【總整理】《勞基法》修法除了「砍7天假」、工作半年特休3天還改什麼？

（中央社）
立法院今天三讀修正通過勞基法部分條文，未來勞工每7日中至少應有2日休息，1日為例假，1日為休息日；刪除7天國定假日，全國放假一致，及勞工工作滿半年即有3天特休假。

現行勞基法規定，勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。為落實讓勞工週休二日、全國放假一致及讓勞工的特休吃得到看得到，立法院朝野黨團今天經過逐條表決，三讀修正通過勞基法部分條文。

修正後的第36條明訂，勞工每7日中至少應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。針對若雇主要讓勞工在休息日工作，修正第39條明訂，勞工於休息日工作，工資應加倍發給，而修正後第24條也增訂勞工在休息日工作，雇主應給付的工資加給。

修正後24條增訂，勞工在休息日工作，前2小時加發1.33倍工資，第3個小時起，加發1.66倍工資。而休息日工作時間及工資計算，4小時以內以4小時計；逾4小時至8小時內以8小時計；逾8小時至12小時內以12小時計。

針對國定假日部分，現行勞基法規定應休假的國定假日，由中央主管機關規定，而根據勞基法施行細則規定，勞工全年總共有19天應放假之國定假日。

而為了讓全國放假一致，第37條經修正後明訂，將國定假日規定與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致，全年總共只有12天應放假之國定假日，並明訂於明年1月1日施行。

原本的孔子誕辰（9月28日）、國父誕辰（11月12日）、蔣公誕辰（10月31日）、革命先烈紀念日（3月29日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）、開國紀念日之次日（1月2日）等7日，等於全部被刪除。

針對特休假部分。

修正後第38條明訂，勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年，給予3天特休假；1年以上未滿2年，7天；2年以上未滿3年，10天；3年以上未滿5年，14天；5年以上未滿10年，15天；10年以上每年加1天至30天。

同時第38條增訂，特休假由勞工排定，若特休假未休完，雇主應發給工資。而雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額，記載於勞工工資清冊，每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在，應負舉證責任。

而針對輪班制的勞工，現行條文僅規定在更換班次時，應給予適當的休息時間。

此次修正第34條也明訂，至少應有連續11小時的休息時間。

另外，針對裁罰的部分，由於現行的勞基法第79條對於違反工資、工時等條文的罰鍰僅新台幣2萬元以上30萬元以下，導致雇主或企業寧可繳罰鍰而拒絕遵守相關規定。

修正後將罰鍰提高到2萬元以上100萬元以下，且為強化雇主責任，亦增訂主管機關得依事業規模、違反人數或情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額1/2。

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（中央社）攸關勞工週休二日的勞基法修法今天在逐條表決下三讀，明年元旦起年資滿6個月以上至少享有特休假3天、國定假日全國休假一致，不過勞工抗爭的問題，仍考驗民進黨。

拖延將近半年的勞動基準法部分條文修正草案，下午在民進黨團挾人數優勢成功清除占據主席台的國民黨團成員後，在晚間順利三讀，雖結束立法院表決戰場，但整場戰役民進黨傷痕累累。

對民進黨團而言，原本要照顧勞工休假權卻演變成砍假政府、出賣勞工，對長期與勞動階層站在一起的民進黨情何以堪，加上曾是戰友的時代力量黨團也站到民進黨對立面，民進黨可說是腹背受敵、左右掣肘。

去年底、今年初總統大選期間，前總統馬英九政府通過勞動基準法兩周80小時工時後，同時砍掉勞工7天假，引發勞工抗議，當時民進黨總統候選人蔡英文提出讓勞工「週休二日」的政見。這項政治承諾，卻成了民進黨執政後需要面對的難題。

民進黨立院黨團規劃7月召開臨時會完成勞基法修正草案初審，卻因立法院衛環委員會召委林淑芬「失蹤」、時代力量占據主席台而破功，臨時會一事無成。

10月3日，總統蔡英文在府院黨高層「執政決策協調會議」拍板，將「一例一休」重新定調為「週休二日」，勞基法修法案捲土重來。

10月5日立法院衛環委員會在民進黨團強勢主導下完成勞基法初審，遭國民黨團批評會議主席立委陳瑩是「一分瑩（以1分鐘完成初審）」，朝野爭論多時，最後民進黨團在勞團與在野黨團壓力下同意重審，11月17日8個版本出委員會交付朝野協商，但因朝野黨團協商無共識，加上國民黨團的杯葛，讓民進黨團深切體認到終須一戰。

立法院2日院會民進黨團備戰挑燈夜戰，但因黨團總召柯建銘被毆事件，國民黨團要求院會休息，勞基法修法二度院會闖關功敗垂成，民進黨團決定今天下午以約20分鐘把主席台淨空，讓立法院長蘇嘉全順利上台，勞基法修法在朝野立委多人掛彩中驚險過關。

攸關勞工權益的新制將於明年1月1日實施，勞動部說，新制除了落實勞工週休二日及國定假日全國一致外，勞工可享有更多的休假日與特別休假，對勞工權益的保障更進一步。不過，勞團抗爭仍將持續，民進黨的考驗正開始。

以下為勞基法修正三讀大事記：

• 6月30日：行政院發文函請立法院審議「勞動基準法部分條文修正草案」。
• 7月12日：立法院院會一讀付委。
• 7月21日：立法院臨時會，社福及衛環委員會初審勞基法部分條文修正草案，但因會議主席由林淑芬改為吳玉琴，時代力量黨團、國民黨團分別霸占主席台，初審失敗。
• 10月3日：總統蔡英文在執政決策協調會議中拍板，決定為了回歸全國假期一致，並增加勞工特休假方式作為配套。
• 10月5日：社福及衛環委員會召委陳瑩，混亂中將一例一休法案宣讀後即交付朝野協商，遭質疑程序不完備，後續引發勘驗當日會議錄影、錄音等爭議，陳瑩遭外界指為「一分瑩」。
• 10月25日：勞團赴立院抗議勞基法修法要砍掉7天假，蛋洗立院，並有10多人翻牆進到立法院內。
• 10月26日：社福及衛環委員會為確定議事錄，藍綠立委都占領主席台，並爆發推擠衝突，當晚民進黨立委夜宿立法院。
• 10月27日：社福及衛環委員會今天為了確認日前審查勞基法部分條文修正草案當天的議事錄，朝野再度爆發衝突，衝突中確認議事錄。
• 10月28日：國民黨團開始多次占領立法院院會主席台。
• 11月8日：立法院朝野協商達成共識，9日各黨團推派代表共同勘驗10月5日衛環委員會議的錄影、錄音。
• 11月9日：社福及衛環委員會勘驗10月5日會議的錄影、錄音，隨後朝野協商達成共識，決定重開委員會審查勞基法部分條文修正草案。
• 11月14、17日：社福及衛環委員會重審勞基法部分條文修正草案。
• 11月16日：勞基法修法公聽會，爆發激烈的肢體衝突，主席、民進黨召委陳瑩在推擠中跌倒送醫；勞團因不滿公聽會淪為民進黨的橡皮圖章，決定集體退席抗議，回到立法院門口繼續絕食。
• 11月30日、12月1日：社福及衛環委員會2度協商，都未達成共識。
• 12月2日：國民黨團再次占據院會主席台，立法院外發生抗議群眾拉扯民進黨立法院黨團總召柯建銘倒地的意外，全案無法順利二、三讀，但已進入大體討論。
• 12月6日：藍綠爆發推擠衝突，全案經表決後順利二、三讀。