砍七天假增特休？社民黨批政府讓勞工「看得到吃不到」

新政府上任後針對勞動基準法力推「一例一休」新制，而配套上七天國定假日則將取消，引發基層勞工反彈。蔡英文總統3日要求解決全國國定假日放假不一致問題、相關修法要在年底前完成，並檢討特休制度。為此，對此，社民黨今至立法院大門口召開記者會，呼籲明天衛環委員會絕對不能貿然將法案審查通過。勞團則表示，特休假勞工看得到吃不到，是把責任丟回給勞工。

• 蔡英文：一例一休搭配勞工特休假 年底前完成修法

立法院衛環委員會5日將審查攸關「一例一休」的《勞基法》部分條文修正草案，蔡總統3日在總統府親自邀集府院黨高層舉行首次「執政決策協調會議」，親上火線拍板定案周休二日是政府施政目標，須盡速完成《勞基法》修法。

蘋果報導，社民黨召集人陳尚志說，對砍掉勞工七天假「嚴正關心」，假要怎麼放應該全民討論，無論是要放國際婦女節、工殤紀念日，或是父親節、母親節，甚至端午中秋連假加長，都需要討論，而不是貿然砍假；律師陳又新也說，未來週休二日勞工不一定放得到，特休也不一定累積得到7天、14天，更別說30天，「蔡政府不能單純用數字、邏輯來計算」，應好好審視目前的勞動環境。

社民黨全國委員苗博雅說，民進黨選前政見是照顧勞工，社民黨相信總統照顧勞工心意但可能不知道怎麼做，9百萬勞工送蔡英文進總統府，絕對不會接受現在這種先砍假，但特休配套在哪都看不到的做法，「勞工已經被騙二、三十年，不會再相信這種做半套的說法」。

苗博雅說，蔡總統提出「增加資淺年輕勞工特休」作為配套，但在正式草案出爐前，所謂配套都是「看得到吃不到」，勞工已被政府和資方聯手耍弄很久，不會接受「畫餅充飢」，要民進黨不要忘記900萬勞工才是當初將他們推上執政的力量，社民黨未來會監督到底。

聯合報導，律師陳又新說，常接獲民眾的勞動糾紛案件，投訴資方用各種名目要求勞方假日上班，或是不讓他們放特休，「請問所有勞工朋友，有誰真的每年都把特休假休完？」說很多人要休假不是要看老闆臉色，就是要看同事臉色，絕大多數勞工都休不到特休，堅持應該保有勞工那7天國定假日。

央廣報導，桃園市產業總工會秘書長姚光祖說，現今已經有許多勞工擁有特休假，但實際上想請卻都請不到。他表示，特休假可能對某些勞工可以解決，但對大部分勞工沒有用，明明政府也知道台灣勞工特休假不足，更何況在勞資關係裡，很多工人都是被迫放棄特休假，國定7天假則是就算勞工不用請假，勞工也可以休假，這7天假也可以挪移，何必換成特休？

蘋果報導，時代力量黨團總召徐永明表示，呼籲民進黨不要有限時通過的要求，畢竟攸關這麼多勞工的權益，應該更妥當處理，讓不同意見匯聚，了解實際的影響，才是比較合理。

時代力量黨主席黃國昌則說，現在新政府所推出的政策，似乎是沿襲過去勞動部前部長陳雄文的政策，過去國民黨在七月臨時會站出來抗議，讓人感到很荒謬，過去他們都沒抗議過陳雄文。他批，目前政府的相關配套帶給勞工的實質效益，有無清楚評估、有無開過公聽會，勞動部憑甚麼說是保護勞工權益，就要出來說清楚。

NOWnews報導，對於一例一休問題至今仍爭議不斷，林全在立法院受訪時表示，公共政策本來就是各方會有不同的意見，一例一休政策，行政院已嘗試做最好的選擇，希望試著找出下一個最好的選擇，盡量與立法院來溝通，但最後仍要尊重立法院的審議結果。

新聞來源：

• 反砍假　社民黨：蔡總統別被工商大老牽著走（蘋果）
• 社民黨反對砍7天假 籲落實每年123天休假（聯合）
• 修法檢討特休 勞團：責任丟回工人（央廣）
• 一例一休政策　林全：已嘗試找最好選擇（NOWnews）
• 籲一例一休多討論　時代力量：立院不是橡皮圖章（蘋果）