工總盼總統處理「一例一休」,蔡英文:沒有不能解決的問題

工總盼總統處理「一例一休」,蔡英文:沒有不能解決的問題
Photo Credit:蔡英文 粉絲專頁

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蔡英文表示,政府會改善投資環境,做好輔導措施,「政府有責任,把台灣的勞工從低薪和過勞的邊緣拉回來」。

總統蔡英文28日接見工總代表,收下「2016工總白皮書」,首度針對行政院版《勞基法》修正草案「一例一休」爭議提出說明。蔡總統重申,政府修正《勞基法》是為了落實周休二日,是有心解決問題,創造雙贏。她也強調,勞動條件改善是趨勢,期盼企業經營者思考如何改善勞動條件,又能為企業創造利潤。

風傳媒報導,工總遞交「2016工總白皮書」9頁建議事項,除籲請勞動政策勿過度向勞方傾斜外,也呼籲政府正視中國對台祭出青年政策可能的磁吸效果,工總同時也抱怨目前股利所得稅制「獨厚外資」問題。

工總常務理事何語批,空服員職業工會會員僅兩千多人,遠低於華航企業工會1萬2千名會員,罷工事件凸顯《工會法》子公司少數工會幹部,把持整個關係企業工會業務之不合理情形。

自由報導,蔡總統28日與工總理事長許勝雄、副理事長辜成允等55位代表閉門晤談近2個小時,蔡英文表示,修正勞基法是為了落實「週休二日」,修正方案推出至今,引起社會廣泛的討論,希望透過社會溝通過程,在假期的安排、薪資的給與、加班的規劃,都能創造出雙贏的局面。

她說,政府會改善投資環境,做好輔導措施,另一方面,「政府有責任,把台灣的勞工從低薪和過勞的邊緣拉回來」,不論是休假的保障、工時的限制、加班費的提供,這些勞基法的基本規定,都會嚴格執行。

蘋果報導,蔡英文表示,她了解產業的現實,也知道勞工的辛苦;她知道企業在跟時間賽跑,需要趕工的彈性,她也知道勞工不分藍白領,最在意的是薪資水準以及休息時間。

做為國家領導人,我的工作不是輪流討好誰;我的責任是要決定國家發展方向,而且確保所有人都在國家發展的列車上,不管是勞工或資方都要一起往目標前進。

聯合報導,「改革之路是崎嶇的,但也是必經之路。」蔡總統說,過去因為一些改革,讓社會團體不信任政府,或團體間彼此沒有信任,這並非修法原意,希望透過溝通,讓政府、勞方、資方三方對話;政府會努力讓資訊公開透明,建議三方間的信任關係,「沒有不能解決的問題,只有不想解決問題的人。」

除了近期爭議不休的勞基法修正案引發七大工商團體反彈,宣佈終止協商;勞動部也在6月底宣佈廢函釋,禁止員工連續七天上班。

自由報導,工商協進會理事長林伯豐表示,勞動部廢函釋,禁止連續七天上班,「大企業沒問題,員工容易調度,但小企業只有二、三十名員工,8月份馬上就有很多餐飲、運輸、零售業要倒閉,我絕不是危言聳聽。」他指出,政府不論出什麼法,企業一定遵守,但後果政府要承擔。

林伯豐無奈表示:「尊重總統意志,但希望在勞資問題上好好協調出結果。」他說,私下問了幾位工總理監事,都說府方「溝通良好,態度友善、笑容滿面,可惜沒有確切的答案。」

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