果菜市場自救會到陳菊官邸舉牌抗議,2人遭受法辦

果菜市場自救會到陳菊官邸舉牌抗議,2人遭受法辦

我們想讓你知道的是

正當台北政壇考慮把集遊法改名為《集會遊行保障法》之際,「高雄市政府今天移送陳銘彬老師的罪名正是:集會遊行法!」

今天上午八點,高督盟陳銘彬老師和吳富雄會長、自救會助理楊豐光等人來到市長官邸外,手持看板,站在人行道上。

結果,有些人手裡的標語都還沒打開,警方舉牌後就以違反集遊法將陳銘彬老師逮補,送到苓雅分局。楊豐光則在等計程車欲離開時被送到福德派出所,限制自由與通訊。

高雄果菜市場土地不義徵收住戶自救會表示,上午八點,高雄市公民監督公僕聯盟陳銘彬老師和吳富雄會長、自救會助理楊豐光等人陸續來到市長官邸外,抱著「要安置」、「還我人權」等標語看板,站在人行道上舉牌陳情。

警方於半小時內連續舉牌,隨後以違反集會遊行法為由,將陳銘彬老師逮補,送到苓雅分局。自救會助理楊豐光則在等待計程車欲離開時被逮補,送到福德派出所,限制自由與通訊。

今晨的舉牌行動既無喧嘩,也無人持擴音器宣講,完全是安靜平和的言論自由主張行為。警方卻逕行舉牌,以集遊法逮補人民,甚至將全無暴力舉止的陳銘彬老師上銬帶走,粗暴塞入私家車內。警方惡意打壓言論自由之舉至為明顯,更已違反警察職權行使法第20條中對於警銬的使用規範。

刑事訴訟法第88條明訂:「犯罪在實施中或實施後即時發覺者,為現行犯。」退萬步言,縱有違法行為,也須於當下逕行逮捕,警方卻是在參加者陸續散去,楊豐光陪伴年邁的吳富雄會長等候計程車時強行押人。無疑是執政者運用國家機器來打壓人民的國家暴力行為,將律法作為獨裁統治的武器。

屏東大學社會系助教邱毓斌表示,日前有青年闖入民進黨黨部卻沒有動用警力逮捕,「陳菊想要向小英示範一下,要如何才能變成朴瑾惠。」

他強調,這已經不是高雄市政府第一次上銬帶走和平情願者了。兩年前,一樣是苓雅分局的傑作。更誇張的是,正當台北政壇考慮把集遊法改名為《集會遊行保障法》之際,「高雄市政府今天移送陳銘彬老師的罪名正是:集會遊行法!」


(中央社)反迫遷戶自救會今天到高雄市長陳菊官邸陳情,抗議強拆民宅,警方帶回帶頭的高雄公民大聯盟召集人陳銘彬和楊姓男子偵辦,訊後陳男依涉違反集遊法送辦、楊男違反社維法裁罰。

陳銘彬曾多次率領成員到高雄市長陳菊官邸陳抗,要求陳菊履行「溝通協商」的承諾,今天再帶10多名成員到官邸陳情,經執行維安的高雄市警察局苓雅分局3次舉牌警告仍不散去,下令依法驅離,並將陳男和楊男帶回。

陳男和楊男都否認違法,只是表達他們心聲和訴求。

警詢後,警方將陳男依涉嫌違反集遊法送辦,楊男依涉嫌違反社維法裁罰。

警方移送陳銘彬前往高雄地檢署時,多名成員前往現場聲援「抗議警方濫權逮捕異議人士」。


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《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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