我不是抱負遠大的志工,是美麗而溫暖的人讓我繼續留下在泰北教書

我們想讓你知道的是
在泰北中文學校第一年期滿後,我又簽了第二年的約。是什麼讓我留下來?我會回答:是人,是美麗而溫暖的人。
文:吳相濃(宜蘭人。喜歡安靜地做自己認為對的事情。希望能繼續流浪的流浪教師。)
如果你上網Google「孤軍」、「泰北」,大概會得到以下的資訊:
「泰緬孤軍,泛指自1949年到1954年間(第二次國共內戰後)自中國雲南退入緬甸北境的原中華民國國軍。現居於泰國北部邊境,與緬甸、寮國交界地帶,今簡稱『孤軍』。」(來自維基)
再多看一點,可以找到「李彌」、「美斯樂」、「柏楊異域」等關鍵字。
我出發前,所知道的也就這麼多:國共內戰時期,一群原屬國民黨軍隊被迫候於邊界,等著伺機反攻,沒想到一去不能回頭,且中華民國並不承認他們,沒有身份證的的孤軍,哪裡也不能去。
2012年底,當時將於隔年1月大學畢業的我,偶然在網路上看到泰北華文高中徵志工老師的訊息,隔年五月開始上班。
僑委會會補助每月生活津貼,津貼雖不高,但算了一下:物價低、學校供食宿、上班時數少(一週約22.5小時),也算得上是一份不錯的工作,最重要而神奇的是,需要任教的科目竟然是「教育科目」!
一個海外、高中等級的僑校,竟然有教授高中生教育科目,真是不可思議,想想正好我延畢無法應屆考教檢,何不用這一年去教書順便準備考試,豈不一舉兩得?
我就是抱著這樣的心態決定要去了,並沒有什麼太遠大的「志工抱負」。
雖然如此,從看到資訊到啟程,中間也是一波多折。我畢業後原本計畫是去國中實習,實習必須到七月底,泰國學制卻是五月中開學,所以一開始雖符合條件,校方還是先找了其他人,後來據聞那位老師臨時無法過去,至三月才忽然問我意願,而由於我七月才抵校,無法申請津貼,必須改用底薪較低的校聘,種種混亂讓當時的我很難下定決心。
試想,要在一週內決定兩個月後是否要到一個完全陌生的異地生活近一年,有多困難?一邊在想,如果我不去,學校要怎麼辦?
抵達後我才知道,泰北華校開學了還未知老師是誰、老師未來,是常態。
這裡是什麼學校?
由於孤軍的歷史背景,泰北先賢們秉著一股無論如何也要傳承中國文化的精神,在清晨和晚上不上泰文的時間教孩子們中文。
早期,孩子們清晨五點上中文、早上至下午上泰文、晚上再上中文。如今,大部份學校都已廢除清晨上課制度,我的學校則是一到五每晚上課三個半小時,加上週六白天四個半小時。
當我心疼學生們要長時間上課的辛苦時,曾聽到有人這樣反應:「辛苦是辛苦,不過以前我們高中補習也常常是這樣,還好啦!」
不,這絕對不是補習班,而是紮紮實實兩間學校的概念。
高中補習時,難道在補習班學的內容科目會跟白天學校完全不同?考試內容、作業方向也完全兩回事?
高中補習時,難道也要準備像合唱比賽、晚會表演這樣的活動?
高中補習不去也無所謂,頂多被父母罵一頓,但在這裡,你曠課太多就比照台灣高中扣德育分數,分數太低就不能升級、畢業。
高中補習考試考爛也無所謂,但在這裡,考爛了就沒有學分,學分不到也是不能升級、畢業。
商科老師告訴我,上課舉例講到買賣,說了很多關於當地夜市的事,只見學生一臉茫然:「老師,那個我們幾乎沒去過!」
也是,他們每天晚上都要上課,週六日的一天半時間要寫兩間學校的作業、唸兩間學校的考試,哪來的時間?
一次,我的台灣朋友來拜訪我,我找了一個沒課的晚上帶她去夜市走走,那天,我看到好多穿著制服、笑笑鬧鬧的泰國學生,想到此時坐在教室的孩子們,我好心疼。青春的年紀,誰不渴望課後能有點時間和朋友閒聊打鬧?誰不渴望能和朋友分享你一口我一口的路邊美食?但這些對大部份他們來說,十分遙遠。

誰是學生?
到泰北之前,只有Google過「泰北」、「孤軍」的我,理所當然以為教室裡坐著的都是孤軍後裔,可是當我實際課堂上講到關鍵詞如「國民黨」、「孤軍」時,學生的表情好像我講的是外星語。
原來,大部份學生都不是這個身份,或者,是早已丟失了這身份的包袱,很少有人舉手說自己就是孤軍後裔。另外,有不少學生是上一代從中寮緬邊境前來,或獨自一人離家「出國」到泰北來讀書的,只因為泰國相對其他三國來說較為安定、政治清明。
邊境多山、政府勢力相對小,所以這裡的少數民族文化保持得非常完整,從語言上就能辨識:一般華人村多講雲南方言,而不少學生屬於少數民族,傣語、阿卡語(中國稱之為哈尼)是家中主要溝通用語,長期活在多語言環境的結果,優點是幾乎每個學生可以懂四種以上的語言,相對而言,純國語刺激較少,因此他們中文程度普遍來說只在台灣小六、國一程度。
全班成績中上的學生,會把「好累」寫成「好淚」,而且是屢犯,改得老師我也覺得「好淚」。
學校舉辦籃球比賽時,許多學生週記都提到相關事件,但是能把「籃球比賽」四個字全寫對的,全班大概只有一兩個。高一到高三,每年都遇到一次籃球比賽,於是每年我都要跟滿紙「藍求比賽」、「監球比塞」奮鬥。
每次考試,學生總是擔心自己的學分,於是「績格」、「極格」、「及各」滿紙飛。
更不用說許多後段學生,會把「驚訝」寫成「請假」、「露營」寫成「錄影」,在台灣也有part-time改作文的我,現在看到台灣學生的錯誤已能面不改色。
(附帶一提,學生從沒寫對過我或其他老師的名字。)

建華高中畢業典禮。
誰是老師?
「教育,在泰緬邊境回歸到了本質:有人願意教,那就是老師;有孩子願意學,便成了學生,有學生有老師的地方,便是學校了。」摘自賴樹盛《邊境漂流》。
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向下扎根的永續教育,才能延續到未來:文曄集團透過捐贈《2222--未來選擇地》門票,提供新北市國小學童沈浸式體驗永續環境的學習

我們想讓你知道的是
文曄集團透過捐贈「2222 未來選擇地」永續概念展之門票,邀請新北巿國小學校班級學童教育觀展的公益活動。藉由永續展的互動式體驗可激發學生更多思考,提供學生多元學習的機會,響應永續教育議題,亦共同倡議永續發展理念。
聯合國在2015年9月宣布的全球發展框架——「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),共列出17個項目,涵蓋了社會發展、經濟、環境等各個面向,期待全球國家可以一起努力,在15年內實現永續發展的目標。在這17個項目中,與氣候/環境相關的內容就有5項,包括SDG 11永續城鄉、SDG 12責任消費及生產、SDG 13氣候行動、SDG 14保育海洋生態,以及SDG 15保育陸域生態。由此可見,環境的變化是如何牽動了全球的神經、關乎每一種生物的生存可能。在永續發展已經成為全球共識的今天,我們距離永續目標的實現,依然迫切且遙遠,身為居住在地球上的一份子,我們該做些什麼?又該怎麼做?
今天的選擇,決定世界的走向
由李奧納多迪卡皮歐基金會及聯合國開發計劃署共同捐贈,關鍵評論網媒體集團及綠屋共同主辦籌劃展出的《2222--未來選擇地》展覽,以倒敘法打造出一個假設的、 200年後的地球,帶著參觀者一起從2222年的未來,一步步倒回2022年的今天。在展覽中,參觀者將親身經歷未來生物多樣性消失、無自然的世界,再回到我們的生活現況——極端氣候、冰川融解、雨林消失、海洋污染、塑膠微粒⋯⋯希望藉由展覽,與身處於地球暖化時代的人們,溝通永續議題的重要性;也讓大家更了解地球正在經歷什麼樣的變化,拋出值得思考的議題,呼籲所有地球公民能夠一起展開行動。
每一個孩子,都是形塑未來的關鍵
作為提供全球專業電子零組件通路服務領導品牌的文曄集團,在實踐SDGs、ESG(環境Environment、社會Social、公司治理Governance三個面向的縮寫),以及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)等與環境永續相關的課題,向來不遺餘力。而文曄教育基金會,更本著「多元學習,翻轉教育」以及「關懷弱勢,回饋社會」的理念,投入資源與心力,帶動偏鄉的教育的多元性。2019年開始的「遠鄉閃閃——文曄校園攝影深耕計畫」,就立志要提供孩子們另一種觀看的方式,以及更多元的學習角度。

「我們從2019年開始接觸偏鄉的孩子們,教他們攝影,和他們一起觀察生活周遭的細節。透過孩子的眼睛來看,這個世界真的充滿了各種驚喜,他們拍學校角落中的生態、拍同學、拍自己,也拍一片天空充滿神奇色彩的瞬間、拍一個池塘閃閃發光的樣子。孩子們告訴我們:『原來我們生活的地方,有這麼多美麗的東西。』我聽了好感動好感動。」文曄教育基金會執行長林秋寶與我們分享道。這個經驗,讓林執行長更加相信,孩子不僅僅是未來,更是需要我們保護、引導的未來。
在這次展覽發起之際,文曄集團希望藉由展覽中的互動式體驗,激發孩子們思考,讓永續教育向下紮根,共同倡議永續發展的理念。因此特別購入1000張特展門票贈予新北市各小學,邀請孩子們參與這次展出,期望透過企業影響力,為台灣教育探索新的可能。索票小學包含新北巿嘉寶國小/思賢國小/私立育才國民小學/民義國小/後埔國小/海山國中/汐止國小/修德國小/和美國小/大坪國小/瑞濱國小/平溪國小/鼻頭國小/麗山國小等。

對地球好一點,就能帶來改變世界的機會
「永續即日常」,是文曄集團對永續議題的中心思想,因此不管是公司營運的模式、內部的工作環境規劃,或者員工的永續精神教育,文曄集團從未停下滾動式修正、持續從內部向外擴散的腳步。包括在物流上導入先進電子系統,全面無紙化的庫存管理;將包裝減量、注重回收,從上到下貫徹環境責任。而辦公室的環境規劃,則強調低碳、減碳並期許零碳,例如改採節能的電器產品,以及中午休息時間關燈,一方面省電,另一方面也能讓員工好好休息。
林執行長說:「永續、環保的概念並不是遙不可及的big words,而是跟每天的生活息息相關。你從睡醒開始,要用什麼牙膏、穿什麼衣服,早餐要喝茶還是喝咖啡?去上班要搭車、開車還是走路?每一個選擇,都在影響環境。所以我們不只企業的營運強調永續,更在潛移默化中,讓每一位員工對環保更有感。比方我們做食安的教育,幫助大家了解怎麼計算食物的碳足跡;之前辦的減肥比賽,總共有400多人報名參加,最後參與回測的也有將近300人,大家一起減掉了890公斤左右,腰圍總少了692寸。這個活動很受員工歡迎,好玩、有挑戰性,對地球和自己的身體都好。」林執行長熱切地分享著文曄集團對環境永續的努力,在在顯示出對這個議題的重視度,以及為地球付出的熱情。

「到了2050年,你會希望自己成為怎樣的大人?而200年後,你留給未來的孩子們,又是一個什麼樣的地球呢?」這是《2222--未來選擇地》展覽所拋出的問題,也是文曄集團對孩子們、對未來,所感到的責任。這次捐贈票券給新北小學的行動,只是為實踐「將永續觀念向下紮根」的一個起點。文曄集團希望繼續探索新的方式,讓孩子們了解環境永續的重要性,提醒全球所有公民都必須攜手合作,降低破壞,與地球和諧共存。開始行動吧,從今天起,為成為我們所期望的世界改變者而努力。