不是別讓小孩輸在起跑點,而是做父母的不該輸在起跑點

我們想讓你知道的是
是的,這世界的確是不公平的,但是,在「親子教育」與「放任不理」兩者間,在「歸咎命運」與「解決問題」兩者間,在「自己放棄」與「再努力看看」兩者間,你都還有選擇的機會。
許多小朋友的思維比較侷限,又因為受到「父母要求課業成就」的影響,而只知道要當個好學生、拿好成績。
但如果你是屬於一般學生,那在學校的時候你總會發現,班上前三名的同學功課就是一直很好,而自己怎麼唸書都擠不進前五名。你再偷偷觀察這些前三名的小朋友,小學時他們總是比其他人快瞭解老師說的東西,甚至寫字的速度也比較快。
到了國中時,每次在老師還沒上到的數學章節,他們就已經能超前進度去解題,而等老師上到這部分的時候,他們也還是會平靜地再聽一次,彷彿一切都順理成章、不急不徐。
高中時依舊如此,甚至考卷裡許多課本沒教到的東西,他們也都能寫出正確答案,因此每次模擬考有什麼特殊的課外題,我們其他人都只能感嘆:「這課本裡完全沒講到啊!」
等到大學時,他們就去了最好的學府,而跟其他的同學分道揚鑣了。
噢,好厲害。
功課不好的同學們此刻站在原地閉上眼睛回想,發現,自己就算再回到求學時期的任一階段,也沒有辦法可以變成那樣的好學生。學不起來、也判斷不出到底他們是怎麼做到的。
而無數父母也總是疑惑著:「到底為什麼會有這些數學這麼好、又英文這麼好、又這麼聽得懂老師教的東西、又會解上課沒教的考題、又同時還能在菜市場幫忙家裡工作、又很懂得進退禮儀、又不會誤入歧途的小朋友呢?他們父母是怎麼教的呢?」
這些激進的父母把手邊所有能參考的伎倆都用上,然後想著:「已經把自己小孩遷戶籍到最好的學區了、已經送小孩換過一家又一家的補習班了、已經在逢年過節親友面前炫耀自己小孩的成績了、自己也已經每天回到家就一直看電視而不去打擾小孩唸書了,為什麼小孩功課還是不好呢?」
「打開電視又發現,人家馬雲也是打電腦起家的啊、戴勝益也是白手起家的啊,為什麼自己小孩同樣在家裡打電腦卻無法變成一號人物呢?甚至連戴勝益的小孩都開了旅館啊,唉,自己的小孩究竟出了什麼問題啊?」
「每次看同事的照片,他們的小孩大學畢業後就在歐洲各國遊歷好幾年,既能練習語文又能增廣見聞,甚至常常還帶精緻的禮物回來給大家,為什麼人家的小孩就這麼懂事,而我們自己的小孩只會在家裡打電腦呢?」
「現在看看同事的小孩也快三十歲了吧,結婚的結婚、買房的買房,他們的小孩都好懂事噢,都會選要買在『台北市內』、離父母家不遠的地方居住,還會常常回老家一起吃家族聚餐,而且他們小孩家裡都弄得很漂亮,廚房又大又寬敞,動不動就在家裡做點心、烤牛排請朋友去吃,唉,我們自己的小孩為什麼又只會關在房間裡呢?」
是啊,為什麼呢?
「到底他們是怎麼辦到的呢?甚至為什麼這麼多人,可以從小就一直去美國、去歐洲玩呢?」
而等到出社會後,「為什麼他們又能月入兩萬元卻能每年出國好幾次、每天聚餐、買新衣服和新的相機跟手機呢?甚至還能買70坪、有超大更衣室的新成屋,到底是怎麼辦到的呢?」
怎麼辦?咬著牙跟進嗎?不能讓小孩輸在起跑點啊!
許多人從沒搞清楚兩件事:
1. 不是別讓小孩輸在起跑點,而是做父母的不該輸在起跑點
的確,是有無數小朋友天生就比較會唸書、比較懂事、比較早熟、比較早會做生意、比較懂得待人接物,但是「若父母自己不親自教育小孩」,那就只能純靠運氣讓小孩長大。
也許很多優秀小孩的父母教育程度不夠、收入不富、談吐不優,但他們一定有一些「良善優秀的地方」可以感染到自己小孩,也許是負責、也許是道德、也許是做事方式或價值觀。但絕對不可能一對父母成天講幼稚的對話、與電視機為伍、彼此是怨偶、人際關係一塌糊塗、不受人尊敬、與社會脫節,然後還能養出一個「人人稱讚的青年才俊」。
多數教育失敗的父母也並不是因為自己不會賺錢或者不會考試,而純粹只是「自己給小孩好的影響太少了」,面對這個不可理喻又充滿壓力的世界,想要小孩光看一本書、拿一句座右銘或一張畢業證書就能悠遊其中太不切實際。
2. 這世界是不公平的沒錯,但做父母的沒必要先低頭
如果看著其他人過得很開心,然後罵小孩為什麼做不到,再歸咎於「那些都是別人的命好啦!我們永遠也辦不到啦!」這樣對小孩或人生一點幫助也沒有。既然沒有幫助,又為什麼要去罵小孩?而如果你不是負債幾千萬或常年重病在床,那你有什麼好考慮要放棄人生的?
看著自己小孩功課不好,感嘆這都是命啦,
看著自己家庭氣氛不好,感嘆這都是命啦,
看著自己人生一切不好,感嘆這都是命啦,
看著社會上越來越多自己不懂的瞬息萬變,唉,還是繼續看網路連續劇吧。
知名補教師呂捷更大聲疾呼:「為什麼父母要了解小孩!你有了解他們嗎?他們從小把你養大,買房子給你住,煮飯給你吃,買衣服給你穿,還供錢讓你去補習讀書,你心中有感恩、感激、感謝嗎?」(注釋1)
言下之意是「父母去了解小孩」跟「家庭幸福無關」?
而是有房子、有補習、有食衣才是人生的核心?
所以當小孩收到了這些東西,就應該要能推演出整套「父母的心路歷程、婚姻問題、職場甘苦、人際互動」,並且延伸出「如何讓自己功成名就、幸福和樂的人生方向」,是這樣嗎?
你覺得這可能嗎?
就像要是有男生跟女友說:「我已經為了妳四處炫富、招搖過街,為什麼妳還是不懂我!為什麼還是要跟我疏遠?要離開我?」這種情況一樣。
父母本身沒有辦法判斷「到底這樣做對小孩是不是好的」,而去做了一大堆的「舉動」,然後希望小孩因此而「徹徹底底」了解父母的苦心,問題在於,很多東西當一個人不講,另一個人又怎麼能了解?
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)