美容院苛虐童工?月領3000每天工作14小時

美容院苛虐童工?月領3000每天工作14小時
Photo Credit: 爆料公社

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網友Po文表示,一間美容院的老闆疑似苛待員工,不但聘用未滿16歲的童工,且每天工作14小時,一個月只休3天,而月薪竟只有3k。

有民眾在FB社團「爆料公社」指出,一間美容院的老闆疑似苛待員工,不但員工都是未滿16歲的童工,且超時14個小時工作,一個月也只休3、4天,更離譜的是一個月薪水只有3000元。

東森報導,一名網友昨天在臉書社團「爆料公社」貼文寫到「這個老闆真的很惡劣,僱用未滿16歲的童工幫客人洗頭,讓她們洗到手爛,反應換洗髮精也不換,上班時間從早上九點半到晚上11.12點,沒加班費,一個月休3-4天、發燒吊點滴還要扣1000,一整個月領不到3000!」

東森報導,這些童工一天就要洗20顆頭,爆料網友並且無奈地說,雖然手爛是美髮業的必經之路,但是髮廊原本說好的月薪8000元無緣無故砍掉剩3000元,還用一桶比洗碗精廉價的洗髮精洗客人的頭髮,孩子們的手遲早會爛掉。

蕃新聞報導,網友感嘆台灣就業環境差,雇主長期把「教育訓練」當作壓榨員工的藉口;也有同行的過來人網友指出,這本來就是美髮人要克服的必經之路,建教合作生或學徒的薪水本來就很低,底薪只有幾千元,洗一個頭抽成20~30元。但上述問題還是有折衷解決方案,例如戴手套,或是下班後勤擦護手霜等等。

依據《勞動基準法》,雇主不能聘僱未滿15歲的孩子,而15─16歲的則屬於童工。另外,只要聘用未滿18歲的員工,雇主應準備員工的法定代理人同意書跟員工的年齡證明文件。關於工時,童工每日的工作時間不得超過八小時,每週之工作時間不得超過40小時,例假日也不得工作。

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