葉劉鎅票論之謬誤

我們想讓你知道的是
社會上有指「提名葉劉淑儀入閘」有鎅林鄭月娥票的效果,作者反對此說,並以雙方博奕多種可能性加以說明。
坊間很多人都提議提名葉劉入閘,此篇純以博奕角度分析究竟提名葉劉有無著數。
首先,大家要理解特首選舉的方式。如果只有兩位候選人,有601票者勝。如果有多過兩位候選人,投票分兩輪。若第一輪有人得601票或以上,則投票結束,該候選人勝出。首輪投票若無人過600票,最高票兩位進入第二輪,也是601票者勝。現在,作出五項假設。
第一, 根據民意,假設大家想薯片贏,完局以此為目標,失敗為輸。
第二, 薯片和奶媽一定入閘,葉劉可入或不入,其他候選人先排除在外。
第三, 奶媽的票數不會跌出頭兩名。
第四, 如果葉劉不能入閘,葉劉支持者就會支持奶媽,不會考慮薯片,即是說葉劉入閘只能鎅奶媽票不能鎅薯片票。這項假設對支持葉劉入閘者最為有利。
第五, 無人投白票。
根據以上假設,如讓葉劉入閘,投票方法只有以下幾種可能:
場景1:奶媽>600,奶媽第一輪勝出,葉劉存在與否無關,奶媽勝。
場景2a:奶媽<600,但奶媽+葉劉>600,葉劉>薯片。
第一輪投票,奶媽和葉劉進入第二輪,薯片出局。
第二輪,奶媽 vs葉劉,玩完。
場景2b:奶媽<600,但奶媽+葉劉>600,葉劉<薯片
第一輪投票,奶媽和薯片進入第二輪,葉劉出局。
第二輪,奶媽 vs薯片,葉劉支持者全投奶媽,奶媽>600,奶媽勝,又玩完。
場景3:奶媽+葉劉<601,薯片第一輪勝出,薯片勝。
如不讓葉劉入閘,則無論如何都是奶媽對薯片。
場景1和3,葉劉存在與否無關係。
場景2a,無葉劉的話,就是奶媽 vs薯片,有的話,引葉劉入閘是 greater evil,令薯片出局。

總的來看,給葉劉入閘無著數但有害處。葉劉入閘支持者後來跟我說,就算無著數,也要藉此機會羞辱葉劉,我相信她不能入閘已好大羞辱,而且為了羞辱她而玩火是策略失敗。也有人說,要以兩輪投票羞辱中共,使他們不能操控結果,同上,我不明白有甚麼實際作用。
葉劉不入閘,一定是奶媽vs薯片;如果葉劉入閘,會增加薯片出局,奶媽vs葉劉的可能性,有使情況更差之虞。以上推論根據上文假設而定,若有人認為假設不合適,可重新假設再推論。有人會說,2a裡葉劉是無可能多票過薯片的,但就算2a不存在,也沒有令葉劉入閘比不入閘好,只是讓人感覺好像沒有浪費提名票而已。
退一萬步來說,即使2a完全沒有可能發生,在選舉結果基本上無分別的情況,提名一個泛民完全不能接受、民望又低的候選人入閘,這樣對於的民主運動來說無好處,更給予機會她以入閘進行交易,這是從純策略來說。大家有誤解認為引葉劉入閘有著數,只是誤以為賽制是票高者得,而不是多於600票當選而已。(以上純屬個人意見,不代表本人所屬團隊、界別及「民主300+」的立場,本人亦未有任何提名及投票意向)
本文獲作者授權轉載自〈辣椒文集〉責任編輯:王陽翎
核稿編輯:周雪君
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)