急重症病患淪醫療人球?17項重症暫緩實施「同病同酬」

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以後應該在設計制度時就讓醫界參與討論!
健保住院「同病同酬,包裹給付」7月即將擴大實施範圍,卻引爆醫師反彈,質疑不分輕症、重症只給單一價,急重症病人恐淪醫療人球、沒人敢救;健保署26日下午宣布,經與各大醫學會、醫院協會昨天開會溝通、討論後,決定撤回其中17項疾病項目,暫不列入DRGs實施範圍。
健保署參考國外制度,設計出一種新的健保支付制度「DRGs住院診斷關聯群(Diagnosis Related Groups)」,採「同病同酬」精神,是指將醫師診斷為同一類疾病、要採取類似治療的疾病分在同一組;之後再依病人的年齡、性別、有無合併症或併發症、出院狀況等再進行細分組,並將同分組的疾病組合依過去醫界提供服務的數據為基礎,計算未來應給付醫院費用,這種支付方式又稱「包裹式給付」。
健保署醫務管理組副組長李純馥說,經與會專家熱烈討論,將有17項治療「暫緩」實施,包括脊椎融合術7項、周邊血管支架植入術2項、心臟衰竭及休克治療2項、急性及亞急性心內膜炎1項、冠狀動脈血管支架植入及心律調節器裝置5項。
李純馥同時表示,不只第2階段暫緩17項,包括99年1月已於第1階段實施的部分高危險生產疾病,這次也會一併排除,包括:植入性胎盤、產後大出血及產後血液凝固缺損等疾病項目。
政策急轉彎!醫界反彈DRGs 健保撤17項重症不實施(NOWnews)
第二階段同病同酬DRGs 17項暫緩(中央社)
第二階段同病同酬制 17項治療暫緩(中央廣播)
頂不住醫界壓力 衛福部宣布DRGs暫緩(聯合)

Photo Credit: Army Medicine CC BY 2.0
2023迎向雲端浪潮,掌握職場躍進方程式,培養雲端硬實力就在此刻!

我們想讓你知道的是
未來,「雲端」將成為企業運作過程不可或缺的數位競爭力之一,而臺灣雲端服務商龍頭AWS即將於2月23日舉辦AWS線上雲端培訓日,免費傳授基本雲端概念技術,並幫助參與者認識雲端、學習AWS提供之上百種的免費雲端服務。
回首2022年來勢洶洶的數位轉型浪潮,數據運算、資料儲存、提升安全性等雲端技術早已成為企業製程最佳化、擴充業務規模、創造價值的重要利器,而在新的一年中,數據分析公司也指出,整合AI分析平台上雲不只能有效降低部署時間、減少人力成本,亦是在可見的未來中,提升商業價值、邁向永續轉型的科技大勢。因此,許多企業也延續轉型浪潮餘波,積極導入大數據、人工智慧(AI)、機器學習(ML)等進階數據科技,並搭配各式雲端服務來強化企業內部運轉效能,迎戰全新的市場挑戰。
數位革新不落人後,AWS助您入門雲端
當「雲端」從產業發展、轉型的熱門關鍵字轉變為2023年不分產業別,都有強烈需求的職場必備硬實力,每一位在產業中耕耘奮鬥的從業人員、或是初入社會職場的新鮮人,又該如何提升自我,加緊腳步跟上這一波未平一波又起的數位革新呢?
好消息是,臺灣雲端服務商龍頭Amazon Web Services(AWS)即將於2023年2月23日的下午2點至5點,舉辦AWS線上雲端培訓日(AWSome day),透過專為雲端新手設計的一系列實用入門課程,一步步帶領大家了解雲端技術以及AWS服務。
專業講師彙整雲端精華,基本服務、創新應用一次滿足
AWS線上雲端培訓日是針對雲端新手所量身打造的免費入門實用課程。課程內容由AWS的資深業務發展經理KC Liang,以及AWS技術培訓師Stanley Huang共同帶領,兩人將從雲端趨勢、技術概念、產業應用等角度逐一介紹,並透過深入淺出地介紹及示範儲存、資料庫管理、運算和網路、資訊安全等基本雲端概念技術以及AI機器學習、區塊鏈、5G及衛星通訊等熱門創新服務,讓您即刻上手AWS高達100多種的免費服務。

課程結束後,除了獲得AWS提供的培訓證書、養成雲端技術能力,亦能了解如何透過雲端服務掌握市場優勢,所以無論是對雲端服務感興趣的新鮮人、企業或資訊相關的高級主管,還是擁有豐富開發經驗的工程師或技術人員,AWS線上雲端培訓日都能為您建立雲端技術概念、拓展應用視野,為個人或公司帶來正面性的影響。
更棒的是,AWS線上雲端培訓日不只開放免費報名,凡完整參加並填寫會後問卷的參與者皆可參加抽獎,有機會將Air Pods(第三代)與AWS客製露營燈免費帶回家!此外,若您是新用戶,在活動前註冊AWS免費帳號並填寫贈品申請表單,還能直接獲得「AWS不鏽鋼智慧型保溫瓶」,歡迎點此了解更詳細活動規範。
