「一例一休」比「油電雙漲」還慘?林全:漲價是必然的

「一例一休」比「油電雙漲」還慘?林全:漲價是必然的
Photo Credit:中華民國行政院
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工總秘書長蔡練生表示,從來沒有看過有那一個政策是找不到贏家的,如果有「爛蘋果」獎項,一例一休,會是首獎。

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(中央社)
行政院長林全今天接受媒體專訪時說,漲價是一例一休必然代價;行政院發言人徐國勇今天澄清,這是指勞力密集產業可能漲價,不是全面漲價,且漲價是回饋給勞工加班費或實質休假。

一例一休上路,行政院長林全接受平面媒體專訪表示,修勞動基準法目的是減少勞工工時,但不可能不付出社會代價,漲價也是必然結果,行政院對物價及勞工權益等後續影響,會成立小組密切觀察,企業界不要以一例一休為藉口,帶動全面性物價上漲。

林全說,修《勞基法》目的是希望勞工勞動條件變好,藉此多僱用勞工也不壞,可解決失業率問題,也可以說是「一魚多吃」。但是天下沒有白吃的午餐,工時減少後,要維持生產力不變,就只好多僱勞工、多付加班費,其結果要漲價,另一方面,企業的員工分紅可能比以前少,調薪空間變小等,都是考慮市場現實,必須要做的局部改變。

林全說,新制上路後,總不能因為修法通過就讓弱勢企業倒閉,所以允許勞工在周六可以加班,做為人力調節;如果因為老闆多付加班費、多僱用勞工,最後漲價也是必然結果。

徐國勇中午受訪表示,報導標題過於斷章取義,一例一休不可能造成全面性漲價,只有部分勞力密集行業,如快遞、交通運輸或服務業等,會有些漲價問題。機械或資本密集製造業,勞動成本比例較低,就不會有漲價問題。

他說,勞力密集行業漲價難免,但漲價也是回饋給勞工加班費或實質休假,還是勞工受益。行政院物價督導小組會密切關注,避免某些不應漲價行業趁機哄抬價格。

也有人向林全反映,勞工在修法後沒有得到好處,加班費並沒增加。林全認為,加班費沒有增加,代表勞工沒加班,也就是休息增加,也算達到原始目的之一,萬一勞工的休息不能減少,雇主要多付,以價(加班費)來制量(工時),這是一個手段而已,也是必然的結果。

未來台北市的餐飲業若為了節省人力成本,與歐洲國家一樣,選擇周六不營業,林全說:「就認了吧」,這是走向現代化社會必須付出的代價。

另外,林全接受平面媒體專訪表示,綜合所得稅與營利事業所得稅邊際稅率差距太大,造成「假外資」盛行,也妨礙高階人才在台工作意願。在所得稅收不變前提下,將調降綜所稅最高稅率45%,或調升現行營所稅率17%,行政院最快今年5、6月推修正草案。

徐國勇說,財政部跟相關部會正在研議中,是整個稅制都要檢討,不止綜所稅與營所稅。

前副總統呂秀蓮今天說,治國與選舉不一樣,政府優先順序好像沒有掌握好,民之所欲在哪裡,急迫的事情要處理,像一例一休,好心好意要讓勞工增加假期,結果現在沒有人歡迎,「我也是受災戶」,因為她做的是社會公益,完全靠募款,影響所及,像她辦公室週末辦活動就是要加班。

她說,明明是好意讓勞工多休息幾天,但吵了半天「勞工不滿意,資方也跳起來」,強制大家週六、週日不能上班,不然就要加班費,「漲價是一定的」、「不然六日全民睡覺嗎?」,大家承受不了,就有寺廟貼出紅單子指六、日不開。

呂秀蓮認為,如果可以讓勞資覺得是命運共同體,觀念溝通很重要,另外,「要有彈性」,尤其全球化、時差的關係,週五晚上準備要過周末,但華爾街忙得不得了,三班制才能國際接軌,週一上班,人家還在放假,這都要整個調整,「休假總時數可以總量管制,但要給彈性,資方勞方自己去調配」。

被問到,「有人馬政府未就任,就要油電雙漲,(一例一休)這波可能比油電雙漲更嚴重」。呂秀蓮認為,「一定會促成整個物價波動」。

中時報導,工商協進會理事長林伯豐指出,當年油電雙漲,不過是讓產品價格有所波動,只是讓大家的荷包縮水、緊了一點,但一例一休不但同時造成物價上揚、民眾荷包縮水,讓企業人事成本倍增,更造成社會大眾的生活不便,影響面與衝擊度比油電雙漲還要厲害。

他說,油電雙漲大家還能忍一忍,對企業來講,油電雙漲造成的成本增加是2-3%,但一例一休卻至少增加5-8%的成本,更糟的是,複雜的休假與加班費計算方式,反讓各行各業的漲聲蠢蠢欲動,可預見新制只會讓國民的幸福感降低。

工總秘書長蔡練生則進一步指出,這是幾乎沒有贏家的政策,全面影響到社會大眾,內需型的企業將成本轉嫁,物價就會上漲,外銷型企業難以轉嫁,就會影響年終或績效獎金,企業為控制成本,勞工也不能隨意加班,實質薪水可能因此減少,「勞工多出來的假期,難不成是要他到其他公司打工嗎?」

蔡練生說,企業即使想要增加人力,也找不到足夠的人,服務業的品質就會下降,公共運輸的班次也會減少,結果造成社會大眾生活的不便。他嘆道,從來沒有看過有那一個政策是找不到贏家的,如果有「爛蘋果」獎項,一例一休,會是首獎。

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