基本工資審議資方集體缺席 還嗆「誰規定工資只能漲不能降?」

基本工資審議資方集體缺席 還嗆「誰規定工資只能漲不能降?」
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資方代表認為勞方可以對基本工資喊價,他們當然也可以喊降工資。資方認為,在週休二日後,工作天數、工時都減少,照勞方的「同工同酬」說法,工資應該要降才對。

勞動部於昨日(26日)舉行基本工資審議委員會,與勞資等各方代表討論工時縮短、時薪漲到126元及基本工資是否調整等案,但因資方代表全數缺席,最後流會,勞動部決定九月再開,並揚言下次無論資方是否出席都會直接討論。對此,資方代表打算在下次會議上祭出「降工資」策略,並向勞動部與勞工嗆聲:「誰規定基本工資只能調升,不能調降?」

蘋果報導,勞動部次長廖蕙芳說,昨有兩議案,一是配合縮短工時,時薪基本工資是否由120元調高至126元;二是基本工資是否調整案。但進入第一個議案前,就有人提議是否要全體委員出席、充分討論後再決議,最後達成共識,決定9月底再開一次會。

廖蕙芳表示,勞動部將盡最大誠意與資方溝通,請他們屆時出席表達立場,若下次會議出席會議人數過半,就算資方代表缺席,仍會進入基本工資是否調漲的實質討論,不再等他們。

聯合報導,資方缺席主要是工商團體日前指出,勞基法周休二日「一例一休」修法和刪除七天國定假日若未能在立法院上會期完成,就退出勞資協商。日前立法院臨時會社福衛環委員會雖排審「一例一休」草案,但因民進黨召委林淑芬「神隱」不主持會議,闖關未果。

全國產業總工會秘書長戴國榮痛批勞動部怠忽職守,對資方技術杯葛致無法順利實質討論感到遺憾。他強調,時薪基本工資調到126元,是因今年起法定正常工時從雙周84小時縮短為每周40小時,是計算時數的變動,無關基本工資審議,且6月6日工作小組開會時即有共識,將在這次審議委員會通過。

自由報導,有關於基本工資,資方代表打算祭出降工資的策略來擾亂。工總常務理事何語就嗆聲說:「有誰規定基本工資只能調升,不能調降?」資方代表認為勞方可以對基本工資喊價,他們當然也可以喊降工資。資方認為,在週休二日後,工作天數、工時都減少,照勞方的「同工同酬」說法,工資應該要降才對。

中時報導,遠東集團董事長徐旭東則認為,現在最重要的是拚經濟,多放假,他也喜歡,問題是「我們放得起嗎?要好好想想。」他特別以教師節為例,教師很辛苦,可以放,但是「有必要大家都陪著一起放嗎?」他說,不管是基本工資還是假日,在拚經濟的當頭,都應好好思考是不是現階段重點。

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