年金改革委員會：擬將年金請領年齡延至65歲

國家年金改革委員會13日針對年金請領資格進行討論，會中涉及標準請領年齡、特殊或高危險職業提前退休認定方式，以及勞工權益可攜性與保留性等面向。

據央廣、經濟日報及中央社報導，副召集人林萬億會後表示，在標準請領年齡方面，許多委員贊成將現行的50歲、55歲或60歲延後至65歲，「其他人沒有明顯反對」，「是歷屆會議中爭議最少的一次」。林萬億也指出，由於目前共有13種年金制度實行，委員們認為，無論請領資格和給付水準有何差異，不同職業的退休給付標準仍應在某種程度上趨向一致。而為挽救政府財政壓力，委員們也同意併推二至五年減額年金，即請領者可選擇提前退休，但領得金額相應打折。

而因為工作性質特殊或高危險性，比如教師、警、消等工作，有委員表示應研擬其提前退休標準。林萬億表示，特殊職業的認定未來將不再以「軍公教」區分，而是由各別職業特性判斷；另外，為避免爭議，危勞職業的認定標準及請領年齡也應「嚴格且一致」，否則人人都可稱自己的工作屬「危勞」。

另據蘋果報導，為提高國人生育率，與會的全國教育產業總工會副理事長劉亞平提議，國人不分軍、公、教、勞，凡有三歲以下子女者，若申請育嬰假留職停薪，都應計入工作年資，不該讓生育期間請假造成退休延後。此提案獲得婦女新知基金會代表曾昭媛、台灣勞工陣線秘書長孫友聯支持。

而林萬億表示，配合退休年齡延後，政府也將研擬高齡就業配套措施，《中高齡就業促進法》也正草擬當中，將協助有意願也有能力的高齡就業者，在職場找到自己的位置。

新聞來源：

• 年金給付年齡65歲 林萬億樂觀其成（央廣）
• 年金請領年齡 擬延至65歲（經濟日報）
• 王建民為例 林萬億：退休考量職業屬性（中央社）
• 【年金改革會議】部分委員主張 請領年齡訂65歲（蘋果）