香港可以食水自主嗎?(上)︰水資源管理助減少倚賴東江水

我們想讓你知道的是
其實政府在2008年已開始實施《全面水資源管理策略》,使香港加強了對用水的管理,並從而減少了對東江水源的倚賴。
近幾星期幾乎都每天下雨,有關注東江水動態的讀者,定必會注意到小型小塘溢流的情況,從而再次聯想起香港的供水問題。
香港供水長期被受關注,當中關於「食水自主」的議題近期引起廣泛迴響,當中本土民主前線、將卸任的立法會議員馮檢基、《香港革新論》作者之一的林立志,還有那個表示以「興建海水化淡廠及發展自主技術完全替代東江水」的香港眾志,都提議過「食水自主」。
為何要自主?
為何要「水自主」?原因有多方面的,例如在政治上,希望香港取得供水權,擺脫內地對香港水源的控制;而在經濟角度上,就是因為水費年年漲價而且水質不可信賴,希望透過其他水源調整供水方式,因此要引入海水化淡及再造水等方式,不假外求,不受制約。
換言之,希望「水自主」的原因,最少就包括了政治、經濟和民生三個方面。那我們應該如何理解「自主」之意?在媒體上,我們經常看到借鑒新加坡食水「自給自足」的報導鼓勵港人,我們先來了解一下何為「自主」。
何為自主?
「自主」,即自己作主,獨立自主。因此,要自主,就得先自給自足。那何謂「自給自足」?即自己供給自己,並能夠滿足自己的需求。那麼,新加坡現時是自給自足嗎?據報導指出,目前新加坡的食水中,有約40%是購自馬來西亞。既然要對外購水,那新加坡其實就不是「自給」,也無法從「自給」達至「自足」。實際上新加坡目前是透過購水、化淡、再造水和集水的「四大水龍頭」而達至「足」而已。
關於「自給自足」,總理李顯龍年前於一個與國際著名學者交流的公開場合上就表示,在與馬來西亞第二個供水協議完結前(2061年)將新生水(NEWater)和海水化淡提高至全國淡水供應的85%後便不再續約,從而達至不假外求,自給自足(self-sufficient)。

換言之,假如由第一座新生水廠投產年期開始計算(第一座海水化淡廠新泉於2005年啓用),預計新加坡最少要用上半個世紀,才能使食水自給自足。反觀香港,現時水源約75–80%來自東江,沒有可供飲用的再造水,就連海水化淡也未啓用,而更重要的是,香港供水問題的核心是屬於中港供水權的政治領域問題,而非技術和經濟可行性的考慮。在無視這個大前提下,政界和媒體便一窩蜂提出「自給」「自主」了。
事實上,這些雷聲大雨點小的措詞,是很誤導和不負責任的,這不但使人誤以為技術和經濟的可行性是達到「食水自主」的焦點,完全對中港供水歷史和政策避而不談,因此容易使人模糊了東江水與供水自主權的背後真象,從而使兩者產生對立錯覺。在目前供水系統的情況下,是否能實現「自給自足」實在言之過早,反而如何按步就班,建立節約意識,優化本港各類水源的綜合使用及管理,從而減少對東江供水的倚賴,並突顯香港為社會資源共同維繫者角色所帶出的訊息,更為實際,而且這亦是政府正在推行的水資源管理政策之目的。
政府策略——減少對東江的倚賴
那麼,究竟如何達到以上目標?其實政府在2008年已開始實施《全面水資源管理策略》(下稱《策略》),並且由推行至今取得不錯的成績。《策略》之目的又是什麼呢?2001至2010年東江流量比起常年已大幅下降超過30%,而且預計在未來使用東江水一帶的6個城市河原、惠州、廣東、東莞、深圳和香港共4千萬人口仍然會高速發展,在2030年東江缺水情況將會惡化,無法提供六個城市在同年就分水協議中由廣東省當局承諾的最終供水量(香港11億立方米)。
有見及此,政府制定對策,以使香港在東江供水區內與其他城市建立可持續用水的伙伴責任。由此可見,《策略》目的就是要建立一套用水管理系統,以開源節流來減低區內對東江的倚賴,以及建立使東江持續發展的城市責任。儘管《策略》並非旨在提高香港供水系統的獨立和自主能力,但《策略》的方針措施和迄今的實際成效,的確使香港加強了對用水的管理,並從而減少了對東江水源的倚賴,因此很值得我們了解和參考。

那麼,特區政府究竟在《策略》上做過什麼,又達到什麼成效呢?
《策略》中的元素,主要涵蓋五大範疇:
- 節約用水
- 積極控制水管滲漏
- 擴大使用海水沖廁範圍
- 開發新的水資源(包括再造水),以及
- 保護水資源
由於項目眾多,小遴不打算在此累贅,只重點概說幾個坊間關注的範疇。
關於第2點,審計署2015年對水務署進行的審查工作第64號報告〈管理水要求〉中,以「未經水錶記錄的用水」來表示。1
所謂「未經水錶記錄的用水」,是指由水管滲漏導致用水流失、在處理過程或為運作需要的用水,例如沖洗水管、測試新水管及消防處用以滅火、因未獲授權使用而未經水錶記錄的用戶用水,和因水錶欠準而未有記錄的用戶用水。當中,由水管滲漏導致用水流失為主要問題,佔未經水錶記錄的用水超過一半,佔總淡水用量16.8%。

然而,即使《策略》在2008年實施之前,「未經水錶記錄的用水」量在2004至2013年間已經減少了11.7%。2而水管滲漏方面,政府透過管理負責維修爆裂水管的水務署定期合約承辦商、處理水管爆裂成因等使情況有所改善,水管滲漏所造成的淡水流失量由2010年的1.73億立方米減至2013年的1.57億立方米(減幅為 9%)。

至於未獲授權使用而未經水錶記錄和水錶的準確度兩方面,在2014年也有錄得改善。3
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)