死的都不知道。
1. 邀功搶業績：明明是團隊合作的計畫，在主管面前卻把功全搶到自己身上，更可怕的是，放個假你的業績全都變成他的，這種吃人夠夠的行為不知道逼走了多少默默奮鬥的好同事。
2. 裝死擺爛型：只要一有工作項目， 這種同事不是裝忙，就是解釋一堆說多難達成，或是撒嬌裝不懂，這種豬同事的行徑往往讓人不禁握緊拳頭，到底是來上班還是擺爛的？
3. 抱怨低氣壓：成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職，甚至莫名其妙在辦公室掉淚，這種豬同事總是讓辦公室籠罩在低氣壓中，影響同事們的上班情緒。更誇張的是，其他員工受不了辭職之後，這種抱怨最多的員工總大多留在公司裡，像新的同事繼續抱怨。
4. 失控自走砲：如果在工作上遇到這種豬同事，建議你快尋求自保並提早想後路，這種人做事毫無章法也無先後順序，很多你做好的事情被他一碰，可能就變成錯的，一同共事絕對出包連連，怎麼死的都不知道，可說是魔王級的究極豬同事！
最慘第二名：低薪
整體薪資環境不佳，是許多年輕人常抱怨的話題，薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。對薪資水準不滿意的抱怨尤其容易出現在年輕人身上，如果不是遇到可惡的慣老闆，低薪的原因也許是工作經驗不足，或是實戰能力還不足夠。
專家建議，年輕人初入職場，應該首重工作內容與能力培養，而且積極的參與各種進修課程並拓展人脈，養精蓄銳累積能量之後，有計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。
最慘第一名：沒有加班費
「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰！但是，如果辛苦過後連加班費都沒有，應該就屬於職場最慘的第一名了！
專家分析，各種回報中，工作中的金錢報酬往往是驅使員工全心付出的最大動力，老闆若想省錢而苦了員工，往往造成工作成效不彰，軍心渙散，更要面對違反法規的處罰，反而得不償失喔！
看完五大工作慘事，可以發現大家工作比較在意的，往往是合理的報酬與良好的人際環境，也希望企業大大們能把員工看作是公司重要資產，不管在薪資或福利上，給予應得的回饋，員工一定會加倍的付出，加倍的奉還。
換個角度來看，在合法的前提下，新鮮人若在工作時遇到不順心的事，也該保持正向態度來面對，把工作上的各種挑戰，當成是人生的珍貴經驗，政府也於去年三讀通過了「加薪條款」，今年七月正式上路，以扣抵稅額的方式鼓勵企業替員工加薪，大家一起同心協力，終結「職場五大慘事」吧！
資料來源：透過程式自動蒐集建立網路文章庫，以關鍵字進行語境與情緒分析。
統計區間：2016/03/15~2016/06/10
本文由經新聞授權報導，原文請見〈工作最慘五件事！讓人看了都想拍拍…..〉，完整報導詳見《經新聞Economic News》網站
責任編輯：翁世航
核稿編輯：楊之瑜
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超越運動場上的勝利，定義屬於自己的成功
我們想讓你知道的是
運動競賽中，總有站上頒獎台、榮獲金銀銅牌的高光時刻，但每每在賽事裡，即使遭逢意外受傷，仍要堅持運動精神、完成比賽的運動員們，也值得獲得全場觀眾們的熱烈鼓掌。場外勿以一時成敗論英雄，成功應由運動員自己來定義。如同Nike秉持Just do it的精神！鼓勵大眾全力以赴、放手一搏，何謂成功？將無所定義！
0.03秒，對日常生活中的你我，可能只是一個彈指的瞬間；解鎖手機的指尖滑動，可能都遠多於這剎那。但對於2023年成都世大運游泳賽道上的台灣選手王冠閎來說，這卻是奪得金牌或銀牌的差距。在200公尺蝶式的決賽中，與日本選手寺田拓未僅有0.03秒的差距，王冠閎以1分55秒69的成績奪下銀牌，也為接下來的亞運增添信心。無關排名，王冠閎在賽事中的全力拼搏，更值得所有人鼓掌喝采。事實上，從甫落幕的世大運，到即將登場的2023年杭州亞運，甚至延續到眾所期待的2024年巴黎奧運，贏與輸或許是運動場上寫實的成功象徵，但無論是否如願奪牌，展現竭盡所能對勝利渴望的運動員，或許更值得人們的尊敬與鼓勵。
個人的成功 需要時間來累積
逐漸受到國人關注的田徑場上，陳奎儒肯定是引起熱議的體壇新星。在2017年台北世大運的男子110公尺跨欄項目中，跑出了13.55秒的成績，不僅奪得銀牌，更打破全國紀錄。隔年2018雅加達亞運再以13.39秒紀錄突破自己樹立的全國紀錄，睽違48年由台灣選手拿下男子110公尺跨欄銀牌。但你可曾想過，幼年時的他曾需穿鐵甲衣、輔助器來協助正常行走。
陳奎儒身旁的訓練團隊成員們，總是會給予他「一直很努力地在進步」的評鑑，他也曾在媒體訪問中說道：「從小到大我都不是最好的，因為不被看好，所以每次我都想做到最好。」如鐵一般的意志，逐步精進、超越輸贏，達成看似不可能的目標，讓陳奎儒終能踏上東京奧運的最高殿堂，與美國、牙買加的頂尖選手們同場競爭。
「雖無法改變家庭環境，但我能改變自己的命運！」拳擊甜心黃筱雯，從小父母離異、父親更多次吸毒入獄，仰賴爺爺開計程車扶養長大，接觸拳擊運動後，靠著自己的雙手，擊敗原生家庭的束縛，扭轉自己的命運，在東京奧運一舉奪銅，在2023年世錦賽更拿下第二面金牌。
無論在田徑場、拳擊場上的運動員們，即使有場邊教練與支援團隊的陪同，仍是需要一人扛起身心靈的龐大壓力。成功絕非一蹴可及，一時的輸贏並無法定奪每一位運動員的成就，因為往往在跌倒之後的重新邁步前進，步伐會更加地堅毅有力，運動員背後的故事也將更加的立體、鮮明而耀眼。
大我的勝利 不受限於運動場上
近年來，從持續吹起熱血旋風的HBL高中籃球聯賽，以及2023年成都世大運中華男籃締造隊史新猷的第11名佳績，加上赴日參加世界大學籃球系列賽，擊敗美國NCAA一級球隊與地主日本白鷗大學球隊的政大雄鷹籃球隊，再看到因COVID疫情睽違三年重啟的威廉瓊斯盃籃球邀請賽上，中華藍和中華白兩隊的拼搏表現，都讓台灣民眾們重拾起對於籃球運動的熱愛。在球類運動的團隊項目裡，成敗或許會因個人如英雄般的表現而影響輸贏，但藉由團隊凝聚眾志成城的力量與態度，更可讓球隊中的每一位球員都互相砥礪與交互成長，所展現出共好、共榮的團隊精神遠比隊伍能否奪牌的成果還更值得我們感動與學習。
另一方面，步出競技場外，運動員也能夠在社會中發揮其影響力，藉由不同方式來啟發更多新世代，感受運動的正向力量，進而創造更好的社會良性互動，這何嘗不也是一種運動的勝利呢？空手道競技場上的「小清新」文姿云，就曾在Nike與Teach For Taiwan團隊的邀請下前往花蓮，陪伴當地8所偏鄉小學的62位學童們，擔任一日老師，親自寫教案、帶領學童們上課、進行分組競賽，而文姿云也希望透過個人對於空手道運動的執著及拚勁，讓更多孩童們能體驗運動精神的重要性，進而對自我人生產生更多的決心與動力。
而身為中華男籃主控的陳盈駿，如同他控球後衛的角色，在籃球場外更是完美的詮釋「分享」的精神。陳盈駿攜手Nike，以他的生活口號「Have a nice Ray」，走訪偏鄉從事公益活動，透過籃球運動，教育基層孩童，更分享身為籃球運動員會面臨的挫折與挑戰，鼓勵偏鄉孩童勇於挑戰自己不設限。讓運動的成功定義不僅侷限場上的勝負，反而將運動的精神扎根全民心中，亦是一種廣義的勝利。
屬於未來的勝利，全世界共享
透過運動所彰顯出的成功，更可能是屬於全人類的。馬拉松界知名的Breaking 2計劃，就是一項無關世界排名與競賽輸贏的範例。挑戰人類在體能上的極限，當那1:59:40的紀錄終於達成，勝利並不僅屬於Eliud Kipchoge一人獨享，而是全人類共同努力的成就。
文化上的成就更可以透過運動的表現形式，達到前所未有的高度。2023年9月即將舉行的第19屆亞運，首度將Breaking(霹靂舞)列入正式競技比賽項目，同時亦將於2024年首次登上巴黎奧運，體壇人士更積極倡議將其延續至2028年洛杉磯奧運。目前正努力進行亞運培訓的台灣Breaking(霹靂舞)國手孫振就曾表示：「正因有著長達50年的嘻哈文化來支撐，才能孕育出Breaking如此獨特的競技舞蹈，進入奧運殿堂。」
更多女性投入運動領域的未來，也是全球體壇發展上的一大成功。身處變革最前線的全球女性，正重新定義著運動的意義，Nike全球女性品牌副總裁Liz Weldon曾說到：「在過去的50年裡，我們在展現了反叛精神的同時，也引領著進步的方向—Just Do It。我們一直鼓勵世界各地人們只管放手去做。」女性透過競技體育、健身等不同形式的運動，為體壇注入一股充滿靈魂、齊心團結，以及不受框架約束的感動。無分性別族群、人人皆能動起來的下一代，相信必將是運動的一大成功。
運動場上的贏與輸或許是運動成就的光與影，但頒獎台上的光榮僅僅只是一位運動員生涯的驚嘆號。但背後無數動人的運動故事與運動員展現的不服輸的精神，是一個接一個的逗號與未完待續。正如Nike持續支持各領域頂尖好手追求卓越，秉持Just Do It的精神，鼓勵運動員放手一搏，成就屬於自己定義的成功。
