MBA申請顧問告訴你:有這些工作經驗,頂尖商學院錄取機率超過五成

我們想讓你知道的是
今天我絕對不含混地帶過什麼是「好的」工作經驗,因為我真的希望對MBA有興趣的人,最好從大學開始,就可以計畫什麼樣的工作經驗,可以讓你上M7。
歡迎來到週一的「申請陪伴」專欄,我每個週一都會陪著目標想在今年申請MBA的你,想想現在要調整的心態、要做research的地方、要執行的細節、要準備的文件;希望在這專欄裡的每篇文章,都能讓你更清楚申請過程中會遇到、需注意的事項,幫助你順利進入理想的商學院。
怎麼樣的工作經驗可以讓你申請到頂尖商學院?
說工作經驗之於申請MBA,比GMAT/TOEFL重要,應該不為過。GMAT考760分,但是沒有「好的」工作經驗的申請者,要申請上M7,還真是不容易。今天我絕對不含混地帶過什麼是「好的」工作經驗,因為我真的希望對MBA有興趣的人,最好從大學開始,就可以開始計畫,什麼樣的工作經驗,可以讓你上M7。
我可以列舉一些,基本上只要GMAT考700-720以上,申請top 15商學院,可以有超過五成的希望被錄取的履歷(當然前提是申請文件要寫得好,或是有找我當顧問,哈哈):
- 2-5年金融業/管顧業(一線或二線公司,或者小型VC/PE)
- 3-5年國際性企業(MNC, multinational corporation)財務、行銷、業務、顧問、營運部門
- 1-3年國際性或中大型企業+1-3年新創公司經驗
- 3-5年新創公司,公司有好的進展(得獎、簽下大客戶、VC投資等等)
- 2-4年國際性或中大型企業+1-3年家族企業
- 2-4年四大稽核部門+1-3年中大型企業或新創公司
基本上,不錯的工作經驗不外乎是在一線公司、中大型企業、有前景的新創公司、家族企業裡。但是還不用急著對號入座,頂尖商學院不會看你履歷上的公司名字,就給你發面試邀請、錄取通知的。不然我也不用寫一整篇〈掌握履歷三關鍵!想吸引面試官的目光就是該這樣〉。
真的不符合以上經驗的人,也先不要灰心,還有一些條件,可以讓你的工作經驗加分;如果符合以上工作經驗的人,這些條件也可以讓你去挑戰M7裡的Stanford、Harvard和Wharton等學校的機會加分、加分、再加分。
加分重點一:當個Global Citizen吧
具有一年以上國際經驗的申請者,是所有商學院都喜歡的。歐洲頂尖的商學院INSEAD,在線上表格中,就有一整個小essay,問你的國際經驗是什麼。其中可以包含旅遊、從小出生成長的地方、工作、商務旅行。顯然學校認為,任何國際經驗,都可以表示申請者具有國際觀,也可以讓學校放心,你在商學院一個這麼國際化的環境中,可以和同儕相處,也可以在課堂上貢獻你的經驗。
我的學生中,就屬美國人、大陸人、台灣人,特別不常有國際化經驗,像新加坡人、香港人等等,在這一塊就比較吃香,或許是當地的企業很容易有外派機會。但值得注意的是,就算你是「土生土長」的台灣人,假設你有美國護照,你就會被歸類為美國人,那麼你的台灣教育、工作經驗,就會被歸類為國際經驗。所以這就是為什麼我有一些有美國身份的學生,會稍微有優勢。當然也是因為,這些學生申請美國商學院,學校不但不擔心他們找美國工作的簽證問題,還覺得可以在美國和大中華區都有工作機會,是一個很大的優勢。
加分重點二:有創業經驗
加入新創公司是一個好的經驗,曾經創過業更是。這幾年我申請上Harvard和Wharton的學生,有些就是具有創業經驗的,創業不用大(講白一點,如果你創的很不錯,甚至公司賣掉,也真的不用再念MBA了),但是要有成績。這些成績可以是營業額、成長性、規模、得了一些國際性的獎,或者是有著名的公司、VC投資你的公司。
但要注意的是,因為你的創業經驗,或者在家族企業工作的經驗,很多成績是你說了算,學校不好查證,所以我那些有創業經驗、家族企業工作經驗,申請上的學生,大都是有在其他企業工作的經驗,這樣的履歷、來自企業的推薦信,也比較有可信度。
加分重點三:叫我第一名
頂尖商學院對於你在工作上的表現,非常重視,這也是為什麼履歷表要強調成就、essay要問你做了什麼特大的成就、推薦信必問的就是你如何比同儕優秀。那到底什麼是優秀?如果你升遷的比其他人都快、在公司得了類似優良員工的獎(或者你所屬的團隊得獎),這些都可以是表現優異的最好證據,這也是為什麼在越大型企業工作越有利的原因—這個升遷、得獎,表示你贏了好多人,得到一個大公司的認證,而且如果真要查證,是可以查得到的。相較於在一個十人公司裡,得了最佳員工獎,前者自然是比較有說服力。
以上是加分重點,很掃興地說,還是有些扣分的工作經驗,我盡量委婉一點說,因為寫了〈30歲仍想念MBA嗎?大齡申請的三大秘訣〉之後,好多人寫信來哭,真不好意思。
扣分的工作經驗(其實就是「忌諱」):超過4年沒升遷、在同一領域甚至同一公司超過6年、沒有一個公司待超過一年(例外:小投資銀行、二線投資銀行、一線投資銀行各一年)。嗯,我好像沒有很委婉,但大家應該知道各別扣分的原因,我就不多說了。當然,你可以試著用essay解釋你們公司很難升遷,解釋你一直換工作是因為一直在「挑戰自己」,但是我說過,Adcom會站在你未來雇主的角度看你的履歷表,只要是企業不喜歡的履歷,商學院就會有所顧慮。
最後補充說明,最適合申請頂尖商學院的工作經驗長度,是4-6年(入學時),如果你入學前只有3年工作經驗,也就是說申請時只有兩年經驗(我當時工作兩年申請上華頓商學院,但還是不要輕易嘗試),除非你是待在一線金融業或管顧業,不然真的不容易被top 15的商學院錄取,畢竟很多工作甚至前半年一年都在受訓,申請時若只有兩年的工作經驗,不容易講出你為公司帶來的貢獻。
當然,我常說這是一個看質不看量的事情,只要你有自信這兩年你不是白混的(我當時就這麼自以為是,哈哈),還是祝你申請順利。
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超越運動場上的勝利,定義屬於自己的成功

我們想讓你知道的是
運動競賽中,總有站上頒獎台、榮獲金銀銅牌的高光時刻,但每每在賽事裡,即使遭逢意外受傷,仍要堅持運動精神、完成比賽的運動員們,也值得獲得全場觀眾們的熱烈鼓掌。場外勿以一時成敗論英雄,成功應由運動員自己來定義。如同Nike秉持Just do it的精神!鼓勵大眾全力以赴、放手一搏,何謂成功?將無所定義!

0.03秒,對日常生活中的你我,可能只是一個彈指的瞬間;解鎖手機的指尖滑動,可能都遠多於這剎那。但對於2023年成都世大運游泳賽道上的台灣選手王冠閎來說,這卻是奪得金牌或銀牌的差距。在200公尺蝶式的決賽中,與日本選手寺田拓未僅有0.03秒的差距,王冠閎以1分55秒69的成績奪下銀牌,也為接下來的亞運增添信心。無關排名,王冠閎在賽事中的全力拼搏,更值得所有人鼓掌喝采。事實上,從甫落幕的世大運,到即將登場的2023年杭州亞運,甚至延續到眾所期待的2024年巴黎奧運,贏與輸或許是運動場上寫實的成功象徵,但無論是否如願奪牌,展現竭盡所能對勝利渴望的運動員,或許更值得人們的尊敬與鼓勵。
個人的成功 需要時間來累積

逐漸受到國人關注的田徑場上,陳奎儒肯定是引起熱議的體壇新星。在2017年台北世大運的男子110公尺跨欄項目中,跑出了13.55秒的成績,不僅奪得銀牌,更打破全國紀錄。隔年2018雅加達亞運再以13.39秒紀錄突破自己樹立的全國紀錄,睽違48年由台灣選手拿下男子110公尺跨欄銀牌。但你可曾想過,幼年時的他曾需穿鐵甲衣、輔助器來協助正常行走。
陳奎儒身旁的訓練團隊成員們,總是會給予他「一直很努力地在進步」的評鑑,他也曾在媒體訪問中說道:「從小到大我都不是最好的,因為不被看好,所以每次我都想做到最好。」如鐵一般的意志,逐步精進、超越輸贏,達成看似不可能的目標,讓陳奎儒終能踏上東京奧運的最高殿堂,與美國、牙買加的頂尖選手們同場競爭。

「雖無法改變家庭環境,但我能改變自己的命運!」拳擊甜心黃筱雯,從小父母離異、父親更多次吸毒入獄,仰賴爺爺開計程車扶養長大,接觸拳擊運動後,靠著自己的雙手,擊敗原生家庭的束縛,扭轉自己的命運,在東京奧運一舉奪銅,在2023年世錦賽更拿下第二面金牌。
無論在田徑場、拳擊場上的運動員們,即使有場邊教練與支援團隊的陪同,仍是需要一人扛起身心靈的龐大壓力。成功絕非一蹴可及,一時的輸贏並無法定奪每一位運動員的成就,因為往往在跌倒之後的重新邁步前進,步伐會更加地堅毅有力,運動員背後的故事也將更加的立體、鮮明而耀眼。
大我的勝利 不受限於運動場上
近年來,從持續吹起熱血旋風的HBL高中籃球聯賽,以及2023年成都世大運中華男籃締造隊史新猷的第11名佳績,加上赴日參加世界大學籃球系列賽,擊敗美國NCAA一級球隊與地主日本白鷗大學球隊的政大雄鷹籃球隊,再看到因COVID疫情睽違三年重啟的威廉瓊斯盃籃球邀請賽上,中華藍和中華白兩隊的拼搏表現,都讓台灣民眾們重拾起對於籃球運動的熱愛。在球類運動的團隊項目裡,成敗或許會因個人如英雄般的表現而影響輸贏,但藉由團隊凝聚眾志成城的力量與態度,更可讓球隊中的每一位球員都互相砥礪與交互成長,所展現出共好、共榮的團隊精神遠比隊伍能否奪牌的成果還更值得我們感動與學習。

另一方面,步出競技場外,運動員也能夠在社會中發揮其影響力,藉由不同方式來啟發更多新世代,感受運動的正向力量,進而創造更好的社會良性互動,這何嘗不也是一種運動的勝利呢?空手道競技場上的「小清新」文姿云,就曾在Nike與Teach For Taiwan團隊的邀請下前往花蓮,陪伴當地8所偏鄉小學的62位學童們,擔任一日老師,親自寫教案、帶領學童們上課、進行分組競賽,而文姿云也希望透過個人對於空手道運動的執著及拚勁,讓更多孩童們能體驗運動精神的重要性,進而對自我人生產生更多的決心與動力。
而身為中華男籃主控的陳盈駿,如同他控球後衛的角色,在籃球場外更是完美的詮釋「分享」的精神。陳盈駿攜手Nike,以他的生活口號「Have a nice Ray」,走訪偏鄉從事公益活動,透過籃球運動,教育基層孩童,更分享身為籃球運動員會面臨的挫折與挑戰,鼓勵偏鄉孩童勇於挑戰自己不設限。讓運動的成功定義不僅侷限場上的勝負,反而將運動的精神扎根全民心中,亦是一種廣義的勝利。
屬於未來的勝利,全世界共享

透過運動所彰顯出的成功,更可能是屬於全人類的。馬拉松界知名的Breaking 2計劃,就是一項無關世界排名與競賽輸贏的範例。挑戰人類在體能上的極限,當那1:59:40的紀錄終於達成,勝利並不僅屬於Eliud Kipchoge一人獨享,而是全人類共同努力的成就。
文化上的成就更可以透過運動的表現形式,達到前所未有的高度。2023年9月即將舉行的第19屆亞運,首度將Breaking(霹靂舞)列入正式競技比賽項目,同時亦將於2024年首次登上巴黎奧運,體壇人士更積極倡議將其延續至2028年洛杉磯奧運。目前正努力進行亞運培訓的台灣Breaking(霹靂舞)國手孫振就曾表示:「正因有著長達50年的嘻哈文化來支撐,才能孕育出Breaking如此獨特的競技舞蹈,進入奧運殿堂。」

更多女性投入運動領域的未來,也是全球體壇發展上的一大成功。身處變革最前線的全球女性,正重新定義著運動的意義,Nike全球女性品牌副總裁Liz Weldon曾說到:「在過去的50年裡,我們在展現了反叛精神的同時,也引領著進步的方向—Just Do It。我們一直鼓勵世界各地人們只管放手去做。」女性透過競技體育、健身等不同形式的運動,為體壇注入一股充滿靈魂、齊心團結,以及不受框架約束的感動。無分性別族群、人人皆能動起來的下一代,相信必將是運動的一大成功。

運動場上的贏與輸或許是運動成就的光與影,但頒獎台上的光榮僅僅只是一位運動員生涯的驚嘆號。但背後無數動人的運動故事與運動員展現的不服輸的精神,是一個接一個的逗號與未完待續。正如Nike持續支持各領域頂尖好手追求卓越,秉持Just Do It的精神,鼓勵運動員放手一搏,成就屬於自己定義的成功。
漫畫設計:劉若瑜
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