台灣工時排名全球第4名 勞動部:很多人沒有把假休完

台灣工時排名全球第4名  勞動部:很多人沒有把假休完
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台大國發所教授辛炳隆則認為,去年工時大幅縮減應與景氣關係較大,也可看出企業習慣以工時調整因應景氣變化。

根據勞動部公布的最新2015年國際勞動資料顯示,前年就業者平均每年工時為2135小時,去年則為2104小時,下降31小時。台灣排名也從第3降至第4名。

勞動部這份調查主要是與經濟合作發展組織(OECD)國家比較,另在部分項目加入鄰近的非OECD成員新加坡、香港。

中央社報導,當中顯示台灣去年就業者平均每年工時為2104小時,比前年的2135小時下降31小時。勞動部說,根據資料去年加班工時跟正常工時都有下降,尤其加班工時下降幅度高達3.5%。

比較各國年工時,亞洲各國如韓國、新加坡及台灣年工時均較歐美各國為長,2015年以新加坡年工時2371小時最高,其次為墨西哥2246小時,韓國2113小時居第3,台灣2104小時為第4,日本、美國在1700至1800小時之間,而以法國、荷蘭、德國等歐洲國家較短,均在1500小時以下。

聯合報導,勞團高教工會組織部副主任林柏儀表示,近年來各地政府實施勞檢,企業對於呈報工時數,就會開始小心,更出現假報等狀況,例如要求勞工晚間5點先去打卡,再繼續加班等。

「老闆隨時Line,工時黑數一定增高」,林柏儀說,一般勞工「絲毫沒有」感受到工時下降,又有Line等通訊軟體,即使勞工下班,接到Line還是必須繼續工作,在家工作時間增加,工時不可能下降。

聯合報導,勞動部表示,歐洲各國因為部分工時比率都在10%以上,有些甚至15%,我國部分工時率只有5%以下,調查對象以全時工作者比率高,因此年工時較高。不過工時長短,仍受當年勞工休假、甚至颱風假等天數影響。此外,台灣受企業文化影響,很多就業者未將休假休完,工時也會不同。

台大國發所教授辛炳隆則認為,去年法定工時縮短尚未上路,且每月工時及加班工時下降不多,他研判去年工時大幅縮減應與景氣關係較大,也可看出企業習慣以工時調整因應景氣變化。

「若企業不再以增聘人力做因應,勞工不應只有縮短工時目標,重要的是勞工加班是否被迫?是否因工時延長而增加收入?大家應該認真思考追求縮短工時的目的為何?而非當做圖騰不容挑戰。」

自由報導,這份報告中也比較了日本、南韓、新加坡的特別休假制度。日本工作前半年有10天,半年以上未滿 2.5 年每年多1天,2.5年以上每年多2天,上限20天;南韓工作第1年有15天休假,超過1年,年資每連續增加2年多1天假,上限25天;新加坡工作第1年有7天,滿1年後,年資每連續增加1年多1天,上限14天。

至於台灣目前工作滿1年以上、3年未滿者每年有7天特別休假,3年以上、5年未滿有10天,5年以上、10年未滿有14天,10年以上每年加1日,上限為30日。前陣子蔡英文總統已經指示要照顧資淺勞工,預計不久的將來,新鮮人進公司第1年也有特別休假可放。

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