五分鐘戳破仲介謊言:為何移工「三年出國一日」條文會存在?

五分鐘戳破仲介謊言:為何移工「三年出國一日」條文會存在?
我們想讓你知道的是

每位移工來台,都需繳一筆10萬到20萬的仲介費,而三年出國一日,就表示移工每三年就要再繳一筆鉅額仲介費,因此當立委林淑芬、吳玉琴推動修法時,仲介團體便向他們施壓,《五分鐘戳破仲介的謊言》這部影片因而條列仲介所列七項反對《就服法》理由,並一一回覆。

唸給你聽
powered by Cyberon

今年7月23日《就業服務法》52條修正草案在立法院初審通過,但因涉及外勞仲介利益,遭仲介團體反彈,並對立委林淑芬、吳玉琴施壓,TIWA台灣國際勞工協會因而製作一支五分鐘的影片《五分鐘戳破仲介的謊言》,解答《就服法》的不合理處。

根據影片內容,1992年政府引進移工,因只把移工視為補充性的勞力而非社會長期需求,故規定移工最多只能在台灣工作3年,24年過去,台灣對移工需求愈來愈高,移工人數已經達60萬人,而移工在台工作年限,也從原本的3年改成6年、9年,到現在已延長到12年,然而三年出國一日的​​​​​​條文仍舊存在,為什麼?

每位移工來台,都需繳一筆10萬到20萬的仲介費,而三年出國一日,就表示移工每三年就要再繳一筆鉅額仲介費,因此當立委林淑芬、吳玉琴推動修法時,仲介團體便向他們施壓,《五分鐘戳破仲介的謊言》這部影片因而條列仲介所列七項反對《就服法》理由,並一一回覆:

第一、僱主需給移工21天的返鄉假,而且要負擔來回機票

答:修法並無提到21天返鄉假,且移工機票都是自己出錢。

第二,不適任移工將難以處理,滯留在台灣

答:事實上,如果真有移工不適任,沒有雇主要聘任,移工還是得要回家。

第三,若取消移工就可以自由轉換僱主,僱主變成絕對弱勢

答:不管有沒有取消三年出國一日,移工都不能自由轉換雇主。

第四,移工在台生小孩,全民就要買單

答:產假本來就是勞基法保障的權利,更何況移工一旦因懷孕無法工作,就會被強迫同意回國。

第五,逃跑外勞會變多

答:但難道三年一次的鉅額中介費,不是造成外勞逃跑的原因之一?

第六,仲介沒錢賺,就不會在輸出移工到台灣,會造成台灣缺工。

事實上,目前新加坡、香港、中東、歐美地區都沒有三年要出國一年的規定,卻也無缺工的狀況發生

第七,移工就會變台灣人

移民法規定,藍領移工,不管在台灣幾年,不管有沒有三年出境,都不能入籍台灣。

相關報導: