你聽過「職醫」嗎?這跟工作中或即將工作的你,大有關係!

你聽過「職醫」嗎?這跟工作中或即將工作的你,大有關係!
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我們想讓你知道的是

臺灣法定的23種西醫師專科,包括家庭醫學科、內科、外科、兒科、婦產科、骨科、職醫科等等。其中「職業醫學科專科醫師」(簡稱職醫),自 2001 年公告成立,為最年輕的專科。本文為你介紹「職醫」是甚麼,和你的工作生活又有哪些關係。

文:許君豪醫師

最年輕的專科-「職醫」

「職醫」的全名是「職業醫學科專科醫師」,是衛生福利部管轄的法定專科醫師之一。

職業醫學這門專科,2001 年 12 月 4 日由衛生署公告成立,至今未滿 15 年。臺灣法定的 23 種西醫師專科,包括家庭醫學科、內科、外科、兒科、婦產科、骨科、神經外科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、神經科、精神科、復健科、麻醉科、放射診斷科、放射腫瘤科、解剖病理科、臨床病理科、核子醫學科、急診醫學科、職業醫學科及整形外科。其中,職業醫學科是最年輕的。

自 2001 年衛生署公告成立職業醫學科,至本文發表日為止,已取得此專科醫師執照的醫師,全臺灣僅有 336 位,相較於專科人數前三多的內科(10,194人)、外科(6,937人)、家庭醫學科(5,987人)等大科,算是相當稀少。

職醫的專業是甚麼?

第一次聽到這個專科,許多人心中浮現的疑問是:「看職業病的?」、「運動傷害科?」、「看職災的?」這些想法都沒錯,因為他們都提到職醫專業的一部分。

職醫的專業,總括來說是:

  1. 擔任企業健康顧問,提供臨廠服務(職場健康服務)。
  2. 預防、診斷、治療與工作相關的傷害與疾病。
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Photo credit:許君豪醫師

離開醫療院所,為企業提供健康服務,亦是職醫的專業之一。提供這類服務的醫師,有時稱為「廠醫」,在日本則稱為「産業医」。JR、Toyota、Hitachi 等日本超大型知名企業裡,皆聘有多位專任職醫,負責整個企業的健康及醫療服務。

職醫在企業的功能,除了提供健康促進、醫療諮詢等服務之外,還有一種特別功能,那就是「解決和醫療、健康相關,但在醫療院所不易處理的問題」。

有這種問題嗎?有的。常見的例子如下:

  1. 某企業近期有員工過度超時工作而不幸發生腦中風,希望有專業醫師協助企業規劃並執行預防員工過勞的計畫。
  2. 某女性勞動者懷孕,擔心工作中接觸的化學物質對寶寶有害,不知道該找誰幫忙。
  3. 某勞動者上班途中車禍受傷。休養幾天後,不知道何時是返回職場的適當時機,也不知道回去工作後,能不能勝任原本的工作。

處理上述企業健康問題,需要職場健康服務團隊。團隊中,「護理專業人員」是主力,環安衛專業人員、人資專業人員、員工本人、員工主管也是重要成員。除此之外,較複雜的案例有時需要「具醫療專業」、「對職場特性熟悉」的職醫加入團隊,才找得到讓勞資雙方都滿意的解決方案;這是職醫的專業和價值所在。

員工達 300 人之機構,即需聘醫護為員工服務

依臺灣現行法規,員工人數滿 300 人的公司,必須聘請「從事勞工健康服務之醫師」服務。提供服務的醫師,必須是職業醫學科專科醫師,或受指定課程訓練合格。

如果職醫在企業碰到其他專科的問題,該怎麼辦呢?若是一般門診常見的感冒、腸胃炎、頭暈頭痛等輕症,或穩定的高血壓、糖尿病、高血脂等慢性病,職醫可以處理(但企業內必須有合法醫療機構,例如診所,醫師才能開立處方藥品),但若碰到需其他專科醫師才能解決的問題,則必須轉介。

本文獲許君豪醫師授權刊登,原文刊載於此

責任編輯:朱家儀
核稿編輯:楊之瑜


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