「薪水一漲,企業就威脅要外移!」327萬勞工月薪不到3萬元

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行政院主計總處公布,105年5月「人力運用調查」,臨時性或人力派遣工作者數量是8年來最高,而有超過327萬勞工,月薪不到3萬元。

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(中央社)

行政院主計總處公布,105年5月部分時間「人力運用調查」,臨時性或人力派遣工作者計79萬2000人,8年來的最高,而有超過327萬勞工,月薪不到3萬元。

主計總處指出,今年5月就業人數為1124萬7000人,其中從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者為79萬2000人,占全體就業者的7.04%,較上年增加1萬1000人或上升0.06個百分點,不論人數或是占全體就業者百分比,都是民國97年以來、8年來的最高。

主計總處也分析,這79萬2000人中,不想換、也不想增加額外工作的自願性從事者占大多數,計66萬3000人或占比達83.75%,較上年上升1.12個百分點。

主計總處統計,從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者比率,以女性7.52%、15到24歲青少年24.31%,(但扣除逾6成利用課餘或假期工作者後,比率降為9.65%)較高;可能是家庭主婦或是需要再進修者等人力,他們希望從事時間較彈性的工作所致。


風傳媒,主計總處5月時進行國內人力運用調查,今年調查結果顯示,國內890萬6000名受僱勞工,平均月薪為3萬7094元,較去年增加594元。

其中月薪不到2萬元者有46萬1000人,較去年減少7萬3000人,連續7年減少;未達3萬元者則有327萬人,比起去年少掉8萬2000人,整體來說降低1.21個百分點,佔全體勞工36.72%。

華視報導,另外,在國人失業狀況部分,5月失業人數為44萬9千人。

在找尋工作過程中,曾遇有工作機會者計20萬8千人或占46.30%,其未就業原因以「待遇太低」占53.95%最多。

曾有工作機會但未就業
圖片來源:主計處人力運用調查分析

其餘未曾遇有工作機會者24萬1千人,尋職遭遇主要困難以「找不到想要做的職業類別」與「待遇不符期望」分別占 26.66%與 26.41%居多,「專長技能(含證照資格)不合」者則占22.61%。

未曾有工作機會失業者
圖片來源:主計處人力運用調查分析

東森報導,消息一出,許多網友紛紛大嘆,「難怪不敢生,3萬怎麼養家?」、「7天例假刪除後,薪水更低」、「逃過22K魔咒,現在還是很苦」、「薪水一漲,企業就威脅要外移」、「我2份工作才有4萬多,真得很累!」,還有人酸「不要急,小英正在打地基救你,不過可能要打很久。」、「更慘的即將到來?」、「錢都被老闆拿去買跑車」。

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