「翟神」創辦的和沛科技確定裁員!已提出優於勞基法的資遣

「翟神」創辦的和沛科技確定裁員!已提出優於勞基法的資遣
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鴻海在2014年10月正式投資和沛科技,旗下負責雲端的鴻佰科技跟專職創投業務的鴻揚投資都分別擔任了和沛科技的董事,顯示鴻海投資的金額肯定不少。

(中央社)
和沛科技創辦人暨總經理翟本喬被網路鄉民封為「翟神」,對國內公眾議題經常發表獨特看法,但熱血的他創立和沛科技3年多,卻敵不過現實,黯然宣布裁員,創業路和父親一樣多舛。

翟本喬父親原任教於台北市建國高中的數學老師,曾與朋友合夥做生意,但資本賠光,尚且被冒用人頭開支票,背債纍纍;母親則是家庭主婦。

智商超過160的翟本喬,國小時為台灣首位跳級生,就讀建國中學後獲保送台灣大學數學系,在大學時期參與台北市電腦交通號誌控制系統的規劃。他曾形容自己並非別人眼中的「天才」,只是處理某些事情有差別而已,也曾透露自己喜歡從別人身上學東西。

翟本喬曾在演說中,自述創業失敗過數次,但創業目的不是當老闆,而是「因為做自己真正喜歡的事,在大公司做不到。」,並以過來人的經驗提供建言。

他在2013年創立雲端科技公司和沛科技,積極帶領和沛投入雲端服務的創新研發與生態建立。47歲自創公司後,留著一頭長髮的翟本喬,一身素色襯衫和牛仔褲,成為他出席大小場合的招牌裝扮。

翟本喬從工程師一躍成為網路紅人,最為人所知的事情之一,包括2014年太陽花學運期間,網路謠傳教育部曾要求控管台灣最大的BBS站台PTT,當時翟本喬在臉書上表示,要多少主機、機房和頻寬他都捐,以保障學生的言論自由,霸氣回應讓鄉民口耳相傳,自此被封為「翟神」,對國內如UBER等議題,都曾發表看法。

翟本喬曾先後歷經史坦普及美林證券顧問、紐約大學講師、貝爾實驗室、Google、台達電子等知名大型機構服務經驗,目前兼任政府資訊科技與雲端運算顧問,及雲端產業協會專家委員會委員。據傳,目前台灣許多科技公司祈求電腦乖乖別當機的共同「吉祥物」(綠色乖乖),就是翟本喬帶起的風潮。

他並於2014年底起兼任柯文哲市政顧問,2015年2月獲逢甲大學聘為講座教授,2015年3月起兼任悠遊卡公司董事。

2016年8月,翟本喬分享「應用雲端運算及大數據邁向臺灣產業轉型之路」議題時表示,創新是一種態度不是一種制度,必須建立正確的研發文化,才能真正轉型,盼為台灣資通訊產業創造新的價值訴求,以及建立新的商業模式。

翟本喬曾對實習制度提出見解,認為高薪實習生應正名為「還沒畢業的高手」,31K起薪對工程等領域可能偏低。且公司首次赴高雄徵才,資深工程師或主管月薪可逾7萬元,「只問實力,不看資歷」,加上和沛公司福利超好,也有「佛心企業」之稱。

不料,和沛科技3日證實裁員,但並未說明裁員人數,僅表示會由翟本喬在臉書對外說明。據媒體報導,員工人數約110到120人的和沛科技疑似因週轉不靈,將裁員近8成,且薪水只發到當天,裁員後將只剩下2個核心小組成員,令人不勝唏。

和沛科技創辦人暨總經理翟本喬在臉書發文表示,和沛科技仍有足夠的資金持續經營雲端儲存產品團隊,資遣人數也不會違反法令。在有限的資金和時間下,必須把資源用在有最大效益的地方,才是一種負責的態度。對於不能在現在這個時刻繼續為和沛科技的理想共同奮鬥的團隊同仁,他致上最高的歉意,並已提出優於勞基法的資遣方案。

Inside報導,產業人士認為,和沛科技這次出乎意料的裁員動作,確實讓外界相當震撼,從翟本喬個人臉書的發文時間來觀察,郭董應該也是在去年12月下旬才決定抽手。

產業人士指出,郭董的個性就是「敢給」,「就看有沒有本事要」,正如鴻海每年的尾牙股票抽獎,沒有達到令郭董滿意成績的人,根本就連抽股票的基本資格都沒有,因此,和沛科技也成為郭董最後決定抽手的對象。

郭台銘對於旗下轉投資公司的態度,都是希望他們可以自給自足,像是臻鼎、乙盛等,一開始都是靠鴻海訂單才得以生存下去,不過郭台銘認為,旗下轉投資公司都在集團下面,集團營運靠母公司支撐成長的壓力太大,因此讓小公司各自打拼,反而會有更大的成長空間。