我們想讓你知道的是
法蝶於1972年起家,由創辦人李如如成立,是最早進軍國內百貨專櫃的寢飾業者,15年前曾是百貨寢飾業者五大天王之一。
(中央社)
新北市勞工局今天表示,媒體報導總公司登記於五股區的寢具業者法蝶公司,因財務問題將於12月底結束營業。勞工局下午派員前往稽查,但公司鐵門拉下,無人回應。
勞工局表示,下午派員前往法蝶公司稽查,現場公司大門深鎖無人應答,經撥打公司及負責人電話,也無人回應,勞工局於現場張貼受檢提示單,要求公司儘速到局說明。
勞工局表示,今天下午接獲主動致電勞工局的法蝶員工表示,公司昨日有開立非自願離職證明書予員工,契約終止日期為12月31日,但無法發放12月工資及資遣費,造成勞工人心惶惶。
勞工局表示,法蝶公司勞工投保人數為29人,若確因結束營業大量解僱勞工,依法應於60日前通報大量解僱計畫書,但法蝶未依法通報,勞工局將依法裁罰。
(中央社)年關將近,任職逾10年的法蝶櫃姐不僅年終獎金無望,也瞬間失業;法蝶櫃姐表示,公司主管昨天來電說「老闆跑路了,大家就地解散」。她也不知道未來該如何,只能先處理善後吧。
主打中高價位商品的法蝶於1972年起家,由創辦人李如如成立,是最早進軍國內百貨專櫃的寢飾業者,15年前曾是百貨寢飾業者五大天王之一。
法蝶執行長蔡柏廷從媽媽手中接掌寢具事業,從管理台灣百貨專櫃到跨足對岸市場,並投入網購事業,和老婆宋可欣每年飛巴黎3至5趟,引進最新流行的花色和設計;百貨3店年收入也仍有上千萬元好成績。
不過,蔡柏廷昨晚突然發文,通知所有員工及合作廠商,指出公司因財務狀況須於12月31日全面結束營業,包括所有百貨通路、網購平台及其他銷售平台,結束營業是情非得已,除了抱歉還是抱歉,該面對的責任他不會躲藏。
目前法蝶設在SOGO百貨忠孝館、復興館和天母店,3店共有6名櫃姐,每位平均年資都在10年以上,平均月薪約新台幣4、5萬元,總公司總員工數則約為30人左右。
由於年關將近,一夕之間突然失業。其中一位不具名專櫃小姐今天受訪表示,昨天中午突然收到總公司營業部主管來電說「老闆跑路了,大家就地解散」,但她們認為百貨專櫃是重要營業場所無法就地解散,所以立即通報SOGO。
她表示,公司未曾積欠過員工任何薪水,要結束營業之前完全沒有任何風聲和前兆,只有近3、4年來因大環境景氣不佳,公司希望員工能共體時艱,因此沒有發過年終獎金和安排尾牙聚餐。
專櫃小姐說,剛接獲公司通知當下感到很震驚,任職這麼久,當然對公司有感情、也會不捨,對這種結果感到很無奈,雖然公司現在已人去樓空,但百貨專櫃仍會持續到12月31日才結束營業,目前會先將顧客訂貨事項處理完,顧客們也不用擔心取不到貨。
訪問期間,專櫃電話響個不停。專櫃小姐說,新聞訊息一出之後,今天櫃上電話一堆,但大多是網路訂貨的顧客打來詢問,實體百貨銷售詢問者反而不多。
面對公司宣布倒閉後仍盡忠職守,但面對未來?她卻說,後續要怎麼走仍不知道,只能再找別的工作、換跑道,但SOGO有表達願意從旁協助的意願。
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臺灣年輕科學家的幕後推手,李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台

我們想讓你知道的是
臺灣的年輕人才值得更多機會與資源,李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色,除了舉辦李謀偉科學論壇,讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流,更辦理多項獎助學金計畫,希望能喚起更多人對人才教育的重視,並共同參與其中。
出於對人才培育的重視,李長榮教育基金會自創立以來,就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心,開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」(Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC),更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會,接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間,模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後,更對臺灣年輕學子,因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識,甚至與世界級專家學者進行交流等,感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源,透過主辦BRC,將國際頂尖的科學家,帶進臺灣。

最高度期待的科學盛會,BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC,邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣,並交由科學諮詢委員會(Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB)負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中,SAB的主席,同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan,今年已是第二次參加BRC,他在談及論壇的意義,以及自己為此所投入的心力時,非常懇切地表示:「我人生中很大的一部分,都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力,我不求取任何回報,只希望能夠為科學界與科學人才,打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示,當初他向李謀偉總裁建議,BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展,立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時,由於是非常新鮮的嘗試,也不為人所知,許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣,但是經過了兩屆的經營與鑽研,成果逐漸發酵,BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者,現在都非常樂意來參加論壇,甚至預約了明年(2024年)要再次來訪,這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。

李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標,是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞,並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明,這樣的靈感碰撞,不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現,所以BRC從地點到議程的安排,都跟一般論壇不一樣,參考了美國戈登論壇的作法,選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點,讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上,除了研討會之外,也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下,所有人都在很輕鬆自在的狀態中,自然而然地互動、談天。這是因為我相信,很多的靈感火花,就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排,提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會,更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。

化學如何改變人類的生活,分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」,議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials(前瞻分子工程——電子與光學材料)」。針對這次的主題,Dr. Ehud Keinan分享,化學是事物的基礎,是滿足人類生活需求的科技中,最重要的元素。科學家發揮想像力,在自然生物、礦物,甚至化學元素中,找到可以模仿的靈感,再利用科學的方式重新整合這些素材,創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家,Dr. Ehud Keinan興奮地介紹:「他們都是現今世界上,最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章(Priestley Medal)、威爾許獎(Welch Award in Chemistry)、沃爾夫獎(Wolf Prize)的得主們,或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為,對於年輕科學家來說,最好的刺激就是近距離的接觸這些大師,認識他們、了解他們的故事和思考的方式,從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習,比起念任何理論,或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要,你獲得的不只是知識,還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是,本屆BRC所邀請的其中兩位學者,在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士,以醣科學的開創性研究,榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section(MCS-ICS)Barry Cohen藥物化學獎;而Jackie Yi-Ru Ying教授,則是成功將奈米科技與技術醫學結合,榮獲費薩爾國王國際科學獎(King Faisal Prize),成為首位獲得此項殊榮的女性科學家,Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後,更俏皮地分享:「BRC is my lucky conference!」

多管道促進人才培育,讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為,對學生來說,不需要去要求他們有創意、有想法,因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說,只需要有自信,對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後,他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中,臺灣的學生們充滿了可能性,以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC,將大師們帶到臺灣,讓大師的身教和言教,給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法,和對於促進人才培育,無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合,因此這些年來,除了舉辦BRC,李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道,例如:優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到:「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會,將持續推動各種研究活動,提供獎項、獎學金,希望幫助臺灣的年經科學家與學子,在研究與學習的道路上,能夠走得更自在、順遂。