台灣健保閃閃發光,但好的醫療品質不應建立在剝削少數人的前提上

台灣健保閃閃發光,但好的醫療品質不應建立在剝削少數人的前提上
Photo Credit:MMedPartner美的好朋友

我們想讓你知道的是

大家都知道台灣好,但如果台灣的好是建立在剝削少數人,那這樣的好真的是我們要的好嗎?

這篇文章台灣人都應該看看,根據英國媒體《Telegraph》報導,在2014年,HSBC針對居住在海外的外國人做了一份民調,主要是想了解世界各國的醫療服務現況,整理結果後繪製成你看到的這張圖。橫軸代表「醫療品質」,縱軸代表「可負擔程度」。多數的國家都在圖的中間徘徊,但有一個國家非常特別,孤單一人在右上角閃閃發光。那是我們的國家,台灣。全世界醫療品質最高,也是民眾最可負擔得起的國家。

一起看看跟我們關係密切的幾個國家吧。

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例如美國,完全不意外,超貴,但品質不一定很好。中國也是。多數的歐洲國家都提供不錯的服務品質,但是價格都貴。同為亞洲國家的日本,算是在先進國家中,少數跟台灣一樣算品質不錯,而且負擔得起的。

可能很多人看到這張圖,都忍不住要喊「台灣之光」「還好有健保」。雖然健保是穩定台灣醫療體系的重要一環,但能用這麼低的價格,做出這麼高的品質,在管理上,如果不是你有「超高效率的行政體系」,再不然就是你有「超便宜的奴工」。而在台灣,大家覺得會是哪個可能性?

但最荒謬的是,每次健保署承受了一些醫界抗議的壓力,就會趕快發出一些新聞稿,說醫界「詐領健保」。但實際上,所有醫療保險都一定會有「道德風險」問題,而且這道德風險也不是都在醫界,民眾也會有道德風險問題,但就這樣被健保署都講成是醫界在A健保。如果你是個奉公守法,認真救人的醫生,被這樣講,你會怎麼做?

很多人會說「不爽不要幹」,沒錯,就是「不爽不要幹」,這也是現在很多人到醫美的原因。不一定是因為醫美真的「比較好賺」,而是至少不用被健保署用這樣的抹黑手段糟蹋。大家都知道台灣好,但如果台灣的好是建立在剝削少數人,那這樣的好真的是我們要的好嗎? 

如果用簡單直覺一點的看法(實際牽涉很多其他因素),越是右上的國家,民眾過得越爽,醫療人員越慘。越是左下,民眾越慘,醫療人員越爽。如果你想追求好一點的收入,但又不願提供太爛的品質,那就往右下方移動。所以這幾年,很多同學、學長姐開始就往新加坡、澳洲或美國這些國家移動了。這沒什麼好意外,台灣醫療人才是「世界頂級」,各國搶著要,甚至新加坡還出動團隊年年到台灣來招募。 

也不只是醫界,台灣很多產業也都是這樣的問題。台灣政府往往會說,我們雖然低薪,但是「平均購買力」是高的,但這建立在「各行各業的普遍低薪上、互相剝削上」。這十年來經濟仍然年年成長,但薪資卻沒成長甚至在某些產業負成長,這代表的是什麼?經濟成長的果實,並沒有分配在勞工的身上。如果我們要扭轉這件事情,首先就要從尊重彼此的專業,願意給專業好的待遇,並且停止勞工之間彼此弱弱相殘的局面,要求這個社會做出更公平、更合理的分配。 

也許有些人在這張圖上看到的是右上角的那顆孤星在閃耀。但如果你仔細看,那閃閃發光的,其實是台灣醫護的眼淚。

外電報導原文連結:Taiwan tops the expat health care charts(The Telegraph)

本文經MedPartner美的好朋友授權刊登,原文刊載於此

責任編輯:朱家儀
核稿編輯:楊之瑜


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