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《走過失業》在職場上除了會做事,你還得學會如何做人

《走過失業》在職場上除了會做事,你還得學會如何做人
Photo Credit: Shutterstock / 達志影像

我們想讓你知道的是

部門主管前年離職留下的空缺,並沒有落在我的頭上;董事長欽點的人選,我必須承認,我一點都不服他,因此言行上恐怕早就真情流露了。如果人生可以重來,或是早知道會有這種結果,我一定會好好收斂我的氣燄,不要太囂張,也不要自我感覺良好,因為一個人不會永遠得意。

被要求自請辭職,絕非晴天霹靂,因為有太多跡象在幾個月內都陸續出現了。春節尾牙就是第一支箭。

當年尾牙辦在喜來登飯店,席開五十桌以上,又請到當今綜藝一姐陶晶瑩主持,不可謂不盛大。報到進場之後,才發現我們承銷部被安排在最後一排,這還不打緊,最難堪的是我們的桌子都在大柱子的後面,完全擋住了大家看舞台表演的視線。

拜託你們別出去爭取任何案子了!

我們承銷部是負責協助企業申請上市上櫃和募集資金,藉此賺取承銷手續費和包銷利得的業務單位。不過,當時正值網路泡沫徹底破滅,加上SARS重創國內經濟,導致股市行情一片低迷,而我們包銷的案子幾乎都跌破承銷價,可以說做一個案子就賠一個案子,虧損當然非常嚴重。

有一天,總經理很生氣地對我們說:「拜託你們別出去爭取任何案子了,你們乖乖待在辦公室,公司還不會虧那麼多。」這是多麼傷人的一句話啊!

當時每一個案子的虧損都是以千萬來計算,整個部門一年虧了好幾億,當然連表演都不給我們看了。

其實我們不是唯一賠錢的部門,負責接受客戶委託買賣股票的經紀部門,以及替公司直接在股市或債市進行投資的自營部門,虧損金額也不惶多讓,但他們只要抬出「大環境不佳」這個冠冕堂皇的理由就能卸責,因此他們坐的位置比我們好多了,可以把舞台看得一清二楚。可憐承銷部卻不能拿來當擋箭牌,只能面柱喝悶酒。

人生不能重來,也沒有早知道

尾牙後的兩個月,第二支箭射出來了。高雄分部有一天無預警裁撤了,同事到了辦公室,才知道從此必須回家吃自己。公司派保全緊盯同仁收拾私人物品,而且只給一個鐘頭的時間,收拾完畢,關燈關門結束營業,同時把鑰匙也給換了。

我們這些在台北總公司上班的人乍聞消息,都錯愕不已。沒人敢打電話過去關心,後來也完全斷了連絡。總公司不可能完全裁撤,但找幾個人開刀,看來是免不了了。

其實,我早就心裡有數。部門主管前年離職留下的空缺,並沒有落在我的頭上。董事長選了另外一個同事當了代理主管,或許因為他在公司的資歷比我深。不過,我敢自豪地說,我在業界的名聲絕對比他響亮得多,因此當時很多業界的朋友都難以置信,我竟然會在主管競爭中摔了一大跤。

他是董事長欽點的人選,因此要開刀一定不會針對他,那當然就是我了。我必須承認,我一點都不服他,因此言行上恐怕早就真情流露了。

第三支箭果然就不偏不倚射向了我。

如果人生可以重來,或是早知道會有這種結果,我一定會好好收斂我的氣燄,不要太囂張,也不要自我感覺良好,因為一個人不會永遠得意。

1990年,股市衝破一萬兩千點,卻碰到當時國內最大的投資吸金集團鴻源公司破產,自此股市狂瀉,直到兩千多點才止跌。我本來任職企劃部,當時市況慘澹,做再多行銷宣傳,也不會吸引投資人進場,所以就轉到新成立的承銷部工作,負責開拓企業上市和增資業務。

這個工作一做就做了15年,直到被公司要求離職為止,可以說我人生最精華的階段,都奉獻給了承銷界。在這期間,我總共待過五家證券公司的承銷部。我不是離開這一家,才去下一家遞履歷表的。我是還在這一家工作,下一家的副總經理就經常打電話約我吃飯、喝咖啡。若我通通都答應,恐怕會去超過十家的證券公司。

我所歷任的各家承銷部副總經理對我都有知遇之恩,所以我心甘情願為他們拚搏賣命。但是,我在最後一家部門主管的競爭中敗下陣來,實在嚥不下這口氣,根本不想為這位新主管衝鋒陷陣。我承認,當時我的工作態度一定是相對消極,最後淪落此一下場,事後反省,也是咎由自取。但是,人生不能重來,也沒有早知道。

只會做事,不會做人

我被迫離職的原因,絕對不是「能力不如人」,而是「只會做事,不會做人」。這件事或許可以給仍在職場求生的你一些啟發。如果你自忖能力不如人,真的要小心這種悲慘的命運隨時會降臨到你的頭上。這時,你得儘快擬定因應的對策。

方案A:如果你根本不喜歡目前的工作,也覺得很難發揮你的專長,那就趁早換跑道吧!不過,我也要提醒你,一定要好好反省,為什麼當初你應徵自己喜歡又自認為能夠發揮所長的工作時,人家沒有錄用你?是你沒有做好應徵的準備?還是你高估了自己的能力?前者還有救,後者就要有自知之明了。

方案B:如果你對現在這份工作,談不上喜歡與否,自己也覺得沒有什麼特殊的專長,再換任何工作可能都差不多時,你唯一的對策就是去加強這份工作所需要的專業能力。

看過《穿著PRADA的惡魔》這部電影嗎?那個年輕女祕書本來的志願是當記者,但在總編輯無情的磨練下,努力加強時尚產業的專業知識與能力後,終於受到主管的肯定,成為她不可或缺的左右手。

不是每個人都能做到他喜歡的工作,但就算不喜歡,只要做得夠久,而且夠用心,經驗自然會豐富,能力自然會增強,你就會成為業界的專家。

不要整天抱怨懷才不遇,認分工作才能保住飯碗,不會變成公司裁員時的優先名單。我對年輕人的建議是,三十歲之前找不到自己喜歡的工作,除非是違法行業,否則就認命、努力把現有的工作一直做下去吧!很多勵志書都告訴你,要堅持夢想,不該為五斗米折腰,但你真的有足夠的天賦或能力來完成你的夢想嗎?接受現實,其實是比較安全的應對之道。